1. § Jelen rendelet személyi hatálya, a munkavállalást ösztönző támogatás nyújtására kiírt pályázat keretében pályázatot benyújtó pályázókra, és a munkavállalást ösztönző támogatást elnyerő természetes személyekre terjed ki.

2. § [1][2] Jelen rendelet alkalmazásában hiányszakmának minősül különösen: asztalos, ács, állatorvos, általános asszisztens, ápolási asszisztens, ápoló, autóelektronikai műszerész, autószerelő, autótechnikus, bádogos, biztonsági őr, bolti eladó, bőrdíszműves, bőrműves, burkoló, bútorasztalos, cukrász, dekoratőr, diétás szakács, díszítő festő, díszítő szobrász, díszletépítő, díszlettervező, eletromechanikai műszerész, elektronikai műszerész, technikus, élelmiszermérnök, fotográfus, gazdasági informatikus, gazdasági munkatárs, gépi forgácsoló, gépészmérnök, gépkezelő, géplakatos, grafikus, gyakorló csecsemő- és gyermekápoló, gyógymasszőr, gyógypedagógiai asszisztens, hegesztő, hentes, húsipari termékgyártó, idegenforgalmi szakmenedzser, informatikus, irodai asszisztens, karosszérialakatos, kárpitos, kereskedelmi ügyintéző, kerti munkás, kisgyermekgondozó, -nevelő, kiskereskedelmi elemző, könyvelő, környezetmérnök, közgazdász, kőműves, lakberendező, logisztikus, masszőr, mechatronikai technikus, mentőápoló, minőségirányítási munkatárs, mixer, orvos, óvodai dajka, óvónő, pék, pénzügyi ügyintéző, pincér, rakodógép kezelő, rendszergazda, rendőr, sportközgazdász, sportszervező menedzser, szociális asszisztens, szociális gondozó és ápoló, szociálpedagógus, tanár, tanító, takarító, tehergépkocsi-vezető kamionsofőr, úszómester, vegyészmérnök, vendéglátás szervező, villamosmérnök, villanyszerelő.

3. § (1) Kisvárda Város Önkormányzata a munkaerő-piaci hátrány kompenzálása céljából, a település közössége számára fontos, hiányzó tevékenységnek, foglalkozásnak számító szakemberek hiánypótlásának kezelése érdekében, az EFOP-1.2.11-16-2017-00026 azonosító számú, „Esély Otthon Kisvárdán” című projekt keretében munkavállalást ösztönző támogatást nyújt.

(2) Munkavállalást ösztönző támogatás az (1) bekezdésben részletezett pályázat keretösszegéig, 43 fő természetes személy részére, 6 hónapon keresztül, havi bruttó 108.000 Ft összegben nyújtható.

(3) Amennyiben szerződésszegés miatt a támogatott visszafizeti a részére nyújtott támogatási összeget, vagy a visszafizetésre kötelezés miatt a kifizetett támogatási összeg bármilyen módon megtérül, úgy az így rendelkezésre álló összeget újból munkavállalást ösztönző támogatásként kell felhasználni.

(4) A (3) bekezdés szerint rendelkezésre álló összeg felosztására a polgármester jogosult, a (2) bekezdésben meghatározott elvek, és arányok alapján. A (3) bekezdés szerint rendelkezésre álló összeget is pályáztatás keretében kell odaítélni, kivéve, ha az (1) bekezdés szerinti projekt fizikai befejezésének határidejéig, 6 hónapnál kevesebb idő van hátra.

4. § (1) Munkavállalást ösztönző támogatás annak a természetes személynek nyújtható, aki:

(2) A pályázók közül előnyben kell részesíteni a 30. életévüket be nem töltött pályázókat.

(3) Nem jogosult munkavállalást ösztönző támogatásra aki, Kisvárdai Polgármesteri Hivatal vezető köztisztviselője, vagy Kisvárda Város Önkormányzat Képviselő-testületének tagja, valamint ezen személyek közeli hozzátartozója,

5. § (1) Munkavállalást ösztönző támogatás pályázati eljárás keretében nyújtható.

(2) Pályázatot a Városüzemeltetési, Szociális és Egészségügyi Bizottság írja ki, és folytatja le. A pályázatokat a helyben szokásos módon, nyilvánosan kell meghirdetni. E rendeletben nem szabályozott pályázati feltételeket (értékelési pontrendszer, egyéb eljárási határidők, szabályok és feltételek) a Városüzemeltetési, Szociális és Egészségügyi Bizottság határozza meg.

(3) A pályázati kiírásnak tartalmaznia kell különösen:

6. § A benyújtott pályázatnak tartalmaznia kell:

7. § (1) Érvénytelen a pályázat:

(2) Amennyiben a pályázat az (1) bekezdés a)-d) pontjain kívüli hiányosságban szenved, úgy egyszeri alkalommal, 3 napos hiánypótlási határidő tűzésével kell felhívni a pályázót a hiányosságok pótlására.

(3) Hiánypótlás helyett, vagy mellett, 3 napos határidő tűzésével tisztázó kérdés tehető fel a pályázó részére, amennyiben pályázata nem egyértelmű, ellentmondásos adatokat, nyilatkozatokat tartalmaz.

(4) Az érvénytelenséget a Városüzemeltetési, Szociális és Egészségügyi Bizottság állapítja meg. Az érvénytelenségről, és annak indokáról írásban kell tájékoztatni a pályázót.

8. § (1) A pályázatokat a Városüzemeltetési, Szociális és Egészségügyi Bizottság bírálja el. A pályázatok eredményét a Városüzemeltetési, Szociális és Egészségügyi Bizottság állapítja meg.

(2) A pályázatok bírálatáról, és eredményéről a pályázókat, az eredményt megállapító döntés meghozatalát követő három napon belül értesíteni kell.

9. § (1) A pályázat lefolytatását követően, a pályázatban sikeres pályázatot beadott nyertes pályázókkal az Önkormányzat támogatási szerződést köt.

(2) A támogatási szerződésnek tartalmaznia kell különösen:

10. § (1) Támogatottat a támogatási szerződés megkötésétől kezdődően tájékoztatási kötelezettség terheli, a támogatási szerződésben foglalt adatok, és vállalt kötelezettségek változása vonatkozásában.

(2) Támogatott az (1) bekezdés szerinti változás bekövetkezésétől számított 15 napon belül írásban tájékoztatja az Önkormányzatot.

11. § (1) Amennyiben Támogatott a támogatási szerződésben foglalt kötelezettségét megszegi, úgy a támogatási szerződést azonnali hatállyal fel kell mondani.

(2) A támogatási szerződés felmondásával egyidejűleg kötelezni kell a szerződésszegő támogatottat a teljes kifizetett támogatási összeg 30 napon belüli visszafizetésére, azzal, hogy amennyiben támogatott a támogatás kifizetett teljes összegét 30 napon belül nem fizeti vissza, úgy a határidő eredménytelen elteltétől, a kifizetett összeg teljes visszafizetéséig támogatott köteles, a Polgári Törvénykönyv szerinti késedelmi kamatot fizetni.

12. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba, és a 3. § (1) bekezdés szerinti projekt fizikai befejezésének határideje leteltével hatályát veszti.

13. § Ez a rendelet 2021. április 27-én 12 órakor lép hatályba.