Zamárdi Önkormányzat képviselő-testületének 2/1995. (III.13.) önkormányzati rendelete
Lakásvásárlás, lakástámogatás munkáltatói támogatásáról
Hatályos: 2014. 05. 27Zamárdi Önkormányzat képviselő-testületének 2/1995. (III.13.) önkormányzati rendelete
Lakásvásárlás, lakástámogatás munkáltatói támogatásáról
2014-05-27-tól
ZAMÁRDI VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐTESTÜLETE
2/1995. (III.13.) SZÁMÚ RENDELETE
a lakásépítés, lakásvásárlás munkáltatói támogatásáról
(Egységes szerkezetben)
Zamárdi Város Önkormányzatának képviselő-testülete a lakáscélú állami kölcsönökről szóló 12/2011.( I.31.) Kormányrendelet és a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény rendelkezéseinek figyelembevételével Önkormányzat Hivatala, valamennyi intézménye munkavállalói lakáscélú kölcsönének elveit, a kölcsön mértékét és módját, a kölcsön egyéb feltételeit a következők szerint szabályozza:
A rendelet hatálya
- §.*
A rendelet hatálya kiterjed az Önkormányzat Hivatala, valamennyi intézménye határozatlan időre szóló kinevezéssel rendelkező köztisztviselőre, közalkalmazottra és a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalóra.
A lakásépítési alap képzése
- §.
Zamárdi Város Önkormányzata a munkáltatói kölcsön nyújtásához, a költségvetésében Lakásépítési Alapot biztosít.
A lakásépítési alap pénzeszközeit pénzintézetnél vezetett „Zamárdi Város képviselő-testülete lakásépítési alap” számlán kell kezelni.
- §.
A lakásépítési alap forrásai:
- az önkormányzat éves költségvetésének e célra elkülönített része és a költségvetésén kívüli esetleges évközi átcsoportosítás,
- a kölcsöntámogatásban részesült dolgozók által visszafizetett összeg – annak esetleges kamatai – ideértve a más munkáltató által kölcsön átvállalása címén átutalt összegeket is.
- a számlán lévő pénzösszeg után járó pénzintézeti kamat.
A lakásépítési alapból való juttatás feltételei
- §.
A rendelet hatálya alá eső dolgozónak kérelmére kölcsön nyújtható lakás vásárláshoz, építéséhez, átalakításhoz, bővítéshez, korszerűsítéshez, felújításhoz, az önálló lakást eredményező emeletráépítés, tetőtérbeépítés nem lakás céljára szolgáló helyiség, épület lakássá történő átalakításához,mely a munkavállaló tulajdonában van, tulajdonába kerül. A támogatás megítélésénél figyelemmel kell lenni a mindenkori hatályos jogszabályokban meghatározott helyiség szám/ fő aránypárra.
Amennyiben a kölcsönre jogosultak közül több személy (pl. férj, feleség) igényel kölcsönt egy lakás építéséhez, vásárlásához, felújításához, korszerűsítéséhez, bővítéséhez, stb. s mindketten önkormányzati vagy intézményei dolgozói akkor csak az egyik dolgozót lehet támogatásban részesíteni.
*Az R. 1. §-át a 2/2003. (II.17.) sz. Ör. állapította meg.
Nem támogatható az a munkavállaló:
- aki nem a saját lakhatásával kapcsolatos ingatlanra nyújtott be kérelmet,
- aki a korábbi kölcsönét jelentős késedelemmel fizette, vagy nem fizette meg.
- §.*
A kölcsön igénylésének rendje
/1/* A munkáltatói kölcsön iránti kérelmet az igénylő a munkáltatónak nyújtja be az e célra rendszeresített igénylőlapon. A munkáltató javaslatával ellátva azt felterjeszti a polgármesternek döntésre.
/2/ Az igénylőlapon kért adatok hiánya, illetve valótlan adatok közlése a kérelem érdemi elbírálás nélküli visszautasítását vonhatja maga után.
/3/ A kérelemhez csatolni kell:
- tulajdoni lap másolatot,
- költségvetést,
- építési engedély köteles munka esetén a jogerős építési engedély és
egyéb engedélyek másolatát,
- vásárlás esetén az adásvételi előszerződést, szerződést,
- a méltányolható lakásigényre, tulajdonviszonyra vonatkozó nyilatkozatokat
- §.*
A kölcsönben részesülő dolgozót a polgármester a munkáltató javaslata alapján jelöli ki az éves költségvetés jóváhagyását követően.
- §.*
A kölcsön összege
A kölcsön összege minimum 500.000,- Ft, de legfeljebb 1.000.000,- Ft-ig terjedhet, azzal a feltétellel, hogy a kölcsön minden évben csak a mindenkori költségvetésben beállított Alap erejéig nyújtható.
- §.
Munkáltatói kölcsön az építési engedély birtokában, a használatbavételi engedély kiadásának, illetve az adásvételi szerződés megkötését követő naptári év végéig adható.
A fel nem használt (igénybe nem vett) kölcsön a juttatás évét követő év december 30-án túl elévül.
- §.
A kölcsön formája
A kölcsön, visszatérítendő, kamatmentes kölcsön, s a kölcsönt folyósító pénzintézet által felszámított kezelési költséget a kölcsönt igénybevevő fizeti.
A kölcsön igénylésével, folyósításával, törlesztésével kapcsolatos minden
költség (többek között a földhivatal bejegyzés banki, vagy ügyvédi
költsége, a bank kezelési költsége) a munkavállalót terheli.
- §.
A kölcsön futamideje
*Az R. 5. §. /1/ bek., és 6. §., valamint 7. §. szövegét a 2/2003. (II.17.) sz. Ör. állapította meg.
A munkáltatói kölcsön visszafizetésének időtartama nem haladhatja meg a 10 évet. A tényleges visszafizetés során indokolt esetben (betegség, anyagi nehézség, vis maior, rendkívüli élethelyzet esetén) külön kérelemre halasztás, fizetési átütemezés eszközölhető, azzal a feltétellel, hogy a türelmi időnek, átütemezésnek is bele kell férnie a 10 év időtartamba. A halasztást, az átütemezés idejét a polgármester állapítja meg.
A kölcsön visszatérítési időtartamánál figyelembe kell venni, hogy az nem
haladhatja meg a munkavállaló által várhatóan a szervnél ledolgozandó –
nyugdíjba vonulásáig tartó – évek számát.
- §.
A munkáltatói kölcsönre kijelölt dolgozó és a munkáltató szerv vezetője a támogatás feltételeiről – az e célra rendszeresített szerződés minta felhasználásával – írásbeli megállapodást köt, amelyet az önkormányzat hivatalának kell megküldenie.
- §.
Törlesztés menete, késedelem
A dolgozó a kölcsönt a pénzintézet útján, a megállapodásban rögzített törlesztési idő alatt, egyenletes havi törlesztéssel, s lehetőség szerint egyszerre nagyobb összeg befizetésével köteles visszafizetni.
A kölcsöntartozás késedelmes rendelkezések az irányadók.
- §.
A kölcsön visszafizetésének biztosítéka
Az ingatlan a ki nem egyenlített kölcsön fedezetéül szolgál. Az ingatlan-nyilvántartásba a kölcsön fedezetéül folyósító pénzintézetnél a Zamárdi Város Önkormányzata javára jelzálogjogot kell bejegyeztetni, amely a kölcsön és esetleges kamatai teljes visszafizetéséig áll fenn.
- §.
Munkáltatói támogatás megvonása
Meg kell vonni a munkáltatói kölcsönt attól a dolgozótól, aki
- a kölcsönkérelmében szándékosan valótlan adatot közölt, vagy valamilyen tényt elhallgatott, s ennek eredményeként jogtalan előnyre tett szert,
- aki a havi törlesztési kötelezettségének írásbeli felszólításra nem tesz eleget.
- §.*
Azonnali visszafizetési esedékesség
Amennyiben a köztisztviselő, közalkalmazott és a Munka Törvénykönyv hatálya alá tartozó munkavállaló jogviszonya rendkívüli felmondás, a munkavállalónak felróható okból, fegyelmi elbocsátással, bírói ítélet alapján,a munkavállaló lemondása alapján szűnik meg, a kölcsön ki nem egyenlített része egy összegben esedékessé válik, az összeg nagyságától függően, 30 napon belül. A Képviselő-testület az érintett kérelmére indokolt esetben egyedi méltánylást gyakorolhat, melyről külön írásos megállapodást kell kötni.
- §.
A 14-15. pontokban meghatározott esetekben a kölcsönt írásban fel kell mondani, a felmondást adósnak és a pénzintézetnek is meg kell küldeni.
16/A.§
Kötelezettségek nyilvántartása
A megítélt és kifizetett kölcsönökről nyilvántartást kell vezetni.
A nyilvántartásnak tartalmaznia kell:
- a munkavállaló nevét,
- a kölcsön konkrét jogcímét (formáját), összegét,
- a kölcsön kifizetésének módját és időpontját, a szerződés
ügyiratszámát,
- a visszafizetés határidejét, a törlesztési időszakokat és a havi törlesztő
részlet összegét,
- a visszafizetett törlesztések összegét, időpontját, hivatkozási számát.
A jegyző köteles a visszafizetési kötelezettségét nem teljesítő
munkavállalóval szemben a fizetési kötelezettség elmulasztásának tudomására jutását követően intézkedést kezdeményezni. Először az érintettet-határidő kitűzésével- felszólítani a tartozás befizetésére , majd annak eredménytelensége esetén, a felek közötti szerződés azonnali felmondásával kell élni.
- §.
Felmondott kölcsönök
A felmondott kölcsön esetén az adós köteles megfizetni a pénzintézeti kezelési költséget, valamint a visszakövetelt összeg után a Ptk-ban foglaltak szerinti kamatot, a támogatás visszavonásától kezdődően.
- §.
Fennálló kölcsönök kezelése
A kölcsönadós a kölcsönt változatlan feltételek mellett törlesztheti, ha köztisztviselői és közalkalmazotti jogviszonya
- nyugállományba helyezéssel,
- átszervezés miatt,
- a munkáltató felmondásával,
- áthelyezés miatt szűnik meg
- a Képviselő-testület egyedi méltánylása alapján
- §.
A kölcsön átvállalásáról
Ha a kölcsönben részesült dolgozónak a köztisztviselői, közalkalmazotti jogviszonya az előírt határidőn belül szűnik meg, az új munkáltató a még ki nem egyenlített teljes kölcsöntartozást átvállalhatja.
- §.
Egyéb rendelkezések
*A 15. §. szövegét a 2/2003. (II.17.) sz. Ör. állapította meg.
E rendelet alkalmazása szempontjából csak ténylegesen a helyi önkormányzat hivatala és intézményeinél eltöltött 2 év köztisztviselői, közalkalmazotti jogviszonyt lehet figyelembe venni, amelyet a munkáltatói jogot gyakorló vezető igazol.
Ettől eltérni kizárólag önkormányzati érdekből lehet a Képviselőtestület véleményének figyelembevételével.
- §.
A házassági vagyonközösségi megszűnése során a munkáltatói kölcsöntartozás visszafizetését – a polgármester hozzájárulásával – a lakásban maradó volt házastárs átvállalhatja.
- §.
A kölcsöntámogatásban részesült dolgozó halála esetén a túlélő házastársa, illetve örökösei a kölcsönt változatlan feltételek mellett fizethetik vissza, ha a dolgozó halálakor vele együtt laktak.
- §.
Minden olyan kérdésben, amelyet a jelen rendelet nem szabályoz 12/ 2001. ( I.31.) Korm.rendelet, a Ptk szabályaiban foglaltak irányadók.
- §.
A képviselőtestület felhívja a polgármestert, gondoskodjon arról, hogy a dolgozók a jelen rendeletben foglaltakat megismerjék.
- §.
Ezen rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
Zamárdi, 1995. február 28.
Kiss Zoltán sk. polgármester Kerekes Istvánné dr. sk. jegyző
Kihirdetve: Zamárdi, 1995. március 13.
Kerekes Istvánné dr. sk. jegyző
Az R. 2., 4., 5., 7., 9., 10., 12., 13., 15., 16/A., 17., 18., 19. és 23. §-ait, illetve az „Igénylőlap”-ot a 12/2014. (II.25.) sz. Ör. módosította. Hatályba lép: 2014. február 25.
IGÉNYLŐLAP
munkáltatói támogatás folyósításához
Kérelmező neve:
Pontos lakcíme:
Munkahelye:
Beosztása: Mióta dolgozik az intézménynél:
Havi nettó keresete:
Házastársa munkahelyén részesül-e munkáltatói támogatásban:
Ha igen, milyen összegben: Havi nettó keresete:
Jövedelem összesen: Gyermekek száma:
Jelenleg milyen lakásban laknak:
Milyen jogcímen:
A jelenlegi lakás alapterülete, szobaszáma:
Milyen célra kéri a munkáltatói támogatást:
Építési engedéllyel rendelkezik-e, annak száma:
A saját erőből épülő lakás bekerülési költsége:
Igényelt támogatási összeg:
Egyéb indokok:
Csatolandó dokumentumok a rendelet szerint
Zamárdi, …………………………………..
kérelmező
Munkáltatói vélemény, javaslat:
munkahelyi vezető
Szerkesztés...
ZAMÁRDI VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐTESTÜLETE
2/1995. (III.13.) SZÁMÚ RENDELETE
a lakásépítés, lakásvásárlás munkáltatói támogatásáról
(Egységes szerkezetben)
*Zamárdi Város Önkormányzatának képviselő-testülete a lakáscélú állami kölcsönökről szóló 12/2011.( I.31.) Kormányrendelet és a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény rendelkezéseinek figyelembevételével Önkormányzat valamennyi intézménye munkavállalói lakáscélú kölcsönének elveit, a kölcsön mértékét és módját, a kölcsön egyéb feltételeit a következők szerint szabályozza:
A rendelet hatálya
- §.*
A rendelet hatálya kiterjed az Önkormányzat, Önkormányzat Hivatala, valamint az Önkormányzat valamennyi intézménye határozatlan időre szóló kinevezéssel rendelkező köztisztviselőre, közalkalmazottra és a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalóra.
A lakásépítési alap képzése
- §.
Zamárdi Város Önkormányzata a munkáltatói kölcsön nyújtásához, a költségvetésében Lakásépítési Alapot biztosít.
A lakásépítési alap pénzeszközeit pénzintézetnél vezetett „Zamárdi Város képviselő-testülete lakásépítési alap” számlán kell kezelni.
- §.
A lakásépítési alap forrásai:
- az önkormányzat éves költségvetésének e célra elkülönített része és a költségvetésén kívüli esetleges évközi átcsoportosítás,
- a kölcsöntámogatásban részesült dolgozók által visszafizetett összeg – annak esetleges kamatai – ideértve a más munkáltató által kölcsön átvállalása címén átutalt összegeket is.
- a számlán lévő pénzösszeg után járó pénzintézeti kamat.
A lakásépítési alapból való juttatás feltételei
- §.
A rendelet hatálya alá eső dolgozónak kérelmére kölcsön nyújtható lakásvásárláshoz, építéséhez, átalakításhoz, bővítéshez, korszerűsítéshez, felújításhoz, az önálló lakást eredményező emeletráépítés, tetőtérbeépítés nem lakás céljára szolgáló helyiség, épület lakássá történő átalakításához,mely a munkavállaló tulajdonában van, tulajdonába kerül. A támogatás megítélésénél figyelemmel kell lenni a mindenkori hatályos jogszabályokban meghatározott helyiség szám/ fő aránypárra.
Amennyiben a kölcsönre jogosultak közül több személy (pl. férj, feleség) igényel kölcsönt egy lakás építéséhez, vásárlásához, felújításához, korszerűsítéséhez, bővítéséhez, stb. s mindketten önkormányzati vagy intézményei dolgozói akkor csak az egyik dolgozót lehet támogatásban részesíteni.
*Az R. preambulumát, és az 1. §-át a 29/2014. (V.27.) sz. Ör. állapította meg. Hatályba lép: 2014. május 27.
Nem támogatható az a munkavállaló:
- aki nem a saját lakhatásával kapcsolatos ingatlanra nyújtott be kérelmet,
- aki a korábbi kölcsönét jelentős késedelemmel fizette, vagy nem fizette meg.
- §.*
A kölcsön igénylésének rendje
/1/* A munkáltatói kölcsön iránti kérelmet az igénylő a munkáltatónak nyújtja be az e célra rendszeresített igénylőlapon. A munkáltató javaslatával ellátva azt felterjeszti a polgármesternek döntésre.
/2/ Az igénylőlapon kért adatok hiánya, illetve valótlan adatok közlése a kérelem érdemi elbírálás nélküli visszautasítását vonhatja maga után.
/3/ A kérelemhez csatolni kell:
- tulajdoni lap másolatot,
- költségvetést,
- építési engedély köteles munka esetén építési engedély és egyéb engedélyek másolatát,
- vásárlás esetén az adásvételi előszerződést, szerződést,
- a méltányolható lakásigényre, tulajdonviszonyra vonatkozó nyilatkozatokat
- egyéb jogszabályokban előírt nyilatkozatok, okiratok másolatát
- §.*
A kölcsönben részesülő dolgozót a munkáltató javaslata alapján a polgármester, vagy a munkáltató jelöli ki az éves költségvetés jóváhagyását követően.
- §.*
A kölcsön összege
A kölcsön összege minimum 500.000,- Ft, de legfeljebb 1.000.000,- Ft-ig terjedhet, azzal a feltétellel, hogy a kölcsön minden évben csak a mindenkori költségvetésben beállított Alap erejéig nyújtható.
- §.
Munkáltatói kölcsön építési engedély köteles tevékenységnél építési engedély birtokában, legkésőbb a jogerős engedély kiadását követő naptári év utolsó napjáig, valamint nem építési engedélyköteles felújítás, korszerűsítés esetén a kölcsön a jogszabályok által meghatározott egyéb feltételek fennállása esetén adható.
Amennyiben az igénylő birtokába az ingatlan adásvételt követően kerül, úgy a kölcsön az előadásvételi, vagy adásvételi szerződés megkötését követő naptári év végéig adható.
A fel nem használt (igénybe nem vett) kölcsön a juttatás évét követő év december 31-én túl elévül.
- §.
A kölcsön formája
A kölcsön, visszatérítendő, kamatmentes kölcsön, s a kölcsönt folyósító pénzintézet által felszámított kezelési költséget a kölcsönt igénybevevő fizeti. A kölcsön igénylésével, folyósításával, törlesztésével kapcsolatos minden költség (többek között a földhivatal bejegyzés banki, vagy ügyvédi költsége, a bank kezelési költsége) a munkavállalót terheli.
*Az R. 5., 6. és 8. §-át a 29/2014. (V.27.) sz. Ör. állapította meg. Hatályba lép: 2014. május 27.
- §.
A kölcsön futamideje
A munkáltatói kölcsön visszafizetésének időtartama nem haladhatja meg a 10 évet. A tényleges visszafizetés során indokolt esetben (betegség, anyagi nehézség, vis maior, rendkívüli élethelyzet esetén) külön kérelemre halasztás, fizetési átütemezés eszközölhető, azzal a feltétellel, hogy a türelmi időnek, átütemezésnek is bele kell férnie a 10 év időtartamba. A halasztást, az átütemezés idejét a polgármester állapítja meg.
A kölcsön visszatérítési időtartamánál figyelembe kell venni, hogy az nem
haladhatja meg a munkavállaló által várhatóan a szervnél ledolgozandó –
nyugdíjba vonulásáig tartó – évek számát.
- §.*
A munkáltatói kölcsönre kijelölt dolgozó minden esetben az Önkormányzattal a támogatás feltételeiről – az e célra rendszeresített szerződés minta felhasználásával – írásbeli megállapodást köt.
- §.*
Törlesztés menete, késedelem
A dolgozó a kölcsönt a pénzintézet útján, a megállapodásban rögzített törlesztési idő alatt, egyenletes havi törlesztéssel köteles visszafizetni.
Előtörlesztésre és végtörlesztésre a futamidő lejárta előtt külön kérelemre lehetőség van. A kölcsöntartozás késedelmes rendelkezések az irányadók.
- §.
A kölcsön visszafizetésének biztosítéka
Az ingatlan a ki nem egyenlített kölcsön fedezetéül szolgál. Az ingatlan-nyilvántartásba a kölcsön fedezetéül folyósító pénzintézetnél a Zamárdi Város Önkormányzata javára jelzálogjogot kell bejegyeztetni, amely a kölcsön és esetleges kamatai teljes visszafizetéséig áll fenn.
- §.
Munkáltatói támogatás megvonása
Meg kell vonni a munkáltatói kölcsönt attól a dolgozótól, aki
- a kölcsönkérelmében szándékosan valótlan adatot közölt, vagy valamilyen tényt elhallgatott, s ennek eredményeként jogtalan előnyre tett szert,
- aki a havi törlesztési kötelezettségének írásbeli felszólításra nem tesz eleget.
- §.*
Azonnali visszafizetési esedékesség
Amennyiben a köztisztviselő, közalkalmazott és a Munka Törvénykönyv hatálya alá tartozó munkavállaló jogviszonya rendkívüli felmondás, a munkavállalónak felróható okból, fegyelmi
*Az R. 11. és 12. §-át a 29/2014. (V.27.) sz. Ör. állapította meg. Hatályba lép: 2014. május 27.
*A 15. §. szövegét a 2/2003. (II.17.) sz. Ör. állapította meg.
elbocsátással, bírói ítélet alapján,a munkavállaló lemondása alapján szűnik meg, a kölcsön ki nem egyenlített része egy összegben esedékessé válik, az összeg nagyságától függően, 30 napon belül. A Képviselő-testület az érintett kérelmére indokolt esetben egyedi méltánylást gyakorolhat, melyről külön írásos megállapodást kell kötni.
- §.
A 14-15. pontokban meghatározott esetekben a kölcsönt írásban fel kell mondani, a felmondást adósnak és a pénzintézetnek is meg kell küldeni.
16/A.§
Kötelezettségek nyilvántartása
A megítélt és kifizetett kölcsönökről nyilvántartást kell vezetni.
A nyilvántartásnak tartalmaznia kell:
- a munkavállaló nevét,
- a kölcsön konkrét jogcímét (formáját), összegét,
- a kölcsön kifizetésének módját és időpontját, a szerződés
ügyiratszámát,
- a visszafizetés határidejét, a törlesztési időszakokat és a havi törlesztő
részlet összegét,
- a visszafizetett törlesztések összegét, időpontját, hivatkozási számát.
A jegyző köteles a visszafizetési kötelezettségét nem teljesítő
munkavállalóval szemben a fizetési kötelezettség elmulasztásának tudomására jutását követően intézkedést kezdeményezni. Először az érintettet-határidő kitűzésével- felszólítani a tartozás befizetésére , majd annak eredménytelensége esetén, a felek közötti szerződés azonnali felmondásával kell élni.
- §.
Felmondott kölcsönök
A felmondott kölcsön esetén az adós köteles megfizetni a pénzintézeti kezelési költséget, valamint a visszakövetelt összeg után a Ptk-ban foglaltak szerinti kamatot, a támogatás visszavonásától kezdődően.
- §.
Fennálló kölcsönök kezelése
A kölcsönadós a kölcsönt változatlan feltételek mellett törlesztheti, ha köztisztviselői és közalkalmazotti jogviszonya
- nyugállományba helyezéssel,
- átszervezés miatt,
- a munkáltató felmondásával,
- áthelyezés miatt szűnik meg
- a Képviselő-testület egyedi méltánylása alapján
- §.
A kölcsön átvállalásáról
Ha a kölcsönben részesült dolgozónak a köztisztviselői, közalkalmazotti jogviszonya az előírt határidőn belül szűnik meg, az új munkáltató a még ki nem egyenlített teljes kölcsöntartozást átvállalhatja.
- §.
Egyéb rendelkezések
E rendelet alkalmazása szempontjából csak ténylegesen a helyi önkormányzat hivatala és intézményeinél eltöltött 2 év köztisztviselői, közalkalmazotti jogviszonyt lehet figyelembe venni, amelyet a munkáltatói jogot gyakorló vezető igazol.
Ettől eltérni kizárólag önkormányzati érdekből lehet a Képviselőtestület véleményének figyelembevételével.
- §.
A házassági vagyonközösségi megszűnése során a munkáltatói kölcsöntartozás visszafizetését – a polgármester hozzájárulásával – a lakásban maradó volt házastárs átvállalhatja.
- §.
A kölcsöntámogatásban részesült dolgozó halála esetén a túlélő házastársa, illetve örökösei a kölcsönt változatlan feltételek mellett fizethetik vissza, ha a dolgozó halálakor vele együtt laktak.
- §.
Minden olyan kérdésben, amelyet a jelen rendelet nem szabályoz 12/ 2001. ( I.31.) Korm.rendelet, a Ptk szabályai, felsőbb vonatkozó jogszabályokban foglaltak irányadók.
- §.
A képviselőtestület felhívja a polgármestert, gondoskodjon arról, hogy a dolgozók a jelen rendeletben foglaltakat megismerjék.
- §.
Ezen rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
Zamárdi, 1995. február 28.
Kiss Zoltán sk. polgármester Kerekes Istvánné dr. sk. jegyző
Kihirdetve: Zamárdi, 1995. március 13.
Kerekes Istvánné dr. sk. jegyző
Az R. 2., 4., 5., 7., 9., 10., 12., 13., 15., 16/A., 17., 18., 19. és 23. §-ait, illetve az „Igénylőlap”-ot a 12/2014. (II.25.) sz. Ör. módosította. Hatályba lép: 2014. február 25.
*Az R. 23. §-át a 29/2014. (V.27.) sz. Ör. állapította meg. Hatályba lép: 2014. május 27.
IGÉNYLŐLAP
munkáltatói támogatás folyósításához
Kérelmező neve:
Pontos lakcíme:
Munkahelye:
Beosztása: Mióta dolgozik az intézménynél:
Havi nettó keresete:
Házastársa munkahelyén részesül-e munkáltatói támogatásban:
Ha igen, milyen összegben: Havi nettó keresete:
Jövedelem összesen: Gyermekek száma:
Jelenleg milyen lakásban laknak:
Milyen jogcímen:
A jelenlegi lakás alapterülete, szobaszáma:
Milyen célra kéri a munkáltatói támogatást:
Építési engedéllyel rendelkezik-e, annak száma:
A saját erőből épülő lakás bekerülési költsége:
Igényelt támogatási összeg:
Egyéb indokok:
Csatolandó dokumentumok a rendelet szerint
Zamárdi, …………………………………..
kérelmező
Munkáltatói vélemény, javaslat:
munkahelyi vezető