Máriapócs Város Önkormányzat Képviselő-testületének 1/2020 (II.12.) önkormányzati rendelete

A 2020. évi igazgatási szünet elrendeléséről

Hatályos: 2020. 02. 13- 2021. 01. 03

MÁRIAPÓCS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉTŐL                    „  M Á S O L A T „

4326. Máriapócs, Kossuth-tér 2. sz.

Telefon száma: 42/554-500.

Telefax száma: 42/554-501.


Ügyirat száma: 448-2 /2020.


MÁRIAPÓCS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK

1/2020. (II. 12.)

PÓCSPETRI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK

4/2020.(II. 13.)

ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE:


A 2020. évi igazgatási szünet elrendeléséről




Máriapócs Város Önkormányzata Képviselő-testülete és a Pócspetri Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, figyelemmel a közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III. 07.) Korm. rendelet 13. § (1) bekezdésben foglaltakra, illetve az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:


1.§

Jelen rendelet hatálya kiterjed a Máriapócs Közös Önkormányzati Hivatal Székhelyén és Pócspetri Kirendeltségén (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott valamennyi köztisztviselőre és munkavállalóra.


2.§


(1) A Hivatal 2020. évi munkarendjében, a nyári időszakban az igazgatási szünet 2020. július 13. napjától - 2020. július 31. napjáig tart.

(2) A Hivatal 2020. évi munkarendjében, a téli időszakban az igazgatási szünet 2020. december 21. napjától - 2020. december 31. napjáig tart.


3.§


(1) Az igazgatási szünet elrendeléséről a lakosságot tájékoztatni kell a kezdő időpontját megelőző 30. nappal.

(2) Az igazgatási szünet időtartama alatt a Hivatal ügyeletet tart.

(3) Az ügyeleti rendet a jegyző intézkedésben állapítja meg.


4.§

Az igazgatási szünet időszaka alatt az esedékessége évében ki nem adott szabadság teljes egésze kiadható.


5.§

E rendelet 2020. február 13. napján lép hatályba és 2021. január 04. napján hatályát veszti.


  M á r i a p ó c s, 2020. február 12.



Papp Bertalan s.k.

Tamás György s.k.

Máriapócs Város polgármestere

Pócspetri Község polgármestere




Dr. Bodnár Zsuzsanna s.k.

jegyző


Kihirdetési záradék:


A rendelet kihirdetésre került a Máriapócsi Közös Önkormányzati Hivatal hirdetőtábláján 2020. február 12. napján.





        Dr. Bodnár Zsuzsanna

           jegyző




Általános Indokolás

a 2020. évi igazgatási szünet elrendeléséről



A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232. § (3) bekezdése alapján a képviselő-testület, valamint a 2. §-ban felsorolt szervek vezetője - a Kormány ajánlásának figyelembevételével - a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el. Az ilyen módon kiadott rendes szabadság nem haladhatja meg a köztisztviselő adott évre megállapított alapszabadságának a háromötödét. A kormány ajánlását a közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunka-végzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 13. § - 15.§-ai tartalmazzák.


Részletes indokolás

1.§-hoz


Meghatározza azon személyek körét (személyi hatály), amelyekre a rendeletet alkalmazni kell.



2.§-hoz


Meghatározza  a 2020. évi munkarendjében, a nyári időszakban az igazgatási szünet 2020. július 13. napjától - 2020. július 31. napjáig tart a téli időszakban az igazgatási szünet 2020. december 21. napjától - 2020. december 31. napjáig tart.


3.§-hoz


Rendelkezi az igazgatási szünetről való lakossági tájékoztatásról, és az igazgatási szünet időtartama alatt az ügyelet tartásáról.


4.§-hoz


Rendelkezik az igazgatási szünet időszaka alatt az esedékessége évében ki nem adott szabadság teljes egészének kiadásáról


5.§-hoz


A hatályba léptető rendelkezéseket, valamint e rendelet beépülését követően a hatályon kívül helyező rendelkezést tartalmazza.




ELŐZETES HATÁSVIZSGÁLAT


A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 17. §-a alapján a jogszabály előkészítője - a jogszabály feltételezett hatásaihoz igazodó részletességű - előzetes hatásvizsgálat elvégzésével felméri a szabályozás várható következményeit.

Az előzetes hatásvizsgálat eredményéről a helyi önkormányzat képviselő-testületét tájékoztatni kell.

A hatásvizsgálat során vizsgálni kell

a) a tervezett jogszabály valamennyi jelentősnek ítélt hatását, különösen

aa) társadalmi, gazdasági, költségvetési hatásait,

ab) környezeti és egészségi következményeit,

ac) adminisztratív terheket befolyásoló hatásait, valamint

b) a jogszabály megalkotásának szükségességét, a jogalkotás elmaradásának várható következményeit, és

  1. a jogszabály alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételeket.

A 2020. évi igazgatási szünet elrendeléséről szóló önkormányzati rendelet-tervezetéhez a fenti kötelezettségnek eleget téve, az előzetes hatásvizsgálatot elvégeztük, melyről az alábbiak szerint tájékoztatom a Képviselő-testületet.

  1. A tervezett jogszabály valamennyi jelentősnek ítélt hatása

aa) társadalmi, gazdasági, költségvetési hatásai:

Társadalmi hatás:

A rendelet elfogadása közvetlen társadalmi hatásokat nem keletkeztet.


Gazdasági hatása:

Az igazgatási szünet alatt a Hivatal dologi kiadásai csökkennek, ezáltal költségtakarékosság érhető el.


Költségvetési hatása:

Az igazgatási szünet alatt a Hivatal dologi kiadásai csökkennek, ezáltal költségtakarékosság érhető el.

ab)A rendelet környezeti és egészségi következményei:

A hivatali alkalmazottak számára biztosított a megfelelő hosszúságú évközi pihenőidőt.


ac)Adminisztratív terheket befolyásoló hatásai:

A rendelet-tervezet elfogadása csekély mértékű adminisztrációs többletmunkát okoz.


b)A jogszabály megalkotásának szükségességét, a jogalkotás elmaradásának várható következményei: Nem, vagy kevesebb szabadság következő évre történő átvitelére kerül sor.


c)A jogszabály alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételek:

A rendelet-tervezet nem jár a feltételek módosításával, a meglévő szervezetrendszer és tárgyi, pénzügyi feltételek biztosítása elegendő.


Pócspetri, 2020. február 03.


                                                                                  Dr. Bodnár Zsuzsanna sk.

            jegyző