Cibakháza Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 19/2013.(XII.19.) önkormányzati rendelete
A Cibakházi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők számára biztosított juttatásokról és támogatásokról
Hatályos: 2018. 01. 01- 2018. 01. 10Cibakháza Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 19/2013.(XII.19.) önkormányzati rendelete
A Cibakházi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők számára biztosított juttatásokról és támogatásokról
2018-01-01-tól 2018-01-10-ig
Cibakháza Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 234. (3) – (4) bekezdésében és 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a következőket rendeli el.
Általános rendelkezések
1.§ (1) E rendelet hatálya a Cibakházai Közös Önkormányzati Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkozatott közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre, ügykezelőre, és munkavállalókra (továbbiakban: alkalmazott) terjed ki.
(2) A részmunkaidőben foglalkoztatott alkalmazottakat e rendeletben szabályozott jogosultságok munkaidő arányosan illetik meg.
(3)A rendelet 4-11.§-ában meghatározott szabályokat a polgármester tekintetében is alkalmazni kell.
(4)A rendeletben szereplő juttatások és támogatások abban az esetben adhatóak, amennyiben a hivatalt fenntartó önkormányzatok költségvetési rendeleteiben fedezet biztosított.
(5)A juttatások fedezetéül szolgáló keretet az e rendeletben meghatározott módon valamint a Közszolgálati Szabályzatban meghatározottak szerint kell felhasználni.
JUTTATÁSOK ÉS TÁMOGATÁSOK
Illetménykiegészítés
2.§ (1) A Kttv. 234. § (3) bekezdése alapján a Képviselő-testület a felsőfokú, valamint a középfokú végzettségű köztisztviselők részére illetménykiegészítést állapít meg.
(2) Az illetménykiegészítés mértéke 2018. évben egységesen az alapilletmény 10 %-a.
(3) A képviselő-testület a (2) bekezdés szerinti illetménykiegészítés mértékét minden évben a költségvetési rendeletben szabályozza.
Képzettségi pótlék
3.§ (1) A Hivatal köztisztviselőjét - a személyi juttatások előirányzata terhére - a Kttv. 142. §-ában foglaltak szerint képzettségi pótlék illeti meg.
(2) A képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.
Cafeteria juttatás
4.§ A cafetéria juttatás mértékét és feltételeit a hatályos személyi jövedelemadóról szóló törvénynek megfelelően, Cibakháza Nagyközség Önkormányzatának adott évi költségvetéséről szóló rendeletébe biztosított előirányzata alapján a hivatal közszolgálati szabályzata tartalmazza.
Illetményelőleg
5.§ (1) Az alkalmazottrészére – kérelmére – illetményelőleg folyósítható, melynek mértéke alkalmanként nem haladhatja meg a köztisztviselőhavi nettó illetményének összegét.
(2)A felvett illetményelőleget 6 hónap alatt – kamatmentesen – havi egyenlőrészletekben az illetményből történőlevonás útján kell visszafizetni.
(3) Az illetményelőleg elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
Képzési támogatás
6.§ (1) A képzési és továbbképzési támogatás éves mértékét a Képviselő-testület az éves költségvetésében határozza meg.
(2) A köztisztviselő részére a tanulmányai folytatásához a támogatás tanulmányi szerződés alapján biztosítható.
Rendkívüli szociális támogatás
7.§ Az alkalmazott megélhetését veszélyeztetető rendkívüli élethelyzet esetén rendkívüli szociális támogatásban részesíthető.
Egészségügyi juttatás
8.§ A képernyő előtti munkavégzéssel összefüggő vonatkozó szabályozással összhangban, az előírásoknak megfelelően a hivatal közszolgálati szabályzatában részletezett feltételek mellett egészségügyi juttatásként az alkalmazott részére - szemüveg (kontaktlencse) készítésének díjához - az illetményalap 100% mértékéig terjedő-vissza nem térítendő –hozzájárulást biztosít.
Családalapítási támogatás
9.§ Családalapítási támogatás adható annak a köztisztviselőnek, akinek adott költségvetési évben gyermeke született. A juttatás részletes szabályait közszolgálati szabályzatában kerül megállapításra.
Kegyeleti gondoskodás, támogatás
10.§ (1) A jegyző a közszolgálat halottjává nyilváníthatja azt az elhunyt köztisztviselőt, illetőleg a Hivatalból nyugállományba vonult elhunyt köztisztviselőt, aki feladatait kiemelkedően látta el és jelentősen hozzájárult a Hivatal eredményes működéséhez.
(2) Az önkormányzat a temetés költségét egyedi döntéssel részben vagy egészben átvállalhatja.
(3) Temetési segély adható az alkalmazott kérelmére a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 8:1 § (1) bekezdés 1. pontjában felsorolt közeli hozzátartozója halála esetén.
(4) A temetési segély összege a mindenkori illetményalap 100%-ig terjedhet, amelynek kifizetését a jegyző engedélyezi.
Nyugállományú köztisztviselők támogatása
11.§ (1) Az önkormányzat adott évi költségvetéséről szóló rendeletben biztosított előirányzat terhére a nyugállományú köztisztviselő részére a szociális, jövedelmi viszonyai alapján pénzbeli vagy természetbeni juttatásban részesíthető.
(2) A jegyző a hivatal közszolgálati szabályzatában állapítja meg a juttatás részletes szabályait.
Záró rendelkezések
12.§ Jelen rendelet 2014. 01.01. napján lép hatályba, ezzel egyidejűleg Cibakháza Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének a köztisztviselők szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásokat, valamint a szociális és kegyeleti támogatásokról szóló 14/2001. (X. 31.) önkormányzati rendelet hatályát veszti.