Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 13/2012 (III.29.) önkormányzati rendelete

a közszolgálati jogviszonnyal összefüggő egyes kérdésekről

Hatályos: 2016. 12. 01- 2018. 02. 28

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:


1. A rendelet hatálya

1. §

(1)  E rendelet hatálya Debrecen Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala (továbbiakban: hivatal) köztisztviselői és közszolgálati ügykezelői, valamint a Debreceni Közterület Felügyelet köztisztviselői (a továbbiakban együtt: köztisztviselő) közszolgálati jogviszonyára terjed ki.

(2) A rendelet 3. §-ának hatálya a polgármesterre és az alpolgármesterekre is kiterjed.


2. Vezetői szintek meghatározása

[1]2. §

A hivatal munkamegosztás szempontjából elkülönült szervezeti egységei vezetésére - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben (a továbbiakban: Kttv.) meghatározott vezetői munkaköröknek történő megfeleltetéssel - az alábbi vezető munkakörök létesíthetők:

[2]a) főosztályi struktúrába tagozódó szervezeti egységek:

aa) főosztályvezető,

ab) főosztályvezető-helyettes,

ac) osztályvezető,

ad) csoportvezető (a Kttv. szerinti osztályvezetői szint),

b) a polgármester közvetlen irányítása, valamint a jegyző közvetlen vezetése alá tartozó szervezeti egységek:

            ba) irodavezető (a Kttv. szerinti osztályvezetői szint),

            bb) csoportvezető (a Kttv. szerinti osztályvezetői szint),

c) a főépítészi munkakör a főosztályvezetői szintnek megfelelő vezető munkakörben kerül ellátásra.

3. Köztisztviselői juttatások, támogatások, bankszámla-hozzájárulás[3]

3. §

(1) Az 1. §-ban meghatározott jogosultaknak kérelmükre a munkáltatói jogkör gyakorlója  illetményelőleget állapíthat meg.

(2) Az 1. §-ban meghatározott jogosultaknak a munkáltatói jogkör gyakorlója a következő jóléti juttatásokat biztosíthatja:

a) kollektív személy- és vagyonbiztosítást,

b) kérelemre mobiltelefon és mobilinternet használatához kapcsolódó kedvezmény igénybevételét, a szolgáltatóval kötött mindenkor hatályos szerződés szerint,

c) a debreceni Oláh Gábor utcai Klubszékház, a tiszalöki és balatonföldvári üdülők igénybevételét.

(3) Az 1. §-ban meghatározott jogosultaknak a munkáltatói jogkör gyakorlója tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatást nyújthat.

3/A. §[4]

A köztisztviselők bankszámla-hozzájárulásra jogosultak. A bankszámla-hozzájárulás mértéke havonta a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott mérték felső határával azonos, és kifizetése évente két alkalommal, június és december hónapban az érintettek fizetési számlájára történő átutalással történik.

4. Záró rendelkezések

4. §

E rendelet 3. §-ában meghatározott juttatások, illetve támogatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint az esetleges visszatérítés szabályait a munkáltatói jogkör gyakorlója a Közgyűlés által biztosított költségvetési kereten belül állapítja meg.

5. §

Ez a  rendelet 2012. április 1-jén lép hatályba.

6. §[5]



Dr. Szekeres Antal sk.

jegyző

Kósa Lajos sk.

polgármester



[1]

módosította DMJV 51/2014. (XII. 18.) önkormányzati rendelete. Hatályos 2015. január 1-jétől.

[2]

módosította DMJV 43/2016. (XI. 24.) önkormányzati rendelete. Hatályos 2016. december 1-jétől.

[3]

kiegészítette DMJV 7/2014. (II. 27.) önkormányzati rendelete. Hatályos: 2014. március 1-jétől.

[4]

kiegészítette DMJV 7/2014. (II. 27.) önkormányzati rendelete. Hatályos: 2014. március 1-jétől.

[5]

a 2010. évi CXXX. tv. 12. § (2) bekezdése alapján 2012. április 2. napján hatályát veszti.