1. § (1) E rendelet hatálya az Igali Közös Önkormányzati Hivatalban és annak jogelődjénél (a továbbiakban együtt: Hivatal) foglalkoztatott közszolgálati tisztviselőkre, ügykezelőre (a továbbiakban együtt: köztisztviselő) terjed ki.

(2) A köztisztviselő részére a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény (a továbbiakban: Kttv.) szerinti Egyéb juttatások, visszatérítendő vagy vissza nem térítendő szociális, jóléti, kulturális és egészségügyi juttatások, szociálisé kegyeleti támogatások adhatóak.

(3) A (2) bekezdés szerinti juttatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott, azaz részmunkaidős köztisztviselőket munkaidő-arányosan illetik meg.

(4) A rendeletben meghatározott szabályokat a foglalkoztatási jogviszonyban lévő polgármester tekintetében is alkalmazni kell.

2. § (1) A juttatások és támogatások fedezetét a Képviselő-testület az éves költségvetési rendeletben állapítja meg.

(2) A jegyző a juttatások és támogatások formáit, mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a Kttv. 152. § (2) bekezdése alapján Közszolgálati Szabályzatban határozza meg.

(3) A juttatási fajtákról - minden évben - a pénzügyi fedezet függvényében a jegyző dönt.

(4) A jegyző a Közszolgálati Szabályzatban köteles meghatározni a Hivatal e rendeletben szabályozott díjazással, juttatásokkal és támogatásokkal kapcsolatos konkrét feladatait, eljárásának részletes szabályait, a pénzügyi vezetős és személyügyi, pénzügyi munkatársak e rendeletben szabályozott díjazással, juttatásokkal és támogatásokkal kapcsolatos konkrét feladatait, valamint az egyes feladatok felelőseit.

(5) A polgármester esetében a juttatások és támogatások tekintetében a képviselő-testület egyedi határozattal hoz döntést

(6) A támogatások folyósításával, illetve biztosításával kapcsolatos feladatokat a Hivatal pénzügyi vezetője és pénzügyi ügyintézője látja el.

3. § A Képviselő-testület a Hivatalnál foglalkoztatott tisztviselők vonatkozásában az illetményalapot a Kttv. 132. §-ban megfogalmazottak, valamint a mindenkori költségvetési törvényben szabályozottak alapján határozza meg.

4. § (1) A Kttv. 234. § (3)-(4) bekezdései alapján a Képviselő-testület a felsőfokú, valamint a középfokú végzettségű köztisztviselők részére illetménykiegészítést állapit meg.

(2) Az illetménykiegészítés mértéke

5. § A Kttv. 133. § (3)-(4) bekezdésben foglaltak szerint a Hivatal köztisztviselőjének vezetői döntés alapján Alapilletmény-eltérítés adható

6. § A Kttv. 235. §-ában foglaltak szerint a Hivatal köztisztviselőjének a Kttv.-ben meghatározott illetményrendszerre vonatkozó szabályoktól eltérő személyi illetményt állapíthat meg a Hivatal vezetője.

7. § (1) A Hivatal köztisztviselőjét a Kttv. 142. §-ában foglaltak szerint képzettségi pótlék illeti meg.

(2) A képzettségi pótlékra jogosító munkakörben a képzettségeket a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

8. § A Képviselő-testület a Kttv. 237. §-a szerint rendelkezni kíván a köztisztviselőket illető szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásokról, szociális és kegyeleti támogatásokról.

9. § A jubileumi jutalomra vonatkozó szabályok tekintetében a Kttv. 150. §-ában foglaltak az irányadóak.

10. § (1) A köztisztviselők évente a Kttv. 151. §-a alapján Cafeteria juttatásra jogosultak.

(2) A Képviselő-testület a mindenkori költségvetési törvény alapján állapítja meg a Cafeteria juttatás összegét.

11. § (1) Az a köztisztviselő, aki a Hivatalnál folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik „Hűségjutalom” elismerésben és pénzjutalomban részesül.

(2) A „Hűségjutalom” abban az évben esedékes, amelyben a köztisztviselő az igényjogosultsághoz szükséges közszolgálati jogviszonyt megszerezte, az elismeréssel járó pénzjutalmat a megszerzésének napján kell részére átadni.

(3) A „Hűségjutalom”-ra való jogosultságot a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg.

12. § (1) A köztisztviselő számára, kérelmére illetményelőleg biztosítható.

(2) Az illetményelőleg kifizetését a jegyző engedélyezi.

13. § (1) A Hivatal szakember-ellátottságának biztosítása és a munkaköri feladatok eredményesebb ellátása érdekében folytatott tanulmányok végzéséhez, továbbá állami nyelvvizsga bizonyítvány megszerzéséhez támogatás nyújtható.

(2) Támogatásként megállapítható:

14. § (1) A köztisztviselő megélhetését veszélyeztető rendkívüli élethelyzet esetén rendkívüli szociális támogatásban részesíthető.

(2) A támogatás kifizetését a jegyző engedélyezi.

15. § (1) A jegyző a közszolgálat halottjává nyilváníthatja azt az elhunyt köztisztviselőjét, illetve a Hivatalból nyugállományba vonult elhunyt köztisztviselőt, aki feladatait átlag feletti eredménnyel látta el és jelentősen hozzájárult a Hivatal eredményes működéséhez.

(2) A Hivatal a temetés költségét egyedi döntéssel részben, vagy egészben átvállalhatja.

(3) Temetési segély adható a köztisztviselőnek a polgári törvénykönyvről szóló 2013. V. törvény 8:1. § 1. pontjában felsorolt közeli hozzátartozója halála esetén.

(4) A temetési segély összege a köztisztviselő mindenkori illetményalap 100 %-ig terjedhet, amelynek kifizetését a jegyző engedélyezi.

16. § (1) A köztisztviselőt a következő egészségügyi juttatás illeti meg:

(2) A szemüveg, vagy kontaktlencse készítéséhez való hozzájárulás két évente vehető igénybe.

17. § (1) A hivatal eredményes tevékenysége érdekében teljesített szorgalmas, példamutató munkavégzésért, a szervezet szempontjából fontos, váratlanul jelentkező feladatok elvégzéséért, ezen eredmények közvetlen, rövid időn belül történő ösztönzésére a hivatal köztisztviselői jutalomban részesíthetők.

(2) Az esetei jutalomkeret éves mértékét a képviselő-testület az éves költségvetésében határozza meg.

18. § (1) A közszolgálati tisztviselő számára a Kttv. 154. § (2) bekezdésben foglaltak szerint állapítható meg célfeladat, illetve céljuttatás.

(2) A közszolgálati tisztviselő a céljuttatásra akkor jogosult, ha a célfeladat eredményesen teljesült és azt a hivatali szervezet vezetője igazolta.

(3) A célfeladat nem lehet azonos a teljesítményértékelés során a közszolgálati tisztviselő, részére megállapított feladattal.

(4) A célfeladat juttatást a jegyző engedélyezi a Hivatalra vonatkozó a fenntartó önkormányzatok éves költségvetéséről szóló rendeletében meghatározott keretein belül.

(5) A célfeladat juttatás csak a teljesítés és a munka átvétele után, értékeléssel együtt fizethető ki, további részletes feltételeit a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

19. § Azon köztisztviselő, aki feladatait átlagon felüli eredménnyel látta el és jelentősen hozzájárult a Hivatal eredményes működéséhez, valamint sokat tett a munkaközösség építéséért, a nyugdíjba vonulásakor egyszeri pénzbeli juttatásban részesíthető.

20. § A hivatal anyakönyvvezetői feladatokat ellátó köztisztviselője a szertartás ünnepélyességének biztosítása céljából ruházati költségtérítésre jogosult, a Közszolgálati Szabályzatban leírtak szerint.

21. § A köztisztviselőket a bankszámla fenntartásához kapcsolódó költségeik (bankszámla vezetési díj, havi egyenlegértesítő kiállítása, postázása, bankkártya éves díja, stb.) enyhítésére bankszámla-hozzájárulás illeti meg.

22. § A Hivatal pénztárosi feladatit ellátó tisztviselőit mankópénz illeti meg, mely a pénzkezeléssel összefüggő kockázatok és kisebb hiányok fedezetéül szolgál.

23. § (1) A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 3. §-ában leírtak alapján a köztisztviselők munkába járásuk költségeinek megtérítését igényelhetik.

(2) A tömegközlekedést igénybe vevő köztisztviselők a menetjegyüknek, vagy bérletüknek 86 %-ának visszatérítését igényelhetik, éves tekintetben az előbb említett Kormányrendelet szerinti felső korlátozással.

(3) Azon köztisztviselők, akik saját személyautójukat használják munkába járás tekintetében, a hazautazásra a munkahely és a lakóhely között közforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével kilométerenként 15 forint értékben kap hozzájárulást.

(4) Az utazási költségtérítéshez történő hozzájárulás részletszabályait a Közszolgálati Szabályzat határozza meg.

24. § Saját gépjármű hivatali célra történő használatára akkor adható engedély, ha a köztisztviselő munkakörének feladataival összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges az utazása, ideértve különösen a kiküldetés miatt szükséges utazást.

25. § (1) A juttatásokra kifizethető keret összegét a Képviselő-testület mindig az adott évre vonatkozóan, a Hivatal éves költségvetésében állapítja meg.

(2) A jegyzőnek a rendelet végrehajtásával kapcsolatos felelőssége:

(3) A díjazások és juttatások fedezetére szolgáló összegeket a Hivatal költségvetésében meghatározottak, e rendeletben meghatározottak és a Közszolgálati Szabályzatban meghatározottak szerint kell felhasználni.

26. § (1) A jegyző a pénzügyi vezetővel és személyügyi, pénzügyi munkatársakkal közreműködve köteles:

27. § E rendelet 2020. június 16.-án 15:00-kor lép hatályba.