Kengyel Községi Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv. 226. § (7) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, Magyarország Alaptörvényének 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

A rendelet hatálya

1.§         (1) E rendelet hatálya Kengyel Község Önkormányzata Képviselő-testületének Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.

    (2) A rendelet 7. §-ának (1) bekezdésében meghatározott szociális támogatások azokat a nyugállományú köztisztviselőket illetik meg, akik a Hivataltól – illetve jogelőd szervezetétől – kerültek nyugállományba.

I.

Köztisztviselői juttatások, támogatások

2.§ (1) A köztisztviselő részére az önkormányzat a következő juttatásokat biztosítja:

a) Közlekedési költségtérítés

aa) munkába járás költségei, annak meghatározott százaléka, a 39/2010.(II.26.) Korm. rendelet értelmében

b) Cafetéria juttatás:

ba) a mindenkori törvényi előírásoknak megfelelően, összegét az adott évi költségvetési rendelet határozza meg. A részletszabályokat a cafetéria szabályzat tartalmazza.

bb) A köztisztviselőt megillető cafetéria juttatás éves összege nem lehet alacsonyabb az illetményalap ötszörösénél, az 1995. évi CXVIII. törvény (a továbbiakban: az Szja tv.) 71. §-ának (1) bekezdésében felsorolt juttatásokra, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel.

c) SZÉP kártya juttatás (cafetéria keretein kívül)

ca) A közszolgálati tisztviselők részére a mindenkori költségvetési törvényben meghatározott cafetéria kereten felül az Szja törvényben meghatározott mértékig SZÉP kártya juttatás adható.

cb) A juttatás mértéke: max. 100.000 Ft/fő/költségvetési év.

d) A kiemelkedő, illetőleg tartósan jó munkát végző közszolgálati tisztviselőt a munkáltató jutalomban részesítheti. A teljesítményértékelés alapján fizetendő jutalom esetében a Kttv. 130.§ (4) bek. az irányadó.

e) illetményelőleg

     (2) a) A Hivatal a szociálisan rászoruló közszolgálati tisztviselő részére egyszeri szociális segélyt folyósít, amennyiben félévet meghaladó időtartamú táppénzes ellátásra szorul, melynek összege 50.000 Ft. A támogatás 100 %-os táppénz esetén nem adható.

b) A szociálisan rászoruló segélye az Szja tv. 1. melléklete alapján adómentes.

    (3) Az Önkormányzat a köztisztviselők részére szemüveg (kontaktlencse) készítésének díjához történő – vissza nem térítendő – támogatást biztosít, melynek mértéke 20.000 Ft/év

3. §      (1) A köztisztviselő részére egységesen illetménykiegészítés jár, melynek mértéke az alapilletmény 20 %-a.

(2) Képzettségi pótlék jár annak a köztisztviselőnek, aki a besorolásánál figyelembe vett iskolai végzettségénél magasabb szintű szakképesítéssel, szakképzettséggel rendelkezik, feltéve, ha a munkakör ellátásához szükséges. A képzettségi pótlék mértéke az illetményalap 40 %-a.

(3) A köztisztviselőnek bankszámla-hozzájárulás jár, melynek összege 1000 Ft/fő/hó.

(4) A fenti juttatásokra a köztisztviselő 2014. január hónaptól jogosult.

(5) Az anyakönyvezetői feladatokat ellátó köztisztviselő munkaruha juttatásra jogosult, melynek mértéke 50.000 Ft/ 2 év, melyet az érintett számlával köteles igazolni.

4. §      A rendelet 2. § -ban meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét valamint a visszatérítés szabályait a jegyző az egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

5. §      (1) Az elhunyt köztisztviselő közeli hozzátartozóját, amennyiben a köztisztviselőt nem nyilvánították a közszolgálat halottjává, kérelmére temetési segély illeti meg. Közeli hozzátartozónak minősülnek a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvényben meghatározott személyek.

(2) A temetési segély összege a mindenkori közszolgálati tisztviselői illetményalap 300 %-a, amelynek kifizetését a jegyző engedélyezi.

6. §      (1) A köztisztviselőt közeli hozzátartozójának halála esetén, kérelmére temetési segély illeti meg. A rendelet alkalmazásában közeli hozzátartozónak minősül a közszolgálati tisztviselő házastársa vagy egyenes ágbeli rokona

(2) A temetési segély összege a mindenkori közszolgálati tisztviselői illetményalap 150 %-a, amelynek kifizetését a jegyző engedélyezi.

II.

A nyugállományú köztisztviselők támogatásaival kapcsolatos szabályok

7.§       (1) A nyugállományú köztisztviselő az éves költségvetésről szóló önkormányzati rendeletben biztosított szociális keret terhére az alábbi pénzbeli és természetbeni támogatásokban részesülhet:

1. eseti szociális segély
2. egyszeri természetbeni juttatás (karácsonyi ajándék csomag)
3. temetési segély

(2) A szociális támogatások körültekintő felhasználásának biztosítása, a nyugállományú köztisztviselő szociális helyzetének folyamatos figyelemmel kísérése, az igényjogosultságról szóló döntés előkészítése céljából 3 tagból álló szociális bizottságot (továbbiakban: bizottság) kell létrehozni.

A bizottság tagjai:

                                   Farkas Anita

                                   Árvai Julianna

                                   Pappné Báthory Beáta

(3) A bizottság tagjai sorából elnököt választ. A bizottság üléseinek összehívásáról az elnök gondoskodik. A bizottság döntéshozatalánál, szavazategyenlőség esetén, az elnök szavazata dönt. Az elnök jogosult képviselni a bizottság véleményét a szociális támogatásokról szóló döntés meghozatalával kapcsolatos eljárásban.

(4) A bizottság évente legalább két ülést tart. Az elnök soron kívüli döntést igénylő esetben rendkívüli bizottsági ülést is összehívhat.

(5) A bizottság és elnöke feladataival, működésével, valamint eljárással kapcsolatos részletszabályokat a bizottság ügyrendje tartalmazza.

III.

Eljárási szabályok

8.§       (1) A rendelet 7. §-ának (1) bekezdésében foglalt támogatások megállapítására kérelem alapján kerülhet sor. A kérelmeket az érintett köztisztviselő vagy a vele közös háztartásban élő házas-, illetve élettársa és gyermeke adhatja be.

(2) A bizottság hivatalból is kezdeményezheti a támogatás odaítélését.

(3) A kérelmek elbírálásakor, illetve rangsorolásakor elsősorban az alábbi szempontokat kell figyelembe venni:

1. hosszantartó, kórházi ápolással járó betegség
2. elemi kár esetén, ha az érintett fél nem rendelkezik megfelelő vagyonbiztosítással.
3. anyagi erejét meghaladó gyógyszer, gyógyászati segédeszköz vásárlása
4. egyedülálló, egyéb ok miatt nehéz anyagi helyzetbe került.

(4) A kérelmekről – a bizottság véleményének figyelembe vételével – a jegyző dönt.

9.§       A támogatások folyósításával, illetve biztosításával kapcsolatos feladatokat a bizottság elnöke látja el.

Záró rendelkezések

10. §    (1)   E rendelet 2020. szeptember 1. napján lép hatályba.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a Polgármesteri Hivatalban dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 13/2001.(IX.28) számú önkormányzati rendelet.

Kengyel, 2020. augusztus 27.

Németh Lajos                                                                                      Dr. Bartók László

alpolgármester                                                                                      helyettesítő jegyző

Hatásvizsgálati lap

Kengyel Községi Önkormányzat Képviselő-testület

A Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető szociális, jóléti és egészségügyi juttatásokról, valamint szociális és kegyeleti támogatásokról szóló

11/2020.(VIII.28.) önkormányzati rendeletéhez

I.       Várható társadalmi hatások

         A javaslatnak társadalmi hatása nem várható.

II.     Várható gazdasági, költségvetési hatások

         A költségvetés tekintetében változás nem várható.

III.    Várható környezeti hatások

         A rendeletben foglaltak végrehajtásának környezetre gyakorolt hatása nincs.

IV.    Várható egészségügyi következmények

         A rendeletben foglaltak végrehajtásának várható egészségügyi következményei nincsenek.

V.     Adminisztratív terheket befolyásoló hatások

         A szabályozás további adminisztratív terheket nem jelent, alkalmazása során a meglévő adminisztratív kötelezettségek érdemben nem változnak.

VI.    A rendelet megalkotásának szükségessége, a jogalkotás elmaradásának várható következményei

         A rendelet megalkotására az elmúlt időszak változásai miatt volt szükség.

VII.  A rendelet alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételek

         A rendelet végrehajtása plusz személyi kiadást nem jelent, a meglévő személyi állománnyal megoldható a feladat.

A rendelet vonatkozásában az Európai Unió intézményeivel és tagállamaival egyeztetési kötelezettség nem áll fenn, nem tartozik az előzetes bejelentési kötelezettség alá tartozó jogszabályi tervezetek közé.

Kengyel, 2020. augusztus 27.

                                                                                          Németh Lajos

                                                                                           alpolgármester