Csepreg Város Önkormányzatának képviselő-testülete a Köztisztviselők jogállásáról szóló többszörösen módosított 1992. évi XXIII. törvény 4. §-ában kapott felhatalmazás alapján az alábbi rendeletet alkotta:

1. §

A juttatások fajtái

(1) A fenntartó önkormányzat Csepreg Város Polgármesteri Hivatalának köztisztviselői részére az alábbi juttatásokat biztosítja:

a.) közlekedési költség-térítés

b.) illetményelőleg

c.) tanulmányi, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás

d.) lakásépítési, lakásvásárlási támogatás

e.) ruházati költségtérítés

(2)^[1]

2. §

Közlekedési költségtérítés

(1)^[2] Az a köztisztviselő, aki munkába járásához tömegközlekedési eszközt vesz igénybe, bérlettérítésre jogosult. A munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlet 86 %-át vasúti közlekedésnél, 80 %-át helyi és távolsági autóbuszon.

(2) A köztisztviselő munkája ellátása érdekében saját gépkocsi használatára jogosult. Költségtérítése a vezetett útnyilvántartás alapján történik, kilométerenként három forint és az APEH üzemanyag árral, továbbá a 60/1992. (IV. 01.) Korm. rendeletben foglalt normával számított üzemanyagköltség.

(3) A költségtérítés engedélyezésének és elszámolásának rendjét a Jegyző a Közszolgálati szabályzatban határozza meg.

3. §

Illetményelőleg

(1) ^[3]

(2) Nem részesíthető illetményelőlegben az a köztisztviselő akinek:

- adott évben 6 hónapnál kevesebb közszolgálati jog viszonya van, vagy

- akinek az illetményét a nettó illetménye 10%-ánál több levonás terheli és

- aki az előző fizetési előlegét még nem fizette vissza.

(3) Illetményelőlegre kamatfizetési kötelezettséget előírni nem lehet.

(4) Illetményelőleg mértéke: Köztisztviselőnként, alkalmanként legfeljebb köztisztviselő bruttó illetményének 80%-a, de maximum a mindenkori minimálbér ötszöröse.

(5) A támogatás elbírálásának, elszámolásának rendjét a Jegyző a Közszolgálati szabályzatban határozza meg.

4. §

Tanulmányi, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás

(1) A tanulmányi, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás annak a köztisztviselőnek adható, aki:

- iskolarendszerű vagy

- nem iskolarendszerű, tanfolyami képzésen vesz részt és

- a képzéssel kapcsolatos tanulmányi-szerződés kötését vállalja.

(2) A támogatás mértéke köztisztviselőnként: A tanulmányi, képzési, továbbképzési,

nyelvtanulási támogatás képzésenként a képzéssel kapcsolatos igazolt költségek 90%-a lehet, de nem haladhatja meg képzésenként, illetve ha a képzés iskolarendszerű, akkor oktatási félévenként a 120.000,-Ft-ot.

(3) A támogatás elbírálásának, elszámolásának rendjét a Jegyző a Közszolgálati szabályzatban határozza meg.

5. §

Lakásépítési, lakásvásárlási támogatás

(1) Lakásépítésnek minősül:

- köztisztviselő tulajdonába kerülő lakás építése,

- köztisztviselő tulajdonában lévő lakás felújítása, korszerűsítése, bővítése,

- köztisztviselő tulajdonában lévő nem lakás céljára szolgáló helyiséglakássá történő alakítása.

(2) Lakásvásárlásnak minősül:

- a lakás tulajdonjogának vagy tulajdoni hányadának megszerzése, vásárlással, cserével,

- vagyonközösség megszüntetése érdekében történő tulajdonrész vásárlása.

(3) Lakásépítési, lakásvásárlási támogatás fajtája és mértéke:

- Kamatmentes kölcsön, amelynek mértéke maximum 100.000,- Ft.

(4) A kamatmentes támogatás visszatérítési időtartama 5 év alatt havi egyenlő részletekben, de a támogatási visszatérítési időtartamánál figyelembe kell venni, hogy az nem haladhatja meg a köztisztviselő által várhatóan a szervnél ledolgozandó - nyugdíjba vonulásig tartó - évek számát, amennyiben a Közszolgálati Jogviszonya a köztisztviselőnek megszűnik, a megszűnés napjával a még kamatmentes kölcsön hátralévő részét a köztisztviselőnek vissza kell fizetnie.

(5) A támogatás elbírálásának, elszámolásának rendjét a Jegyző a Közszolgálati szabályzatban határozza meg.

6. §

Ruházati költségtérítés

(1)^[4] A köztisztviselő 2001. évben az illetményalap 100 %-ának megfelelő ruházati költségtérítésre jogosult.

(2) Ha a munka a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár, a munkáltató a köztisztviselőnek munkaruhát köteles biztosítani. Amennyiben ruházati költségtérítést állapítanak meg a munkaruha-ellátásban részesülő köztisztviselő a munkaruha ellenértékének és a ruházati költségtérítésnek a különbözetére jogosult.

(3) A közszolgálati jogviszony hat hónapot meghaladó szünetelése esetén, vagy ha a közszolgálati jogviszony év közben keletkezik, illetve szűnik meg, a ruházati költségtérítés időarányos része jár.

(4) A közszolgálati jogviszony megszűnése esetén a felvett ruházati költségtérítés időarányos részét vissza kell téríteni, kivéve, ha a köztisztviselő végkielégítésre jogosult, továbbá ha közszolgálati jogviszony a köztisztviselő nyugdíjazása vagy halála miatt szűnik meg.

(5) A költségtérítés fizetésének és elszámolásának rendjét a Jegyző a Közszolgálati szabályzatban határozza meg.

7. §

Záró rendelkezések

(1) E rendelet a kihirdetés napján lép hatályba, rendelkezéseit 2001. július l-től kell alkalmazni, kivéve a 6.§-t, amelyet 2001. január l-től kell alkalmazni.

(2) A rendelet hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti Csepreg Város Önkormányzatának A polgármesteri hivatal köztisztviselőinek munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről és egyéb juttatásairól szóló 15/2000. (VI. 22.) számú rendelete.

Csepreg, 2001. október 30.

                               Molnár Sándor                                              Dr. Erdősi László

                                 polgármester                                                          jegyző

E rendelet kihirdetésre került: 2001. november 1.

Csepreg, 2001. november 01.

                                                                                                     Dr. Erdősi László

                                                                                                              jegyző