1. § Jelen rendelet célja az önkormányzat ügykörébe tartozó adók hatékony beszedése, az adóellenőrzési és behajtási feladatok eredményes végrehajtása, valamint az adóhátralékok csökkentése iránt elkötelezett személyi állomány ösztönzése, az Önkormányzatot megillető adóbevételek növelése érdekében.

2. § A rendelet hatálya kiterjed a

• a) jegyzőre,
• b) a hatósági irodavezetőre,
• c) az adóügyi feladatokat ellátó köztisztviselőkre,
• d) az adóellenőri feladatokat ellátó köztisztviselőkre.

3. § A rendeletben megfogalmazott célok teljesülése érdekében Taksony Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testülete az önkormányzat adóbevételeinek terhére érdekeltségi alapot hoz létre.

4. § (1) Az érdekeltségi alap forrásai:

• a) az azonnali beszedési megbízás kibocsátásával befolyt bevétel 10 %-a,
• b) az adószámlára teljesített befizetésekből késedelmi pótlékra elszámolt összeg 20%-a,
• c) a revíziók révén jogerősen megállapított és befolyt adóhiány (vizsgálat, ellenőrzés és felderítés során feltárt adó, bírság és pótlék) 50 %-a,
• d) az adott évben befolyt mulasztási bírság összege.

(2) Az érdekeltségi alap képzésénél a gépjárműadó vonatkozásában az önkormányzatot megillető bevételi hányad vehető figyelembe.

5. § (1) Az érdekeltségi alapból kifizetés beszedési- vagy ellenőrzési jutalék címén történhet.

(2) Beszedési jutalék illeti meg az adótartozások beszedésében közreműködő, a 2. § c) pontjában meghatározott köztisztviselőket, ha az önkormányzat kezelésében lévő adókból elszámolt bevétel eléri az önkormányzatnál nyilvántartott folyó évi fizetési kötelezettség (folyó évi helyesbített előírás) 95 %-át. A folyó évi helyesbített előírás kiszámításakor a nem jogerős előírásokat, a visszatérítés címén előírt, valamint a bíróság által felfüggesztett befizetési összegeket figyelmen kívül kell hagyni. A teljesítést a zárási összesítő alapján kell megállapítani.

(3) Ellenőrzési jutalék, a 2. § d) pontjában meghatározott, az adóhiány feltárásában közreműködő köztisztviselőket illeti meg.

(4) A (3) bekezdésben meghatározott munka értékeléséhez megfelelő nyilvántartást kell vezetni.

6. § (1) A beszedési jutalék a köztisztviselőket illetményük alapján illeti meg. A jutalékot csak fegyelmi büntetés alapján lehet elvonni. A köztisztviselő 30 munkanapot meghaladó távolléte esetén (kivéve a rendes szabadság időtartamát) a jutalékot arányosan csökkenteni kell. A tárgyévben jogviszonyát megszüntető, nyugdíjba vonuló, GYES-en, GYED-en lévő önkormányzati adóhatósági feladatokat ellátó köztisztviselő az utolsó munkában töltött napig, feladata időarányos teljesítésnek arányában kaphat jutalékot. Ezekben az esetekben a kifizetés időpontja az utolsó munkanapot követő első jutalékfizetés időpontja.

(2) A beszedési jutalékot a munkavállaló 1 havi – a teljesítés évének utolsó besorolás szerinti – alapilletményével azonos összegben kell kifizetni.

(3) Az 5. § (3) bekezdése alapján kifizetendő jutalék mértékét a hatósági irodavezető javaslatára a jegyző állapítja meg. A kifizethető ellenőrzési jutalék személyenként nem haladhatja meg a köztisztviselő alapilletményének félhavi összegét.

(4) Adott évben jutalék kifizetése személyenként kizárólag egy jogcím alapján történhet.

(5) A 2. § a) és b) pontjában foglalt köztisztviselők az 5. § (2) bekezdésében foglalt feltételek teljesülése esetén alapilletményük félhavi összegének megfelelő jutalékra jogosultak.

(6) A beszedési és az ellenőrzési jutalékot évente egy alkalommal, tárgyévet követő január 31-ig kell kifizetni.

(7) Az érdekeltségi alapnak fedeznie kell a bérjellegű kifizetéseket terhelő adók és járulékok összegét is.

(8) A kifizetéseket a polgármester engedélyezi.

7. § (1) E rendelet a kihirdetést követő napon lép hatályba, rendelkezéseit a 2016. évi teljesítések értékelésénél kell első ízben alkalmazni.

(2) A fel nem használt érdekeltségi alap a következő évre nem vihető át.