Nyírpazony Község Önkormányzat

Képviselő-testületének

4/ 2015 (I.15) számú

önkormányzati rendelete

a 2015. évi igazgatási szünet elrendeléséről

Nyírpazony Község Önkormányzat Képviselőtestülete a közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló 2011. évi CXCIX. tv. 232. §-ban kapott felhatalmazás alapján, figyelemmel a közszolgálati tisztviselők munka - és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Kormányrendelet 13. § (1) bekezdésben foglaltakra, illetve az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. §.

Jelen rendelet hatálya kiterjed a Nyírpazony Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott valamennyi köztisztviselőre.

2. §.

(1) A Hivatal 2015. évi munkarendjében, a nyári időszakban az igazgatási szünet 2015. július 27-tól augusztus 01-ig napjáig tart.

(2) A Hivatal 2015. évi munkarendjében, a téli időszakban az igazgatási szünet 2015. december 21-től 2016. január 4-ig napjáig tart.

3. §.

(1) Az igazgatási szünet elrendeléséről a lakosságot tájékoztatni kell a kezdő időpontját megelőző 30. nappal.

(2) Az igazgatási szünet időtartama alatt a Polgármesteri Hivatal ügyeletet tart.

(3) Az ügyeleti rendet a jegyző intézkedésben állapítja meg.

4. §.

Az igazgatási szünet időszaka alatt az esedékessége évében ki nem adott szabadság teljes egésze kiadható.

5. §.

A rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba és 2016. január 16-én hatályát veszti.

                Dubay László                                                                                                            Dr. Kardos Csaba

                 polgármester                                                                                                                    jegyző

A kihirdetés napja: 2015.január.16

                                                                                                                                             Dr. Kardos Csaba

                                                                                                                                                             jegyző

I N D O K O L Á S

Általános indokolás

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232. § (3) bekezdése alapján a Képviselő-testület – a Kormány ajánlásának figyelembevételével – a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el.

Az így kiadott rendes szabadság nem haladhatja meg az érintettek részére megállapított alapszabadság 3/5-ét.

A Kormány ajánlását a közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunka-végzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 13-15. §-ai tartalmazzák.

Részletes indokolás

az 1. §-hoz

Meghatározza azon személyek körét (személyi hatály), amelyekre a rendeletet alkalmazni kell.

a 2. §-hoz

A Kormány ajánlására figyelemmel került meghatározásra a nyári és téli igazgatási szünet időtartama.

a 3. §-hoz

Hatályba léptető rendelkezést, valamint hatályon kívül helyező rendelkezést tartalmaz.

ELŐZETES HATÁSVIZSGÁLATI LAP

Tájékoztatás az előzetes hatásvizsgálat eredményéről

1. A jogszabály-tervezet hatásai

1.1. Társadalmi hatások: Ilyen hatásokkal a rendelet-tervezet nem rendelkezik.

1.2. Gazdasági, költségvetési hatás: Az igazgatási szünet alatt a Hivatal dologi kiadásai csökkennek, ezáltal költségtakarékosság érhető el.

1.3. Környezeti, egészségi következmények: A hivatali alkalmazottak számára biztosított a megfelelő hosszúságú évközi pihenőidő.

1.4. Adminisztratív terheket befolyásoló hatások: Ilyen hatásokkal a rendelet-tervezet nem rendelkezik.

2. A jogszabály megalkotásának szükségessége, a jogalkotás elmaradásának várható következményei: Nem, vagy kevesebb szabadság következő évre történő átvitelére kerül sor.

3. A jogszabály alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételek: A rendelet-tervezet nem jár a feltételek módosításával, a meglévő szervezetrendszer és tárgyi, pénzügyi feltételek biztosítása elegendő.

Nyírpazony, 2015. január 15.

Dr. Kardos Csaba

jegyző