Dunakeszi Város Önkormányzata Képviselő-testületének 18/2003 (X.6.) önkormányzati rendelete
a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és a nyugállományú köztisztviselők szociális támogatásról
Hatályos: 2003. 10. 07
Dunakeszi Város Önkormányzata Képviselő-testületének 18/2003 (X.6.) önkormányzati rendelete
a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és a nyugállományú köztisztviselők szociális támogatásról
2003.10.07.
1. § (1) E rendelet hatálya Dunakeszi Város Polgármesteri Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre és közszolgálati ügykezelőkre terjed ki:
(2) A rendelet 4.§-ában meghatározott szociális támogatások azokat a nyugállományú köztisztviselőket illetik meg, akik a hivataltól - illetve jogelődjétől - kerültek nyugállományba.
(3) A rendeletben meghatározott támogatásokat a polgármester és a főállású alpolgármester(ek), valamint a politikai főtanácsadó, politikai tanácsadó tekintetében is alkalmazni kell.
2. § (1) A köztisztviselő részére az alábbi visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő juttatások biztosíthatók.
a.) Munkába járáshoz szükséges helyi közlekedési bérlet (vissza nem térítendő),
b.) Lakhatási, lakásépítési, -vásárlási támogatás (részben visszatérítendő),
c.) Albérleti díj hozzájárulás (vissza nem térítendő),
d.) Családalapítási támogatás (vissza nem térítendő),
e.) Üdülési hozzájárulás (vissza nem térítendő), amelynek nettó összege az illetményalap 100 %-a
f.) Szociális támogatás (vissza nem térítendő)
g.) Illetményelőleg (visszatérítendő),
h.) Tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás (részben visszatérítendő),
i.) Élet-, nyugdíj- és kiegészítő biztosítási támogatás (vissza nem térítendő)
j.) Lakásfelújítási támogatás (részben visszatérítendő)
k.) Sport- és szabadidős tevékenység támogatása (vissza nem térítendő)
l.) Temetési segély (vissza nem térítendő)
m.) Kedvezményes üdültetés (vissza nem térítendő)
(2) Az üdülési hozzájárulás pénzben vagy a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott névre szóló üdülési csekkben biztosítható. Üdülési csekk esetén a hozzájárulás mértéke a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti adómentes juttatás mértékéig terjedhet. Az üdülési hozzájárulás biztosítása során a köztisztviselő választási lehetőségét biztosítani kell.
(3) A köztisztviselők részére adható juttatások összegét a képviselő-testület az éves költségvetési rendeletében állapítja meg, melynek együttes összege - az üdülési hozzájárulás nélkül - nem lehet kevesebb, mint a Hivatal személyi juttatásai éves összegének 2 %-a.
Nyugállományú köztisztviselő támogatása
3. § (1) Szociális és kegyeleti támogatás céljára a Hivatal költségvetésében fedezetet kell biztosítani, amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át.
(2) A nyugállományú köztisztviselők részére adható szociális támogatások összegét a Képviselő-testület az éves költségvetési rendeletében állapítja meg, melynek összege nem lehet kevesebb, mint a Hivatal személyi juttatásai rovatából az alapilletmény éves összegének 0,5 %-a.
4. § (1) A nyugállományú köztisztviselő az Önkormányzat éves költségvetési rendeletében biztosított szociális keret terhére a következő támogatásokban részesülhet:
a.) eseti szociális segély
b.) jövedelemkiegészítés
c.) temetési segély
d.) kedvezményes étkeztetés
e.) kedvezményes üdültetés
f.) egyes szolgáltatások kedvezményes igénybevétele
g.) étkezési támogatás
(2) Az igényjogosultságról szóló döntés előkészítése céljából a jegyző nyugdíjas referenst köteles megbízni.
Köztisztviselők illetménykiegészítése
A Képviselő-testület a köztisztviselőknek és az ügykezelőknek illetménykiegészítést állapít meg. A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők illetménykiegészítésének mértéke a köztisztviselő alapilletményének 30 %-a, a középfokú iskolai végzettségű köztisztviselőké és ügykezelőké az alapilletmény 10 %-a.
Vezetői illetménypótlékok
6. § A Képviselő-testület vezetői illetménypótlékot állapít meg. Az osztályvezetői szintnek megfelelő vezető illetménypótléka az alapilletmény 10 %-a, a főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezető illetménypótléka az alapilletmény 15 %-a.
Kiemelkedő teljesítmény elismerése
7. § (1) A Képviselő-testület az éves béralap legalább 1%-ának megfelelő összegű jutalomkeretet létesít. A jutalomkeret nem vonható el.
(2) A bérmegtakarításból származó összeg céljutalom és egyéb juttatás céljára felhasználható.
(3) A köztisztviselő és az ügykezelő az adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve feladatainak hosszabb időn át történő eredményes végzéséért a következő elismerésekben részesíthető:
a.) pénz- vagy tárgyjutalom
b.) hazai és külföldi jutalomüdülés
c.) a polgármester által adományozott, névre szóló emléktárgy
d.) polgármester által alapított kitüntető cím, díj, plakett, oklevél, emléklap stb.
e.) kitüntetés
8. § (1) Az e rendeletben, valamint a Ktv. alapján kötelezően biztosítandó támogatások részletes szabályait a jegyző az egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg.
(2) A polgármester az az alpolgármester(ek) tekintetében a támogatásról az Egészségügyi és Szociális Bizottság Dönt.
(3) E rendelet 2003. november 1-jén lép hatályba,
(4) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a 19/2001. (XII.17.) sz. önkormányzati rendelet, valamint az azt módosító 35/2002.(XII.23.) sz. önkormányzati rendelet.
(5) A rendelet kihirdetéséről a jegyző gondoskodik.