A Magyarország 2025. évi központi költségvetéséről szóló 2025. évi LXIX. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 63. § (4) bekezdése alapján lehetővé vált, hogy a helyi önkormányzat képviselő-testülete a 2026. évre vonatkozóan a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 132. §-a által meghatározottnál magasabb összegben határozza meg a hivatalánál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában az illetményalapot. (A Kvtv. és a Kttv. szerint az illetményalap idén is 38.650,-Ft.)

A Kvtv. 63. § (4) bekezdése szerint: „(4) A helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2025. évben – az önkormányzat saját forrásai terhére – a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál, közterület-felügyeleténél, illetve a közös önkormányzati hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában – a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően – az (1) bekezdésben meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot. A magasabb illetményalap szerint megállapított havi illetmény nem haladhatja meg a Központi Statisztikai Hivatal által Hivatalos Értesítőben közétett, a tárgyévet megelőző évre vonatkozó nemzetgazdasági havi átlagos bruttó kereset tízszeresét. Személyi illetmény esetén e bekezdés szabályai akként alkalmazandók, hogy pótlék ez esetben sem fizethető.”

Az illetményalap a Nyírpazonyi Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában 2026. július 1. napja óta 108.610,-Ft.

A Kormány 2026-ra vonatkozóan további 15%-os köztisztviselői bérfejlesztéshez biztosítja a forrást. A többletfinanszírozás csak a köztisztviselői bérek emelésére használható fel. A pedagógus béremelés hatására létrejövő bérfeszültségek megelőzése, valamint a hivatali dolgozók megtartása miatt a bérek vásárlóerejének megőrzése érdekében javasolt a 108.610.- Ft-os illetményalap emelése.

A 2026. évi költségvetés tervezésénél és a költségvetési rendelet tervezete során - összhangban a törvényi szintű szabályozás adta lehetőségekkel és az Önkormányzat anyagi lehetőségeivel a testület által rendeletben meghatározott illetményalap figyelembevételével kerül a hivatal költségvetése megtervezésre.

Előzőekre tekintettel a magasabb összegű illetményalappal összefüggő kiadásokat a Képviselő-testület költségvetési rendeletében a működési kiadások között a személyi juttatások és munkaadókat terhelő járulék jogcímen kell biztosítani.

A rendelet személyi hatályáról rendelkezik.