Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 9/2021. (III.11.) önkormányzati rendelete
Érd Megyei Jogú Város fenntartásában működő közművelődési és közgyűjteményi intézményekben dolgozó munkavállalók juttatásainak szabályairól
Hatályos: 2021. 03. 12- 2023. 03. 30Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 9/2021. (III.11.) önkormányzati rendelete
Érd Megyei Jogú Város fenntartásában működő közművelődési és közgyűjteményi intézményekben dolgozó munkavállalók juttatásainak szabályairól
Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat polgármestere a Közgyűlés hatáskörében eljárva, a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 46. § (4) bekezdésében felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § (1) A Rendelet hatálya az önkormányzati fenntartású közművelődési és közgyűjteményi intézmények munkavállalóira terjed ki.
(2) A Rendelet hatálya a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalókra is kiterjed, azzal a kikötéssel, hogy a jogosultságok munkaidő-arányosan illetik meg őket.
2. § Az önkormányzati fenntartású közművelődési és közgyűjteményi intézmények vezetői csak e rendelet által biztosított keretek között jogosultak kollektív szerződésben vagy vezetői intézkedésben az intézmény munkavállalói felé pénzügyi kötelezettséget vállalni.
3. § A fenntartó az intézménnyel jogviszonyban álló munkavállalók részére a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 71. § (1) bekezdésében felsorolt juttatások fedezetét biztosítja 100 ezer forint összegig. A cafetéria-juttatás éves összege biztosít fedezetet az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő munkáltatót terhelő közterhek megfizetésére is.
4. § (1) Ha a munka a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár, a munkáltató a munkavállalónak munkaruhát adhat.
(2) A munkaruha juttatásra jogosító munkaköröket, az egyes ruhafajtákat, a juttatási időt, valamint a juttatás egyéb feltételeit kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató ez irányú szabályzata állapítja meg.
(3) Az (1) bekezdésben meghatározott célra az önkormányzat munkavállalónként legfeljebb 20 ezer forint + ÁFA összeget különít el. Az intézmények minden évben az adott évre vonatkozó költségvetésben jóváhagyott létszám alapján nyújtják be igényüket a tárgyév költségvetési időszakában.
5. § (1) Annak a munkavállalónak, aki napi munkaidejéből legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használ, a munkáltató a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüvegéhez kétévente 10 ezer forint + ÁFA hozzájárulást biztosít.
(2) A hozzájárulás részletes szabályait az intézmények kollektív szerződései, szabályzatai tartalmazzák.
6. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(2) Hatályát veszti az Érd Megyei Jogú Város fenntartásában működő közművelődési és közgyűjteményi intézményekben munkavállaló közalkalmazottak juttatásainak szabályairól szóló 8/2008. (II. 22.) önkormányzati rendelet.