A hatályban lévő, a közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet igazgatási szünet elrendelésének szabályozásával való összhang megteremtése érdekében történik a rendelet megalkotása.