Tiszatenyő Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2023. (II. 2.) önkormányzati rendeletének indokolása
a Tiszatenyői Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapjáról, illetménykiegészítéséről
Hatályos: 2023. 02. 03Tiszatenyő Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2023. (II. 2.) önkormányzati rendeletének indokolása
2023.02.03.
a Tiszatenyői Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapjáról, illetménykiegészítéséről
Általános indokolás
A Tiszatenyői Közös Önkormányzati Hivatal (továbbiakban: Hivatal) tekintetében a fenntartó önkormányzatok 2022. december havi ülésén azzal bízták meg a Hivatal jegyzőjét, hogy készítsen egy átfogó bérrendezési javaslatot, amely kezeli a bérfeszültség és a fluktuációból származó működési anomáliákat. Tekintve, hogy 2019. évtől a jelenlegi évig bezáróan 53%-ban emelkedett a garantált bérminimum és ebből fakadóan a középfokú, illetve felsőfokú végzettségű köztisztviselők illetménye közötti különbség eltűnt. A középfokú végzettségű köztisztviselők tekintetében az illetmény összege nem éri el a garantált bérminimumot. A helyi közigazgatásban a központi bértábla alapján nem lehet a köztisztviselők részére életpályamodellt biztosítani. Ezáltal nem alakul ki a lojalitás, a kötödés a munkáltató irányába, képzettség és szakmai tapasztalat megszerzését követően szinte törvényszerű, hogy más egzisztenciális lehetőséget keresnek a helyi közigazgatásban dolgozók.
A mindenkori hatályos központi költségvetésről szóló törvény szabályozza a köztisztviselők illetményalapját. Ez az összeg 38.650. Ft, amely 2008. január 1. napja óta változatlan. Az önkormányzatok egyszer változtattak ezen egy pályázati forrásból, mely okán az illetményalap 46.380. Ft-ra változott.
Az önkormányzat 2023. évi költségvetés tervezetét a februárban tartandó ülésén fogja tárgyalni a Képviselő-testület. A költségvetés tervezése során az önkormányzat saját forrásai terhére megközelítőleg 30%-os illetményalap emeléssel tudtunk számolni. Figyelembe véve az évtizedes bérrendezés elmaradását, a garantált bérminimum növekedésének mértékét, valamint háborús helyzet okozta infláció mértékét a munkabéke és a normális működés megőrzése érdekében szükségesnek ítéltetik meg az illetményalap emelése.
A rendelet megalkotásával az illetményalap 60.000.- Ft-ra növekedik.
Részletes indokolás
Az 1. §-hoz
A rendelet hatályáról rendelkezik.
A 2–4. §-hoz
A Tiszatenyői Közös Önkormányzati Hivatalban 2023. január 1. napjától alkalmazandó illetményalap és egyéb juttatások bevezetéséről rendelkezik
Az 5. §-hoz
A rendelet hatálybalépéséről rendelkezik.