1. § (1) E rendelet hatálya kiterjed az önkormányzat képviselő-testületének hivatalában foglalkoztatott köztisztviselőkre, ahol e rendelet kifejezetten úgy rendelkezik, ott a nyugállományú köztisztviselőre.

(2) Az e rendeletben meghatározott juttatások és támogatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott (részmunkaidős) köztisztviselőket munkaidő arányosan illetik meg.

2. § (1) Ha a köztisztviselő hosszabb ideig távollévő más köztisztviselőt helyettesít, díjazásra (helyettesítési díj) tarthat igényt, feltéve, hogy a helyettesítés időtartama alatt az eredeti munkaköre ellátásán felül jelentős többletmunkát végez.

(2) Helyettesítési díj a helyettesített köztisztviselő távollétének 31. naptári napjától fizethető.

(3) A helyettesítési díj mértékét a hivatali szervezet vezetője állapítja meg, melynek mértéke a helyettesítő köztisztviselő illetményének 25-50 %-ig terjedhet.

3. § (1) A helyi önkormányzat évente a költségvetési rendeletében a tárgyévre vonatkozóan egységesen valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselőnek illetménykiegészítést állapít meg, amelynek a mértéke a köztisztviselő alapilletményének a 10 %-a.

(2) A jegyző – a polgármester jóváhagyásával – a kimagasló teljesítményt nyújtó köztisztviselő alapilletményét – a teljesítményértékeléstől függően – legfeljebb húsz százalékkal megemelheti.

(3) Az a köztisztviselő, aki „C” típusú vagy annak megfelelő nyelvvizsgával rendelkezik, nyelvenként idegennyelv-tudási pótlékra jogosult a Ktv. 48. §-a szerint. A nyelvpótlék igénybevétele esetén a köztisztviselő - munkája során – köteles az idegen nyelvet szükség szerint használni.

(4) A köztisztviselő a kiemelkedő munkavégzés elismeréseként, vagy a kitűzött feladat elvégzéséért jutalomban (külön juttatásban) részesíthető.

(5)¹ A Képviselő-testület a Polgármesteri Hivatal középiskolai és felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselőinek illetménykiegészítést állapít meg, amelynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 15%-a.

4. § (1) A feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító tudományos fokozat, valamint a feladatkörön belüli szakosodást elősegítő további szakképesítés, szakképzettség elismeréseként a közigazgatási szerv köztisztviselői számára a hivatali szervezet vezetője (jegyző) – a közigazgatási szerv személyi juttatása előirányzata terhére – képzettségi pótlékot állapíthat meg.

(2) Képzettségi pótlék állapítható meg annak a köztisztviselőnek is, aki a besorolásánál figyelembe vett iskolai végzettségénél magasabb szintű szakképesítéssel, szakképzettséggel rendelkezik, feltéve, ha az a munkakör ellátásához szükséges.

5. § (1) A köztisztviselőt évente a Ktv.-ben meghatározott mértékű (az illetményalap 150 %-ának megfelelő) ruházati költségtérítésre jogosult. Amennyiben a ruházati költségtérítésre jogosult köztisztviselő kéri, abban az esetben a reá eső munkaruha költségeit járulékaival együtt a munkáltató az önkéntes nyugdíjpénztárába átutalja.

(2) A házasságkötésben közreműködő köztisztviselő és a polgármester fenti juttatáson túl, - mivel az Ar. 44. § (l) bek. alapján a házasságkötésnél ünnepélyes öltözetet köteles viselni - a többletkiadásai fedezésére 100 %-kal magasabb összegű térítést kapjon, mint a többi jogosult.

(3) Annak a nyugdíj előtt álló köztisztviselőnek, aki a köztisztviselői bértáblázatban rögzített maximum 37 év szolgálati időt már betöltötte, - és ettől kezdve szorzószám növekedésre nem számíthat, csupán alapilletménye növekszik, - a bértáblázat növekedését meghatározó szorzószám átlagának figyelembevételével a munkáltató külön juttatást állapíthat meg.

6. § (1) A Hivatal eredményes tevékenysége érdekében teljesített szorgalmas, példamutató munkavégzésért, a szervezet szempontjából fontos, váratlanul jelentkező feladatok elvégzéséért, ezen eredmények közvetlen, rövid időn belül történő ösztönzésére a Hivatal köztisztviselői jutalomban részesíthetők. Az egy alkalommal kifizethető jutalom mértékének alsó egyhavi, felső határa háromhavi illetményének megfelelő összeg.

(2) Az eseti jutalomkeret éves mértékét a képviselő-testület az éves költségvetésben határozza meg.

(3) A jutalom megállapításánál figyelembe veendő főbb szempontok:

(4) Céljutalom állapítható meg a köztisztviselőnek az előzetesen írásban kitűzött

7. § A köztisztviselőt étkezési hozzájárulás illeti meg, melynek összegét a Képviselő-testület évente határozza meg.

8. § (1) A nem helyi lakosú tömegközlekedési eszközt igénybevevő köztisztviselő utazási költségtérítésre jogosult, amely az utazási költségnek a 80 %-a.

(2) A helyszínelést végző köztisztviselő a munkáltató előzetes engedélye alapján a saját gépkocsi használata esetén költségtérítésben részesül.

(3) A polgármester és a jegyző költségtérítését az éves költségvetési rendelet tartalmazza.

9. § A köztisztviselő lakásépítési és vásárlási támogatását (munkáltatói kölcsönt) külön rendelet szabályozza.

10. § Az egyéb juttatásoknak az e rendeletben nem szabályozott feltételeit a munkáltató állapítja meg.

11. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit az új köztisztviselői törvénnyel összhangban 2001. július 1-től kell alkalmazni.