Csepreg Város Önkormányzata Képviselő-testületének 9/2006. (III. 31.) önkormányzati rendelete
az egyes szociális ellátásokról
Hatályos: 2006. 09. 01- 2006. 12. 31Csepreg Város Önkormányzata Képviselő-testületének 9/2006. (III. 31.) önkormányzati rendelete
az egyes szociális ellátásokról
2006-09-01-tól 2006-12-31-ig
Csepreg Város Önkormányzat Képviselő-testülete a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Sztv.) 1. § (2) bekezdésében, 10. § (1) bekezdésében, 32. § (3) bekezdésében és a 92. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az alábbi rendeletet alkotja.
I. FEJEZET
Általános rendelkezések
A rendelet célja
1. §
E rendelet célja, hogy a törvényi felhatalmazással összhangban megállapítsa az önkormányzat által a helyi sajátosságoknak megfelelő, a szociális rászorultságtól függő, pénzben és természetben biztosított szociális ellátások, a személyes gondoskodást nyújtó ellátások formáit, szervezeti kereteit, az eljárási és jogosultsági szabályokat, továbbá azok igénybevételének és érvényesítésének módját, feltételeit és garanciáit.
Eljárási rendelkezések
(Sztv. 10. § (1) bekezdés, 32. § (1) bekezdés)
2. §
(1) A pénzbeli szociális ellátás iránti kérelmet szóban vagy írásban a polgármesteri hivatalban kell előterjeszteni.
(2) A személyes gondoskodást nyújtó ellátások iránti kérelmet a Területi Gondozási Központ vezetőjénél Csepreg, Kossuth u. 67. (a továbbiakban: TGK) kell benyújtani.
(3) Az ápolási díj, az átmeneti segély, méltányossági közgyógyellátás és a temetési segély iránti kérelemhez e rendelet 1. sz. melléklete szerinti jövedelemnyilatkozatot, valamint a jövedelemnyilatkozatban feltüntetett jövedelem valódiságának igazolására szolgáló iratot (nyugdíjszelvény, munkáltatói igazolást, és egyéb jövedelemigazolást) kell mellékelni.
(4) Sürgős szükség esetén – ha az igénylő életkörülményei az azonnali segítséget indokolják – a támogatás bizonyítási eljárás nélkül, az igénylő nyilatkozata alapján megadható, a bizonyítékok utólagos csatolása mellett.
(5) A kérelmező részére megállapított pénzbeli ellátás folyósítása utalással történik. Rendkívül indokolt esetben készpénzben, a Polgármesteri Hivatal vagy a Savaria Takarékszövetkezet Csepregi Kirendeltségének pénztárában fizethető ki, havonta utólag minden hónap ötödik napjáig.
(6) A szociális ellátásokkal kapcsolatos hatáskör gyakorlása a 2. sz. melléklet szerint történik.
(7) Az átadott hatáskörben hozott döntésekről évente egyszer be kell számolni a képviselő-testület felé.
II. FEJEZET
Pénzbeli ellátások
Rendszeres szociális segély
(Sztv. 37/D. § (5) bekezdése)
Az aktív korú rendszeres szociális segélyezettek együttműködése
3. §
(1) Az aktív korú, nem foglalkoztatott személy a rendszeres szociális segély folyósításának feltételeként együttműködésre köteles a TGK Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatával (a továbbiakban: együttműködésre kijelölt szerv).
(2) A nem foglalkoztatott személy köteles
megjelenni az együttműködésre kijelölt szervnél nyilvántartásba vétel céljából a rendszeres szociális segélyt megállapító határozat jogerőre emelkedésétől számított 15 napon belül,
a szociális helyzetéhez és mentális állapotához igazodó beilleszkedési programról 30 napon belül megállapodik az együttműködésre kijelölt szervvel,
az esetleges akadályoztatásáról a kijelölt szervet előzetesen értesíteni, illetve az akadályoztatás okát 15 napon belül igazolni.
(3) Az együttműködésre kijelölt szerv a nyilvántartásba vételt követően:
tájékoztatást ad a beilleszkedést segítő programok típusairól, az együttműködés elmulasztásának következményeiről,
a nem foglalkoztatott személlyel közösen kidolgozza az egyéni élethelyzethez igazodó, beilleszkedést segítő programot, amelyről az ügyféllel 30 napon belül megállapodást köt,
a nem foglalkoztatott személlyel a megállapodásban foglaltak szerint kapcsolatot tart,
jelzi az önkormányzatnak a nyilvántartásba vétel megtörténtét,
jelzi, ha a nem foglalkoztatott személy az együttműködési kötelezettségét megszegi.
(4) A beilleszkedési program típusai:
I. Egyéni képességeket fejlesztő programok (álláskeresési technikák oktatása, önismereti-, személyiségfejlesztő csoport)
II. Életmódot formáló foglalkozások (háztartási ismeretek, szocializációs-, reszocializációs csoport)
III. Munkavégzésre felkészítő program (munkavégzésre felkészítő, beilleszkedést segítő, motivációs csoportok).
Az együttműködési kötelezettség megszegése
4. §
(1) Együttműködést nem vállalónak minősül a segélyezett, ha:
a) e rendelet 4. § (2) bekezdésében meghatározott kötelezettségét nem teljesíti,
c) a felajánlott megfelelő munkalehetőséget elfogadja, de a meghatározott időpontban és helyen a munkavégzést nem kezdi meg.
(2) Az együttműködési kötelezettséget súlyosan megszegi, aki
- a felajánlott és megfelelő munkalehetőséget nem fogadja el, vagy
- az önkormányzat által szervezett foglalkoztatást a munkáltató rendkívüli felmondással szüntette meg.
(3) Az együttműködési kötelezettség megszegése esetén a segély összegét 6 hónapig 75 %-os mértékben kell folyósítani.
Ápolási díj
(Sztv. 43/B. §)
5. §
Ápolási díj állapítható meg annak a hozzátartozónak, aki 18. életévét betöltött tartósan beteg személy otthoni ápolását, gondozását végzi.
6. §
(1) Ápolási díjra jogosult az a hozzátartozó, akinek a családjában az egy főre jutó havi jövedelem nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 150 %-át.
(2) Az ápolási díj havi összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80 %-a.
(3) Az ápolási díj iránti kérelmet e rendelet 6. számú melléklete szerinti nyomtatványon kell benyújtani.
Átmeneti segély
(Sztv. 45. §)
7. §
(1) Átmeneti segélyben részesíthető az a személy, aki létfenntartását veszélyeztető rendkívüli élethelyzetbe került, valamint időszakosan, vagy tartósan létfenntartási gonddal küzd, és akinek a családjában az egy főre jutó havi nettó jövedelme az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének
a) gyermeket nem nevelő háztartásban
– egyedülálló esetében a 150 %-át
– két vagy több fős háztartásban a 120 %-át
b) gyermeket nevelőháztartásban:
– 2 fős háztartásban a 150 %-át,
– 3-4 fős háztartásban a 130 %-át,
– 5 v. több fős háztartásban a 120 %-át nem haladja meg.
(2) Átmeneti segély különösen az alábbi indokokra való tekintettel állapítható meg:
a) nyugdíjazás esetén, az ellátatlanság idejére,
b) gyógyászati segédeszköz beszerzésére, gyógykezelésre, ha a kérelmező nem rendelkezik közgyógyellátási igazolvánnyal,
c) tartós (egy hónapot meghaladó) táppénzes állomány esetén,
d) elemi kár, baleset esetén,
e) egyedülálló ellátatlan személy részére,
f) egyéb, rendkívüli ok bekövetkezése esetén.
(3) Az átmeneti segély egyszeri összege 2 000 Ft-nál kevesebb és 8 000 Ft-nál több nem lehet.
(4) Átmeneti segélyben a közös háztartásban élők egy naptári éven belül 3 alkalommal részesíthetők.
(5) Kivételes méltánylást érdemlő esetben (különösen elemi kár, baleset, vagy egyéb hasonló körülmény bekövetkezésekor) a (3) bekezdésben megjelöltnél magasabb összegű átmeneti segély is megállapítható.
(6) Ha a kérelmező azt kéri, vagy a segély rendeltetésszerű felhasználása úgy biztosított, a pénzbeli támogatás helyett természetbeni ellátás nyújtható.
(7) Ha az átmeneti segélyt közüzemi díj megfizetése céljából igénylik, a segélyt közvetlenül a közüzem részére történő átutalással is folyósítható.
(8) Krízissegélyben részesíthető azon kérelmező, akinek a mindennapi megélhetése veszélybe kerül, és egyszeri, gyors segítséggel a nehézségek áthidalhatóak.
(9) A krízissegély igényléséhez jövedelemigazolást nem kell csatolni.
Temetési segély
(Sztv. 46. §)
8. §
(1) Temetési segély nyújtható annak, aki a meghalt személy eltemettetéséről gondoskodott, annak ellenére, hogy arra nem volt köteles, vagy köteles volt ugyan, de a temetési költségek viselése a saját, illetve családja létfenntartását veszélyezteti.
(2) A temetési segély összege azonos a helyben szokásos legolcsóbb földbetemetési, illetve hamvasztásos temetés költségének
a) 20 %-ával, ha a családban az egy fõre jutó jövedelem nem haladja meg a nyugdíjminimum 150 %-át,
b) 10 %-ával, ha a családban az egy fõre jutó jövedelem a nyugdíjminimum 150-250 %-a közé esik.
(3) A temetési segély összege a helyben szokásos legolcsóbb temetés teljes összegét is elérheti, ha a temetési költségek viselése a kérelmezőnek, vagy családjának a létfenntartását veszélyezteti.
(4) A helyben szokásos temetési költség a mindenkori öregségi nyugdíjminimum hétszerese (7X).
(5) A temetési segélyt a temetés napjától számított 30 napon belül, hamvasztásos temetésnél 60 napon belül lehet igényelni.
III. FEJEZET
Természetben nyújtott szociális ellátás
Közgyógyellátás
(Sztv. 50. § (2) bekezdése)
9. §
(1) Az részesíthető közgyógyellátásban, aki szociálisan rászorult és gyógyszerköltsége olyan magas, hogy azt létfenntartása veszélyeztetése nélkül nem képes viselni.
(2) Közgyógyellátásra jogosult az a személy,
a) akinek a családjában az egy főre eső havi jövedelem az öregségi nyugdíj 150 %-át, egyedülállónál havi 200%-át nem haladja meg, és
b) gyógyszereinek havi költsége meghaladja az öregségi nyugdíjminimum 20%-át.
Szociális szolgáltatások
(Sztv. 92. §)
10. §
(1) A képviselő-testület szociális alapszolgáltatásként:
a) a szociális információs szolgáltatást a TGK útján,
b) az étkeztetést a TGK útján,
c) a házi segítségnyújtást a TGK útján és
d) a családsegítést a TGK útján biztosítja.
(2) A szociális információs szolgáltatás elérhetősége: Területi Gondozási Központ, 9735
Csepreg, Kossuth u. 67.
11. §
(1)A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybe vétele önkéntes.
(2) A TGK intézményvezetője külön eljárás nélkül, haladéktalanul köteles étkeztetést és házi segítségnyújtást biztosítani annak a rászorulónak, akinek életét, testi épségét, egészségi állapotát az ellátás elmaradása veszélyezteti.
12. §
A személyes gondoskodás körébe tartozó ellátást meg kell szüntetni, ha:
a) az ellátás megállapítása határozott időre vagy feltétel bekövetkeztéig történt,
b) az ellátott az ellátást előzetes bejelentés nélkül tartósan (legalább két hétig) nem vette igénybe, s ezt utólag elfogadható módon nem mentette ki,
c) az ellátott magatartásával az ellátást lehetetlenné teszi vagy akadályozza,
d) a személyi térítési díj megfizetését figyelmeztetés ellenére elmulasztotta, feltéve, hogy annak megfizetésére egyébként képes lenne.
Étkeztetés
(Sztv. 62. § (2) bekezdés)
13. §
(1) Az önkormányzat a szociálisan rászorultak számára napi egyszeri meleg étkeztetést biztosít.
(2) Étkeztetésre jogosult az a személy, akinek a családjában az egy főre jutó jövedelem az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 100 %-át, egyedül élő esetén az öregségi nyugdíj 150 %-át nem haladja meg.
(3) Szociálisan rászorultak azok a személyek is, akik az étkeztetést
a) koruk,
b) egészségi állapotuk,
c) fogyatékosságuk, pszichikai betegségük,
d) szenvedélybetegségük,
e) hajléktalanságuk miatt
kívánják igénybe venni.
Házi segítségnyújtás
(Sztv. 63. §)
14. §
(1) A házi segítségnyújtás működtetése a TGK feladatkörébe tartozik. A házi segítségnyújtásra való jogosultságot a jövedelemnyilatkozat mellett háziorvosi igazolással kell igazolni.
(2)Házi segítségnyújtás keretében a jogosult kérelmére:
a) ebéd házhoz szállítása történik,
b) egyéni szükséglet szerinti gondozásban részesülhet.
(3) A házi segítségnyújtás keretében igénybevett ellátásért fizetett térítési díj összege nem haladhatja meg az ellátást igénybe vevő rendszeres jövedelmének 20 %-át.
(4) Étkeztetést, házi segítségnyújtást is igénybe vevőszemély együttes térítési díja nem haladhatja meg az ellátást igénybe vevő rendszeres jövedelmének 30 %-át.
(5) Étel házhoz szállításáért maximum az intézményi térítési díj 30 %-a állapítható meg személyi térítési díjként, az adott címen lakó ellátást igénybe vevők számától függetlenül.
(6) A házi segítségnyújtást az intézményvezető megtagadhatja jegyzőkönyv együttes felvétele mellett, ismételt esetben pedig megszüntetheti, ha a segítségnyújtásra jogosult a szociális gondozót munkájában szándékosan akadályozza, így különösen, ha a lakásba felhívás ellenére nem engedi be, vagy a gondozó testi épségét veszélyeztető magatartást tanúsít, vagy azzal fenyeget.
Családsegítés
(Sztv. 64. §)
15. §
(1) A családsegítő szolgáltatás általános és speciális segítő szolgáltatása keretében a települési önkormányzat segítséget nyújt a működési területén élő szociális és mentálhigiénés problémái vagy krízishelyzete miatt segítséget igénylő személynek, családnak az ilyen helyzethez vezető okok megelőzése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megőrzése céljából.
(2) A családsegítés feladatait a Felső-Répcementi Többcélú Kistérségi Társulással kötött megállapodás alapján a TGK családgondozói látják elaz Sztv. 64. §-ában foglaltak alapján.
(3) A családsegítés és a gyermekjóléti szolgáltatás igénybevétele önkéntes és térítésmentes.
V. FEJEZET
Szakosított ellátások
16. §
Csepreg Város Önkormányzat Képviselő-testülete az alábbi szakosított ellátást nyújtja:
a) nappali ellátást nyújtó intézmény: Idősek Klubja – a TGK.-ban,
b) bentlakásos elhelyezést nyújtó intézmény – a TGK.-ban Idősek Bentlakásos Otthona.
Nappali ellátást nyújtó intézmény
17. §
(1) A képviselõ-testület nappali ellátást nyújtó intézményként a TGK.-ban Idõsek Klubját működtet.
(2) Az Idősek Klubja biztosítja a saját otthonában élő időskorúak részére:
a) a napi háromszori étkezést
b) a heti egyszeri orvosi ellátást
c) szociális és mentális támogatást.
(3) Az Idősek Klubja gondoskodhat az egészségügyi állapot alapján rászoruló 18. életévet betöltött személyről is.
(4) A felvétel iránti kérelmet a TGK. vezetőjénél kell benyújtani, a felvételről az intézmény vezetője dönt.
(5) Az Idősek Klubjában a fizetendő személyi térítési díj a jogosult rendszeres havi jövedelmének 30 %-a, maximum az intézményi térítési díj összege.
(6) Az Idősek Klubja szolgáltatásait az intézményvezető azonnali hatállyal megtagadhatja,
ha az ellátott:
a) a közösségre nézve agresszív,
b) az alapvető közegészségügyi, járványügyi szabályokat megszegi,
c) a közösség sérelmére szabálysértést, vagy bűncselekményt követ el.
18. §
(1) A képviselő-testület bentlakásos ellátást nyújtó intézményként a TGK.-ban Idősek Bentlakásos Otthonát működtet.
(2) Az idősek bentlakásos otthonába felvételt kérheti az, aki
a) nyugdíjas, illetve az öregségi nyugdíjkorhatárt elérte,
b) önmaga ellátására képes, de egészségi állapota miatt segítségre szorul, és közösségi együttélésre alkalmas,
c) vállalja, hogy a szerződéskötéskor a megállapított egyszeri hozzájárulást egy összegben befizeti, valamint kötelezettséget vállala mindenkori intézményi térítési díj folyamatos megfizetésére.
(3) A kérelmet az intézmény vezetőjénél kell benyújtani.
(4) Amennyiben a lakrészekre több jelentkező is van, a bekerülés sorrendisége – az egyszeri hozzájárulás összegére vonatkozóan – nyilvános licit során dől el. Az azonos feltételekkel licitálók közül a csepregi lakóhellyel rendelkezők részére kell a férő helyet biztosítani.
(5) A döntést követően a leendő lakónak szerződést kell kötnie, amely tartalmazza az egyszeri hozzájárulás befizetésének módját, a megfizetendő személyi térítési díjat és a felekre vonatkozó kötelezettségeket, valamint az intézet által nyújtott szolgáltatásokat.
(6) Az intézményi ellátás megszűnik:
a) a lakóval kötött szerződésben szabályozott esetekben és feltételekkel
b) a jogosult halálával.
Térítési díj
(Sztv. 92. § (1) bekezdés)
19. §
(1) A (4) bekezdés kivételével a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokért és a szakosított ellátásokért térítési díjat kell fizetni. Az intézményi térítési díj mértékét e rendelet 3., 4. és 5. számú melléklete tartalmazza.
(2) A személyes gondoskodásért fizetésre kötelezettek köre:
a) az ellátást igénybe vevő jogosult,
b) a szülői felügyeleti joggal rendelkező törvényes képviselő, valamint
c) a jogosult tartására, gondozására köteles és képes személyi térítési díjat fizet.
(3) A személyi térítési díjat a kötelezett jövedelmi viszonyai, valamint az intézményi térítési díj figyelembe vételével kell megállapítani.
(4) Nem kell térítési díjat fizetni a szociális információs szolgáltatás és a családsegítés igénybe vételéért.
VI. FEJEZET
Szociálpolitikai kerekasztal
20. §
(1) Csepreg Város Önkormányzatának Képviselő-testülete szociálpolitikai kerekasztalt működtet.
(2) A szociálpolitikai kerekasztal feladata Csepreg Város Önkormányzat Képviselő-testülete által jóváhagyott szociális szolgáltatástervezési koncepcióban meghatározott célkitűzések, fejlesztések, feladatok megvalósulásának, végrehajtásának folyamatos figyelemmel kísérése; a városi szociális jelzőrendszer működtetése.
(3) A szociálpolitikai kerekasztal tagjait a Képviselő-testület felkérésére a város területén szociális intézményeket működtető alábbi fenntartók, valamint szervezetek delegálják:
a) Csepreg Város Önkormányzat Képviselő-testületének tagjai: Polgármester,
Szociális Bizottság Elnöke, Pénzügyi Bizottság Elnöke
b) Csepreg Város Polgármesteri Hivatalának szociális ügyintézője, gyámügyi ügyintézője
c) Csepreg Város Egészségházának vezetője, Csepreg, Kossuth u. 1.
d) Csepreg Város Területi Gondozási Központjának vezetője, Csepreg, Kossuth u. 67.
A kerekasztal tevékenységében az állandó tagokéval
Egyező jogosítványokkal vehet részt a Cigány- és a Horvát Kisebbségi Önkormányzat és a Védőnői Szolgálat.
(4) A delegált tagok megbízatása a Képviselő-testület megbízatásának időtartamáig szól.
(5) A kerekasztal tagjai közül elnököt választ, ügyrendjét maga állapítja meg.
(6) A szociálpolitikai kerekasztal tagságának megbízatása megszűnik:
a) a megbízatási időleteltével,
b) a tag lemondásával, illetve halálával,
c) a tag visszahívásával,
d) a delegáló szervezet jogutód nélküli megszűnésével.
(7) A szociálpolitikai kerekasztal vezetői tisztjét a Képviselő-testület által választott személy tölti be.
(8) A szociálpolitikai kerekasztal ülését a kerekasztal vezetője hívja össze és vezeti le. A
kerekasztal akkor határozatképes, ha a tagok több, mint fele jelen van.
(9) A kerekasztal véleményét egyszerű szótöbbséggel alakítja ki. A szociális szolgáltatástervezési koncepció végrehajtásáról kialakított véleményéről a Képviselő-testületet tájékoztatni kell.
(10) Az ülésről jegyzőkönyvet kell vezetni, melyet a kerekasztal vezetője, valamint a jegyzőkönyv vezetője ír alá és hitelesít.
(11) A kerekasztal kidolgozza a szociális jelzőrendszer működésének elveit, rendjét.
(12) A szociálpolitikai kerekasztal működésével kapcsolatos feladatokat Csepreg Város
Polgármesteri Hivatala látja el.
VII. FEJEZET
Bursa Hungarica Felsőoktatási Önkormányzati Ösztöndíjpályázat
21. §
(1) Az ösztöndíjpályázat elbírálásának alapja a többször módosított 12/2001.(IV. 28.) OM rendelet.
(2) A pályázat célja, hogy a szociális támogatási rendszerben azon a szinten történjen a döntéshozás, ahol a legtöbb ismeret birtokában képesek a rászorultságot elbírálni. Ennek megfelelően az önkormányzat által évente kiírt Bursa Hungarica pályázat helyben kerül elbírálásra.
(3) A Képviselő-testület hozza meg a döntését a pályázathoz való csatlakozásról, valamint az ösztöndíjalap összegéről.
(4) A rendelkezésre álló összeg felosztása – a benyújtott kérelmek elbírálásával - az Egészségügyi és Szociális Bizottság, valamint a Közoktatási és Kulturális Bizottság feladata.
VIII. FEJEZET
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
Hatálybalépés
22. §
(1) Ez a rendelet – (2) bekezdésben foglalt kivétellel – április 1-jén lép hatályba.
(2) E rendelet 4. § (2)-(3) bekezdése 2006. július 1-jén lép hatályba.
(3)E rendelet hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti Csepreg Város Önkormányzat
Képviselő-testületének 13/2005. (X. 28.) rendelete, illetve a 21/2005. (XII. 9.) rendelete.
(4) E rendelet 4. § (1) bekezdésének b) pontja 2006. július 1-jén hatályát veszti.
Csepreg, 2006. március 30.
Molnár Sándor sk. Dr. Erdősi László sk.
polgármester jegyző
E rendelet kihirdetésre került: 2006. március 31.
Csepreg, 2006. március 31.
Dr. Erdősi László sk.
jegyző
1. számú melléklet
Jövedelemnyilatkozat
Az ápolási díj, az átmeneti segély, a temetési segély és a közgyógyellátás igényléséhez:
A) Az ellátást igénybe vevő személyi adatai:
• Név:
• Leánykori név:
• Anyja neve:
• Lakóhelye:
• Telefonszáma:
B) Az igénylővel egy háztartásban élő közeli hozzátartozók száma: .....fő
A B) pontban szereplő közeli hozzátartozók neve:
a)
b)
c)
d)
C) Jövedelmi adatok1
Forintban
A jövedelmek típusai | Kérelmező jövedelme | Közeli hozzátartozók jövedelme | Összesen | |||||||
a) | b) | c) | d) | e) | f) | g) | ||||
1. | Munkaviszonyból, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyból származó jövedelem és táppénz | |||||||||
2. | Társas és egyéni vállalkozásból származó jövedelem | |||||||||
3. | Ingatlan, ingó vagyontárgyak értékesítéséből, vagyoni értékű jog átruházásából származó jövedelem | |||||||||
4. | Nyugellátás, baleseti nyugellátás, egyéb nyugdíjszerű ellátások | |||||||||
5. | A gyermek ellátásához és gondozásához kapcsolódó támogatások (GYED, GYES, GYET, családi pótlék, gyermektartásdíj stb.) | |||||||||
6. | Önkormányzat és munkaügyi szervek által folyósított rendszeres pénzbeli ellátás (munkanélküli járadék, rendszeres szociális és nevelési segély, jövedelempótló támogatások stb.) | |||||||||
7. | Föld bérbeadásából származó jövedelem | |||||||||
8. | Egyéb (pl. ösztöndíj, értékpapírból származó jövedelem, kis összegű kifizetések stb.) | |||||||||
9. | Összes bruttó jövedelem | |||||||||
10. | A család havi nettó jövedelme összesen |
Egy főre jutó havi családi nettó jövedelem: ..................................... Ft/hó.
Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a NYILATKOZAT-ban közölt adatok a valóságnak megfelelnek.
Tudomásul veszem, hogy a NYILATKOZAT-ban közölt adatok valódiságát a Szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 10. § (3) bekezdése alapján az önkormányzat a megyei APEH útján ellenőrizheti.
Dátum: ...........................
...........................................................
az ellátást igénylő
aláírása
1A jövedelem alatt sz Sztv. 4.§ (1) bekezdés a) pontjában foglaltakkal kell érteni.
2. számú melléklet
Szociális hatáskör gyakorlások átruházásáról
Tárgy: | Hatáskört gyakorló: | Hatáskört kapta: |
1. Hatályon kívül helyezve1 | ||
2. Hatályon kívül helyezve1 | ||
3. Normatív lakásfenntartási támogatás | Képviselő-testület | Polgármester |
4. Méltányossági ápolási díj | Képviselő-testület | Egészségügyi és szociális Bizottság |
5. Hatályon kívül helyezve1 | ||
6. Átmeneti segély e rendelet 7.§ (8.) bek. alapján | Képviselő-testület | Polgármester |
7. Temetési segély | Képviselő-testület | Polgármester |
8. Méltányos közgyógyellátás | Képviselő-testület | Egészségügyi és szociális Bizottság |
9. Az önkormányzatot a köz-temetésekkel kapcsolatban megillető hatáskörök | Képviselő-testület | Polgármester |
1Hatályon kívül helyezte a 11/2006. (VI. 12.) önkormányzati rendelet.
3. számú melléklet2
2Megállapította: 12/2006. (IX. 01.) Hatálybalépés: 2006. szeptember 1.
4. számú melléklet
Házi Gondozószolgálat térítési díja
Gondozási díj: 1676 Ft / óra
Nyugdíjminimum 3-szorosa (77.400 Ft) felett 50% 800 Ft
Nyugdíjminimum 3-szorosa és 2,5-szerese között (77.400-65.400) 40% 640 Ft
Nyugdíjminimum 2,5-szerese és 2-szerese között (65.400-51.600) 30% 480 Ft
Nyugdíjminimum 2-szerese és 1,5-szerese között (51.600-38.700) 20% 320 Ft
Nyugdíjminimum 1,5-szerese és 1-szerese között (38.700-25.800) 10% 160 Ft
Nyugdíjminimum (25.800) alatt ingyenes.
5. számú melléklet
Bentlakásos Idősek Otthonában alkalmazandó térítési díjak
I. Egyszeri hozzájárulás:
- egyszemélyes lakrész : 2 800 000 Ft/fő
- kétszemélyes lakrész: 2 000 000 Ft/Fő
II. Térítési díj tartalmazza:
a, napi háromszori étkezést
b, szükség szerint ápolást, gondozást
c, rezsi költséget (víz, villany, fűtés)
d, intézménye térítési díj összege: 1.595 Ft / nap / fő
47.850 Ft / fő/ hó
6. számú melléklet
Kérelem
az ápolási díj megállapítására
I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok
1. Személyi adatok:.......................................................................................................................
Neve:.............................................................................................................................................
Születési neve:...............................................................................................................................
Anyja neve:...................................................................................................................................
Születési hely, év, hó, nap:............................................................................................................
Lakcíme:........................................................................................................................................
Tartózkodási címe:........................................................................................................................
TAJ száma:....................................................................................................................................
Adószáma:.....................................................................................................................................
Az ápolt személlyel való rokonsági kapcsolat:.............................................................................
2. Jogosultsági feltételekre vonatkozó adatok:
Kijelentem, hogy
- kereső tevékenységet: * nem folytatok
* napi 4 órában folytatok
* otthonomban folytatok
- nappali tagozaton tanulói, hallgatói jogviszonyban nem állok
- a közös háztartásban élő gyermekünk után terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy gyermeknevelési támogatásban a szülők egyike sem részesül
- rendszeres pénzellátásban nem részesülök
részesülök és annak havi összege: ....................................Ft,-
- az ápolási tevékenységet:
a lakcímen/tartózkodási címen
az ápolt személy lakcímén/tartózkodási címén végzem.
Az ápolási díj megállapítását arra való tekintettel
kérem, hogy az ápolt személy:
-súlyosan fogyatékos
-fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos
-18 éven aluli tartósan beteg
- 18. életévét betöltött tartósan beteg
Ha a fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos személyre való tekintettel kérem a magasabb összegű ápolási díj megállapítását, egyben tudomásul veszem az ezzel kapcsolatos vizsgálat elvégzésének szükségességét.
II. Az ápolt személyre vonatkozó adatok
1. Személyi adatok:.......................................................................................................................
Neve:........................................................................................................……………………….
Születési neve:...............................................................................................................................
Anyja neve:...................................................................................................................................
Születési hely, év, hó, nap:............................................................................................................
Lakcíme:........................................................................................................................................
Tartózkodási címe:........................................................................................................................
Az ápolt személlyel való rokonsági kapcsolat:.............................................................................
Ha az ápolt személy nem cselekvőképes, a törvényes képviselő neve:..............................................................................................................................................
A törvényes képviselő lakcíme:....................................................................................................
2. Jogosultsági feltételekre vonatkozó nyilatkozat:
Egyetértek azzal, hogy az otthoni ápolásomat, gondozásomat az ápolási díjat kérelmező közeli hozzátartozóm végezze.
Hozzájárulok ahhoz, hogy az önkiszolgáló képességem megítéléséhez, ezzel összefüggésben a fokozott ápolási igény megállapításához szükséges vizsgálatokat elvégezzék. (Ezt csak akkor kell jelezni, ha az ápolt személy súlyosan fogyatékos és fokozott ápolást igényel.)
Amennyiben az ápoló és az ápolttal nem azonos településen él, az ápoló személy a következőképpen oldja meg a rendszeres és folyamatos készültséget (hogyan kíván kijutni az ápolt lakhelyére, akadályoztatása esetén hogyan oldja meg a gondoskodást).
Tudomásul veszem, hogy a TGK házi segítségnyújtást végző szakembere az ápolást végző kötelezettségének teljesítését ellenőrizheti.
................................................................................................................
................................................................................................................
................................................................................................................
................................................................................................................
Dátum: ..................................................
................................................................... ...................................................................
az ápolást végző személy aláírása az ápolt személy vagy törvényes képviselője
aláírása
Tájékoztató
A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 42. § (1) bekezdése értelmében
Nem jogosult ápolási díjra a hozzátartozó ha:
- kereső tevékenységet folytat és munkaideje - az otthon történő munkavégzés kivételével - a napi 4 órát meghaladja,
- szakiskola, középiskola, illetve felsőoktatási intézmény nappali tagozatos tanulója, hallgatója,
- a közös háztartásban élő gyermek után a szülők bármelyike terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy gyermeknevelési támogatásban részesül,
- rendszeres pénzellátásban részesül, és annak összege meghaladja az ápolási díj összegét, ide nem értve azt a táppénzt, amelyet az ápolási díj folyósításának időtartama alatt végzett kereső tevékenységből adódó biztosítási jogviszony alapján - keresőképtelenné válás esetén - folyósítanak.
Rendszeres pénzellátásnak minősül: a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a rokkantsági nyugdíj, az öregségi járadék, a munkaképtelenségi járadék, az özvegyi járadék, a növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi és özvegyi járadék, az özvegyi nyugdíj – kivéve az ideiglenes özvegyi nyugdíjat, továbbá a házastársa jogán legalább két árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodó személy özvegyi nyugdíját -, a baleseti táppénz, a baleseti rokkantsági nyugdíj, a hozzátartozói baleseti nyugellátás, az Flt. alapján folyósított pénzbeli ellátás, az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék, a bányászok egészségkárosodási járadéka, a rokkantsági járadék, a hadigondozottak és nemzeti gondozottak pénzbeli ellátásai, a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, az időskorúak járadéka, a munkanélküliek jövedelempótló támogatása, a rendszeres szociális segély, az ápolási díj, a nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék, valamint a szociális biztonsági rendszereknek a
Közösségen belül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló 1408/71/EGK tanácsi rendelet alapján külföldi szerv által folyósított egyéb azonos típusú ellátás.
Fokozott ápolást igényel az a fogyatékos személy, aki mások segítsége nélkül önállóan nem képes:
a) étkezni, vagy
b) tisztálkodni, vagy
c) öltözködni, vagy
d) illemhelyet használni, vagy
e) lakáson belül - segédeszköz igénybevételével sem - közlekedni, feltéve, hogy esetében az
a)-e) pontokban foglaltak közül legalább három egyidejűleg fennáll.
Igazolás és szakvélemény
az ápolási díj megállapításához/kötelezőfelülvizsgálatához
(Az ápolt személy háziorvosa tölti ki)
I. Igazolom, hogy
Név:...............................................................................................................................................
Anyja neve:...................................................................................................................................
Születési hely, év, hó, nap:............................................................................................................
Lakcíme:........................................................................................................................................
Tartózkodási helye:.......................................................................................................................
TAJ száma:....................................................................................................................................
Súlyosan fogyatékos
súlyos fogyatékosságának jellege:
látássérült hallássérült
értelmi sérült mozgássérült , vagy
Tartósan beteg
Fenti igazolást nevezett részére az Országos Orvosszakértői Intézet ............ fokú Orvosi Bizottságának .................... számú szakvéleménye, vagy a .......................................megyei gyermek szakfőorvos .................... számú igazolása, vagy ...................................................... fekvőbeteg-szakellátást nyújtó intézmény .......................................... szakrendelő intézet szakorvosa által kiadott .................... számú igazolás/zárójelentés, vagy a Tanulási Képességet
Vizsgáló Szakértő Bizottság .................... számú szakvéleménye alapján állítottam ki.
II. Szakvéleményem szerint a fent nevezett személy fogyatékossága/betegsége miatt állandó
és tartós gondozásra szorul. A gondozás várható időtartama:
3 hónapnál hosszabb, vagy
3 hónapnál rövidebb.
Dátum: ............................................................
.....................................................................
háziorvos aláírása
munkahelyének címe P. H.
Tájékoztató
A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 41. § (3) bekezdése szerint az ápolási díjra való jogosultság
szempontjából:
1. Súlyosan fogyatékos személy az, akinek
a) segédeszközzel vagy műtéti úton nem korrigálható módon látóképessége teljesen hiányzik, vagy aliglátóként minimális látásmaradvánnyal rendelkezik, és ezért kizárólag tapintó-halló életmód folytatására képes,
b) hallásvesztesége olyan mértékű, hogy a beszédnek hallás útján történő megértésére és spontán elsajátítására segédeszközzel sem képes, és halláskárosodás miatt a hangzó beszéd érthető ejtése elmarad,
c) értelmi akadályozottsága genetikai, illetőleg magzati károsodás vagy szülési trauma következtében, továbbá tizennegyedik életévét megelőzően bekövetkező súlyos betegség miatt középsúlyos vagy annál nagyobb mértékű, továbbá aki IQ értékétől függetlenül a személyiség egészét érintő (pervazív) fejlődési zavarban szenved, és az autonómiai tesztek alapján állapota súlyosnak vagy középsúlyosnak minősíthető (BNO szerinti besorolása:
F84.0-F84.9),
d) mozgásszervi károsodása, illetőleg funkciózavara olyan mértékű, hogy helyváltoztatása a külön jogszabályban meghatározott segédeszköz állandó és szükségszerű használatát igényli, vagy állapota miatt helyváltoztatásra még segédeszközzel sem képes, vagy végtaghiánya miatt önmaga ellátására nem képes és állandó ápolásra, gondozásra szorul.
2. Tartósan beteg az a személy, aki előreláthatólag három hónapnál hosszabb időtartamban állandó ápolást, gondozást igényel.
Igazolás az ápolási díj megállapításához
Igazolom, hogy.................................................................................................................... (név)
anyja neve: ...................................................................................................................................
született: .......................................................................................................................................
lakcíme: ........................................................................................................................................
A” közoktatási intézmény tanulója,
B” óvodai nevelésben részesül,
C” nappali szociális intézményi ellátásban részesül,
D” felsőoktatási intézmény hallgatója.
Az intézmény megnevezése: ........................................................................................................
Az „A” pontban foglalt esetben az intézményben eltöltött időa kötelező tanórai foglalkozások időtartamát
meghaladja. nem haladja meg.
A „B”-„C” pontban foglalt esetben az intézmény igénybevételének, illetőleg a „D” pont szerinti esetben az intézmény látogatási kötelezettségének időtartama átlagosan a napi 5 órát
meghaladja. nem haladja meg.
Az „A”-„D” pontban foglalt intézmény igénybevétele az ápolást végzőszemély rendszeres közreműködését
teszi szükségessé. nem teszi szükségessé.
Dátum: .....................................
P. H.
.....................................................................
intézményvezető