Göd Város Önkormányzat Képviselő-testületének 18/2015. (VI. 26.) sz. rendelete a köztisztviselők jogállásának szabályozásáról

Göd Város Önkormányzat képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232.§-ában, a 234. § (3) bekezdésében valamint 237.§-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. A rendelet személyi hatálya

1. §

E rendelet hatálya a Gödi Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre, munkaidőre, köztisztviselői juttatásokra és támogatásokra vonatkozó rendelkezéseit a polgármesterre, a foglalkoztatási jogviszonyban álló alpolgármesterre, valamint az ügykezelőre és ügykezelőnek nem minősülő munkavállalóra is alkalmazni kell.

2. Munkaidő megállapítás

2.§

 (1) A munkáltatói jogkör gyakorlója az ünnepnapot megelőző utolsó munkanapon végzendő munkaidő tartalmát korlátozhatja, átütemezheti, vagy a munkavégzési kötelezettségétől el is tekinthet.

(2) A Hivatal munkatársainak munkarendje:

            Hétfőn                                   8.00-tól 18.00 óráig

            Keddtől - Csütörtökig             7.30-tól 16.00 óráig

Pénteken                                 7.30-tól 12.00 óráig tart.

(3) A Hivatal ügyfélfogadási rendje:

            Hétfőn                                    13.00-tól 18.00 óráig

            Szerdán                                   8.00-tól 12.00 óráig, 13.00-tól 16.00 óráig

            Pénteken                                 8.00-tól 12.00 óráig tart.

(4) Csúsztatott munkarend lehetőségét a köztisztviselő kérésére a munkáltató biztosíthatja az ügyfélfogadás rendjének figyelembe vételével.

2/A. Illetményalap

2/A. §

​

A Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően - az illetményalap 46.380,- Ft.

3. Illetménykiegészítés

3. §

 A Hivatal köztisztviselője

a) felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 20%-ának

b) középiskolai végzettség esetén alapilletménye 10%-ának

megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.

3/A. Vezetői pótlék

3/A. §

A Hivatal köztisztviselője osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői kinevezés esetén alapilletménye 10%-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

4. Köztisztviselői juttatások, támogatások

4. §

 (1) A köztisztviselő gyermeke születésekor egy összegű, 30 000 Ft vissza nem térítendő családalapítási támogatásra jogosult.

(2) A gyermekszületési támogatás a köztisztviselőt gyermekenként illeti meg.

(3) A gyermekszületési támogatás mindkét szülőt megilleti, amennyiben mindketten az önkormányzat köztisztviselői.

5. §

 (1) A munkáltató a köztisztviselő részére, a munkaköri feladatai eredményesebb ellátása érdekében folytatott tanulmányok végzéséhez, továbbá állami nyelvvizsga bizonyítvány megszerzéséhez:

a) továbbképzési és

b) nyelvtanulási

támogatást biztosíthat.

(2) A támogatás összege nem haladhatja meg a tandíj 50%-át.

6. §

 (1) A köztisztviselő eseti kérelmére a munkáltató illetményelőleg kifizetését engedélyezheti.

(2) Az illetményelőleg maximális mértéke a köztisztviselő havi nettó illetménye.

(3) Az illetményelőleg visszafizetésének futamideje 6 hónap.

7. §

(1) Az önkormányzat egészségügyi juttatásként a köztisztviselő részére foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosít, valamint rendszeres szűrővizsgálatot szervez.

(2) A köztisztviselőt szemüveg vagy kontaktlencse készítésének díjához 2 évenként 50.000,- Ft vissza nem térítendő hozzájárulás illeti meg.

8. §

 (1) A köztisztviselőt a vele közös háztartásban élt közeli hozzátartozójának halála esetén 40 000 Ft temetési segély illeti meg.

(2) A köztisztviselő halála esetén a munkáltató az eltemettető részére temetési segély kifizetését engedélyezheti. Ebben az esetben a temetési segély összege maximum 30.000 Ft

 (3) Ha az önkormányzat az elhunyt köztisztviselőt „saját halott”-jának tekinti, és részben, vagy egészben a temetési költséget átvállalta, temetési segély nem fizethető.

9. §

 A cafetéria és egyéb juttatások részletes feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét, visszatérítendő juttatások esetében a visszatérítés szabályait a jegyző – a polgármesterrel egyetértésben, a költségvetési rendelet figyelembe vételével – egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

10. §

A fizetési számlához kapcsolódóan a köztisztviselő részére a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott mértékű bankszámla-hozzájárulást állapít meg, melynek kifizetésére minden év márciusában kerül sor.

5. A köztisztviselői juttatások megállapításának, elszámolásának rendje

11. §

 (1) Az alanyi jogon járó köztisztviselői juttatásokat az ok felmerülésétől számított 10 napon belül ki kell fizetni.

(2) A munkáltató mérlegelési jogkörétől függő köztisztviselői juttatások megállapítása előtt a munkáltató köteles kikérni a köztisztviselőkből álló, e célból létrehozott bizottság véleményét.

(3) A juttatások mértékének, feltételeinek, elbírálásának, elszámolásának e rendeletben nem szabályozott rendjét a munkáltató az egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

6. A juttatások fedezete

12. §

 A rendelet végrehajtásához szükséges pénzügyi fedezetet a mindenkori költségvetésben kell biztosítani.

7. Záró rendelkezések

13. §

 Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba, egyúttal a 9/2003. (II. 27.) sz. Ök. rendelet hatályon kívül helyezésre került.

P. H.