Győr Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXXIX. törvény 234. § (3) bekezdésében, 236. § (4) bekezdésében, 237. §-ában, a helyi adókról szóló 1990. évi C. törvény 45. §-ában és a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 16. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el.

(Módosította az 5/2012. (II. 24.) Önk. Rendelet 7. §-a 2012. március 01-jei hatállyal.)

1. Hatály, értelmező rendelkezések

1.§

(1) E rendelet hatálya kiterjed Győr Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában és a "Közterület Felügyelet és Mezei Őrszolgálat Győr"-nél foglalkoztatott köztisztviselőkre és közszolgálati ügykezelőkre (együttesen: közszolgálati tisztviselők).

(2) E rendelet 3/A. § (3) bekezdésének hatálya Győr Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalától, valamint annak jogelődjétől és a "Közterület Felügyelet és mezei Őrszolgálat Győr"-től nyugállományba vonult közszolgálati tisztviselőkre és ügykezelőkre terjed ki.

(3) E rendelet "5. Érdekeltségi jutalék" alcímének hatálya kiterjed a jegyzőre, az aljegyzőre és a Polgármesteri Hivatal Gazdálkodási Főosztály vezetőjére, továbbá a Polgármesteri Hivatal Adóügyi Osztály vezetőjére, valamint az adóügyi feladatokat ellátó közszolgálati tisztviselőkre.

(4) E rendelet alkalmazásában köztisztviselőnek minősül a jegyző, az aljegyző, az önkormányzati főtanácsadó és az önkormányzati tanácsadó.

(Módosította az 5/2012. (II. 24.) Önk. Rendelet 7. §-a 2012. március 01-jei hatállyal.)

2. Illetménykiegészítés

2.§

A köztisztviselő illetmény-kiegészítésre jogosult, melynek mértéke:

a) felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletményének 40%-a,

b) középiskolai végzettség esetén alapilletményének 20%-a.

(Módosította az 5/2012. (II. 24.) Önk. Rendelet 7. §-a 2012. március 01-jei hatállyal.)

3. Vezetői pótlék megállapítása

3.§

Győr Megyei Jogú Város Közgyűlése vezetői illetménypótlékot állapít meg egységesen a Polgármesteri Hivatalban működő főosztály, osztály és csoport vezetőjére kiterjedően - a jegyzőt és az aljegyzőt kivéve -, amelynek mértéke:

a) az osztályvezetői szintnek megfelelő vezető alapilletményének 10%-a,

b) a főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezető alapilletményének 15%-a, valamint

c) a főosztályvezetői szintnek megfelelő vezető alapilletményének 30%-a.

(Módosította az 5/2012. (II. 24.) Önk. Rendelet 7. §-a 2012. március 01-jei hatállyal.)

4. Egyéb juttatások

3/A. §

(1) A közszolgálati tisztviselőnek járó juttatás:

     a) formaruha juttatás, és

     b) munkavégzéshez kapcsolódó közlekedési támogatás.

(2) A közszolgálati tisztviselőnek adható juttatás:

     a) helyi közlekedési bérlet,

     b) lakásépítési-, vásárlási-, felújítási kamatmentes kölcsön,

     c) illetményelőleg,

     d) képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás,

     e) szociális segély,

     f) temetési segély,

     g) kegyeleti támogatás, valamint

     h) egészségügyi juttatás.

(3) A nyugállományú közszolgálati tisztviselőnek adható juttatás:

     a) eseti szociális segély, és

     b) temetési segély.

(4) E rendelet szerint adható szociális, jóléti, képzési, egészségügyi juttatások megítélése és kifizetése csak a mindenkor hatályos költségvetési rendeletben e célra biztosított keret terhére és annak keretéig történhet.

(5) Az (1)-(3) bekezdésben meghatározott juttatás mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a Polgármesteri Hivatal és a Közterület Felügyelet és mezei Őrszolgálat vezetője állapítja meg.

(6) A közszolgálati tisztviselő illetményének utalásához szükséges fizetési számla számlavezetési s havonta egyszeri pénzfelvételi díj mértéke havonta összesen nettó 1000,- Ft összegben kerül meghatározásra, mely a közszolgálati tisztviselő részére félévente utólag, a félévet követő hó 10. napjáig kerül kifizetésre.

5. Érdekeltségi jutalék

3/B.§

(1) Az adóalanyok terhére jogerősen megállapított és beszedett adóhiányból, valamint a beszedett adótartozásból az önkormányzatot megillető bevétel (érdekeltségi jutalék) akkor fizethető, ha az adóhatóság kezelésében lévő adókból elszámolt bevétel eléri a nála nyilvántartott folyó évi fizetési kötelezettség (folyó évi helyesbített előírás) 95%-át. A folyó évi helyesbített előírás kiszámításakor a visszatérítés, a nem esedékesség címén előírt, valamint a jogszabály erejénél fogva be nem hajtható összegek nem vehetők figyelembe.

(2) Az érdekeltségi jutalék összege az értékelési időpontban - a megelőző félévben - a 23 napot meghaladó munkából való távollét esetén arányosan csökken. A 23 nap számításánál a dolgozó évi alap és ahhoz kapcsolódó pótszabadsága nem vehető figyelembe.

(3) Az érdekeltségi jutalék az (1) bekezdésben foglalt feltételek teljesülése esetén a zárlati munkák után a félévet követő hó végéig időarányosan kerül kifizetésre.

(4) Az érdekeltségi jutalék mértéke a féléves bruttó bér 25%-a. Abban az esetben, ha a kifizetéshez szükséges alap nem áll rendelkezésre, a jutalék mértéke a meglévő pénzeszközhöz viszonyítva arányosan csökken.

(5) A jutalék jogosultságának megállapításáról a jegyző dönt. Az utalványozás a jegyző vonatkozásában a polgármester, egyéb esetekben a jegyző hatáskörébe tartozik.

Vegyes és záró rendelkezések

4.§

/1/ E rendelet 2003. szeptember 20-án lép hatályba, de rendelkezéseit 2003. július 1. napjára visszamenőlegesen kell alkalmazni.

/2/ E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a 43/2002. (XII.13.) és a 2/2003. (I.24.) Ök. sz. rendeletek hatályukat vesztik.