1. § (1) E rendelet hatálya a Kőröshegyi Közös Önkormányzati Hivatalban (továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre és ügykezelőkre (továbbiakban együtt: köztiszt-viselők) terjed ki.

(2) A rendelet 3-8. §-ában meghatározott szabályokat a polgármester tekintetében is alkalmazni kell.

2. § (1) A kiemelkedő, illetve tartósan jó munkát végző köztisztviselőt a munkáltatói jogkör gyakorlója jutalomban részesítheti.

(2) Jutalom csak teljesítményértékelés alapján, indoklással együtt fizethető ki, és éves együttes összege nem haladhatja meg a köztisztviselő hat havi illetményének összegét.

(3) Egyes jelentős feladatok ellátása céljából a jegyző - az önkormányzat éves költség-vetéséről szóló rendeletben meghatározott kereten belül - céljutalmat tűzhet ki.

(4) Céljutalom csak a teljesítés és a munka átvétele után, értékeléssel együtt fizethető ki.

3. § A köztisztviselő nyugdíjba vonulásakor az illetményalap 100 %-át meg nem haladó összegű ajándékban részesíthető.

4. § A köztisztviselőnek kérelmére a munkáltatói jogkör gyakorlója illetményelőleg felvételét engedélyezheti, melynek maximális összege a köztisztviselő 1 havi illetménye. Az illetményelőleg visszafizetésének maximális ideje három hónap, melyet egyenlő részletekben a kifizetőhely von le a köztisztviselő havi illetményéből.

5. § A jubileumi jutalomra vonatkozó szabályokat a Kttv. 150. §-ában foglaltak irányadók.

6. § (1) Az a köztisztviselő, aki a Kőröshegyi Közös Önkormányzati Hivatalnál, illetve ezek jogelőd szerveinél (Balatonföldvári Nagyközségi Közös Tanács, Zamárdi Nagyközségi Közös Tanács, Kőröshegy Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatala, Balatonendréd Községi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala ) a (2) bekezdésben meghatározott folyamatos munkajogviszonnyal rendelkezik, "Hűségjutalom" elismerésben és pénzjutalomban részesül.

(2) A "Hűségjutalom" elismeréssel járó pénzjutalom összege:

• a) 10 évi folyamatos közszolgálati munkaviszony után a havi illetmény 50 %-a
• b) 15 évi folyamatos közszolgálati munkaviszony után a havi illetmény 75 %-a
• c) 20 évi folyamatos közszolgálati munkaviszony után a havi illetmény 100 %-a
• d) 25 évi folyamatos közszolgálati munkaviszony után a havi illetmény 125 %-a
• e) 30 évi folyamatos közszolgálati munkaviszony után a havi illetmény 150 %-a
• f) 35 évi folyamatos közszolgálati munkaviszony után a havi illetmény 175 %-a
• g) 40 évi folyamatos közszolgálati munkaviszony után a havi illetmény 200 %-a

(3) Amennyiben a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya öregségi nyugdíjazás miatt a hűségjutalomra való jogosultság megnyílását megelőző három éven belül szűnik meg, részére a "Hűségjutalmat" ki kell adni.

(4) A "Hűségjutalom" abban az évben esedékes, amelyben a köztisztviselő az igény-jogosultsághoz szükséges közszolgálati jogviszonyt megszerezte, az elismeréssel járó pénzjutalmat a megszerzésének napján kell részére átadni.

(5) A "Hűségjutalom"-ra való jogosultságot a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg.

7. § A köztisztviselők cafetéria juttatásának mértékét és feltételeit a hatályos személyi jövedelemadóról szóló törvénynek megfelelően, Kőröshegy Község Önkormányzatának adott évi költségvetéséről szóló rendeletébe biztosított előirányzata alapján külön a cafetéria szabályzat alapján történik.

8. § (1)^[1] A képernyő előtti munkavégzéshez biztosított védőszemüveg biztosításához a munkáltató a köztisztviselő részére kétévente 60.000,-Ft hozzájárulást biztosít.

(2) A védőszemüveg beszerzéséről a munkavállaló a munkáltató nevére vonatkozó számlát szerez be, melyet a számla kiállításától számított 15 napon belül a munkáltató részére átad.

(3) A munkáltató a számla kézhezvételétől számított 15 napon belül a számlán szereplő –de legfeljebb a 8. § (1) bekezdésében meghatározott- összeget a munkavállaló részére kifizet.

8/A. § A Kőröshegyi Közös Önkormányzati Hivatal köztisztviselői számára a Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je, munkaszüneti nap. E nappal összefüggésben keletkező többletköltségek fedezetét a helyi önkormányzat saját bevétele terhére biztosítja.

9. § (1) E rendelet 2017. február 1. napján lép hatályba, ezzel egyidejűleg Kőröshegy Község Önkormányzatának a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről, valamint a szociális, jóléti és egészségügyi juttatásokról, a szociális támogatásokról szóló 9/2010. (VI. 1.) rendelet hatályát veszti.

(2) A 6. § (2) bekezdésében foglalt hűségjutalom rendelkezéseit, a rendelet hatályba lépését követően betöltött közszolgálati jogviszony esetében kell alkalmazni.