Kiskunlacháza Város Önkormányzata Képviselő-testületének 7/2023. (III. 8.) önkormányzati rendeletének indokolása
a köztisztviselők juttatásairól
Hatályos: 2023. 03. 09Kiskunlacháza Város Önkormányzata Képviselő-testületének 7/2023. (III. 8.) önkormányzati rendeletének indokolása
2023.03.09.
a köztisztviselők juttatásairól
Részletes indokolás
Az 1–14. §-hoz
A köztisztviselők központi illetményalapja 2008. óta nem változott. Bár a Képviselő-testület megemelte a helyi kollégák alapilletményét meghatározó illetményalapot, a havi fizetések alapját képező bértábla szorzószámai szerint még mindig nagyon sok kolléga kapna garantált bérminimumot, mely azonban méltánytalan összeg lenne a Polgármesteri Hivatalban dolgozó munkatársak felelősségteljes munkájának díjazására.
A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény lehetőséget ad a munkáltatónak, hogy - teljesítményértékeléssel és minősítéssel alátámasztott - személyi bért határozzon meg a dolgozóknak, így több a mozgástér, és magasabb összegű illetmény megállapítására kerülhet sor. A személyi illetmény új juttatásként kerül bele az új rendeletbe.