Hévíz Város Önkormányzatának Képviselő-testülete Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (2) bekezdésében, a helyi önkormányzatokról szóló 1990 évi LXV. törvény 16. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 152. §-ában, 234. § (3)-(4) bekezdésében, 236. § (4)-(5) bekezdésében, valamint a 237. §-ában meghatározott feladatkörében eljárva az alábbi rendeletet alkotja:

Általános rendelkezés

1. § (1) E rendelet hatálya Hévíz Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott közszolgálati tisztviselőkre, közszolgálati ügykezelőkre terjed ki.

(2) A rendelet 5. §-ában foglalt rendelkezések a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre, illetve alpolgármesterre is kiterjednek.

(3) A rendelet 5. § (2) bekezdésében meghatározott szociális és kegyeleti juttatások csak azokat a nyugállományú köztisztviselőket illetik meg, akik a Hivataltól – illetve jogelőd szervezetétől – kerültek nyugállományba.

Vezetői munkakörök

2. § A Hivatal belső szervezeti egységeinek vezetésére kizárólag felsőfokú végzettséggel rendelkező közszolgálati tisztviselő nevezhető ki, osztályvezetői munkakörre.

3. § Az illetménykiegészítés 2018. évi mértéke a Hévízi Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott:

a) felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő alapilletményének 20%-a,

b) az érettségi végzettségű köztisztviselő alapilletményének 20%-a.

3/A. § A Hévízi Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 2018. január 1-től 46 500,- Ft.

Vezetői illetménypótlék

4. § A Hivatal osztályvezetői megbízással rendelkező közszolgálati tisztviselője alapilletménye 10 %-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

Szociális jóléti, kulturális és egészségügyi juttatások

5. § (1) A Hivatalban foglalkoztatott közszolgálati tisztviselők, közszolgálati ügykezelők részére a következő juttatások biztosítottak:

a) lakhatási, lakásépítési és –vásárlási támogatás,

b) albérleti díj hozzájárulás,

c) családalapítási támogatás,

d) illetményelőleg: hat hónapon belüli visszafizetéssel, legfeljebb a mindenkori adómentes mértékig,

e) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás.

(2) A Hivatalban foglalkoztatott közszolgálati tisztviselők, közszolgálati ügykezelők részére a következő szociális, kegyeleti juttatásokat biztosítottak:

a) eseti szociális segély,

b) temetési segély.

(3) Kulturális juttatásként a Gróf I. Festetics György Művelődési Központ, Városi Könyvtár és Muzeális Gyűjtemény által szervezett rendezvények látogatása biztosított.

(4) Egészségügyi juttatásként a szemüveg (kontaktlencse) készítésnek díjához – vissza nem térítendő – hozzájárulás biztosított.

(5) ^[1] A közszolgálati tisztviselőnek pihenéséhez, rekreációjához egyéni kérelme alapján kedvezményes fürdőbelépő, fürdőbérlet adható.

Vegyes rendelkezések

6. § (1) A szociális jóléti, kulturális és egészségügyi juttatások, valamint a szociális és kegyeleti támogatások pénzügyi fedezetét adott évben a Képviselő-testület a költségvetési rendeletében egyösszegben biztosítja.

(2) A rendelet 5. §-ában meghatározott szociális jóléti, kulturális és egészségügyi juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét a jegyző az egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

Záró rendelkezés

7. § (1) A rendelet 2012. július 1. napján lép hatályba.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a köztisztviselők juttatásairól és támogatásairól szóló 34/2003. (X. 31.) önkormányzati rendelet, valamint az azt módosító 3/2005. (II. 1.) önkormányzati rendelet, és a 8/2010. (II. 24.) önkormányzati rendelet.

                           dr. Tüske Róbert sk.                                                Papp Gábor sk.

                                        jegyző                                                       polgármester