Belváros Lipótváros Budapest Főváros V. kerület Önkormányzat Képviselő-testületének 33/2013. (XI. 14.) önkormányzati rendelete
az Önkormányzat köztisztviselői és közalkalmazottai lakáscélú munkáltatói támogatásáról
Hatályos: 2016. 03. 25- 2016. 06. 24Belváros Lipótváros Budapest Főváros V. kerület Önkormányzat Képviselő-testületének 33/2013. (XI. 14.) önkormányzati rendelete
az Önkormányzat köztisztviselői és közalkalmazottai lakáscélú munkáltatói támogatásáról
Belváros-Lipótváros Önkormányzatának Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 1. § e) pontjában, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényben, a munkatörvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 1. számú melléklet 2.7. pontja és a lakáscélú állami támogatásokról szóló 12/2001. (I. 31.) Korm. rendelet 3. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva, a következőket rendeli el:
I. FEJEZET Általános rendelkezések
1. A rendelet célja
1. § A munkáltatói támogatás célja, hogy az Önkormányzat pénzbeli támogatással segítse az általa foglalkoztatott köztisztviselők, fizikai munkavállalók és közalkalmazottak lakáshoz jutását, illetve a már meglévő lakásingatlanon végzett lakáscélú beruházások megvalósítását.
2. A rendelet hatálya
2. § A rendelet hatálya a polgármesterre, az alpolgármester(ek)re és a Polgármesteri Hivatalban, valamint az Önkormányzat által működtetett költségvetési intézményekben foglalkoztatott, határozatlan időre kinevezett köztisztviselőre, fizikai munkavállalóra és közalkalmazottra (a továbbiakban: munkavállaló) terjed ki.
II. FEJEZET A támogatás formái, mértéke, időtartama és igénybevételének feltételrendszere
3. A támogatás formái
3. § (1) Belváros-Lipótváros Önkormányzata a Polgármesteri Hivatal útján, a 2. §-ban felsorolt személyek részére pénzintézet útján, az OTP Bank Nyrt-vel (a továbbiakban: pénzintézet) kötött bankszámlaszerződés szerint
- a) kamatmentes munkáltató kölcsönt és
- b) különösen indokolt esetben vissza nem térítendő munkáltatói támogatást
nyújthat.
(2) A két támogatási forma együttesen is adható.
(3) A támogatások
- a) lakás vásárlásához, cseréjéhez,
- b) lakás építéséhez,
- c) lakás bővítéséhez,
- d) lakás korszerűsítéséhez és
- e) lakás felújításához
igényelhetők.
4. A támogatás mértéke és időtartama
4. § (1) A munkáltatói támogatás mértéke
- a) a 3. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott kölcsön esetén legfeljebb 1.250 ezer forint,
- b) a 3. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott támogatás esetében legfeljebb 750 ezer forint
lehet.
(2) A munkáltató által lakáscélú felhasználásra a munkavállalónak hitelintézet útján, vissza nem térítendő támogatás (ideértve a munkáltató által lakáscélú felhasználásra nyújtott kölcsön elengedett összegét is) a vételár vagy a teljes építési költség 30%-áig, de több munkáltató esetén is az utolsó folyósítástól számított 5 évenként legfeljebb 750 ezer Ft-ig terjedő összegben adható adómentesen.
5. § (1) A munkáltatói kölcsönt havi egyenlő részletekben 7 év alatt kell visszafizetni.
(2) Különösen indokolt esetben a kölcsön visszafizetése legfeljebb 10 évre engedélyezhető.
(3) A munkáltatói kölcsön visszafizetésének időtartama alatt, indokolt esetben, írásbeli kérelemre a törlesztés legfeljebb két évre felfüggeszthető. Ez esetben a futamidő változatlanul hagyása mellett - a felfüggesztés időtartamára számított kölcsön összegének arányos elosztásával - a tartozás havi összegét növelni kell.
(4) Kivételes méltánylást érdemlő esetben, írásbeli kérelemre a kölcsön hátralévő összege
- a) csökkenthető vagy
- b) elengedhető
ha a munkavállaló az igénybevett munkáltatói támogatás legalább 50%-ának visszafizetését teljesítette.
(5) Ha a munkavállaló munkaviszonya neki felróható okból szűnik meg, a kölcsön még ki nem egyenlített részét egy összegben esedékes megfizetni.
5. A támogatás igénybevételének feltételei
6. § (1) E rendelet alapján a munkavállaló az alábbi feltételek együttes fennállása esetén részesíthető lakáscélú munkáltatói támogatásban
- a)[1] legalább három éves közszolgálati, illetve közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik,
- b) az építeni, vásárolni, korszerűsíteni kívánt lakás nagysága nem haladja meg a lakáscélú állami támogatásokról szóló 12/2001. (I. 31.) Korm. rendelet 3. § (1) és (2) bekezdésében meghatározott, méltányolható lakásigény mértékét,
- c) a támogatással épített, vásárolt, korszerűsített lakás saját lakáshelyzetének rendezésére szolgál,
- d) vállalja, hogy a rendelkezésre álló saját, illetőleg az e célra más szervtől (pénzintézet, önkormányzat) igénybevett anyagi eszközöket és a munkáltatói támogatás összegét az igényelt célra használja fel,
- e) hozzájárul ahhoz, hogy az ingatlanra a támogatást nyújtó szerv javára a kölcsön visszafizetésének teljesítéséig az ingatlan-nyilvántartásba jelzálogjog kerüljön bejegyzésre,
- f) vállalja a kölcsönszerződésben meghatározott feltételek teljesítését,
- g) korábbi lakáscélú munkáltatói támogatását visszafizette.
(2) Ha a támogatást igénylők házastársi vagy élettársi kapcsolatban élnek és mindkét fél a rendelet hatálya alá tartozó hivatal, intézmény, illetve önkormányzat dolgozója, saját jogon mindketten kérhetnek munkáltatói támogatást.
III. FEJEZET A támogatás igénylésének, elbírálásának, folyósításának és törlesztésének szabályai
6. A támogatás igénylése és elbírálása
7. § (1) A munkavállaló a támogatás iránti kérelmet az e célra rendszeresített formanyomtatványon a Polgármesteri Hivatalban osztályvezetőjéhez, az Önkormányzat által működtetett intézményekben az intézményvezetőhöz nyújtja be véleményezés és továbbítás céljából.
(2) A kérelmeket a Polgármesteri Hivatal Népjóléti Osztálya vezetőjének kell továbbítani.
(3) A kérelmek beérkezése folyamatos, elbírálásukra negyedévente kerül sor.
(4) A beküldött kérelmeket érkezési sorrendbe nyilvántartásba kell venni.
8. § (1) A támogatás iránti kérelmek elbírálásáról köztisztviselők és fizikai munkavállalók esetében a Jegyző, a közalkalmazottak és a Jegyző esetében a Polgármester dönt a 8. § (2) bekezdés szerinti bizottság javaslata alapján. Az Alpolgármester(ek) és a Polgármester esetében a Képviselő-testület hoz döntést a Jogi, Ügyrendi és Közbeszerzési Bizottság javaslata alapján.
(2) A köztisztviselők és közalkalmazottak esetében a munkáltatói támogatás iránti kérelmeket 5 tagból álló bizottság tárgyalja meg.
(3) A Bizottság tagjai
- a) a jegyző,
- b) a népjóléti osztály vezetője,
- c) a jegyzői titkárság vezetője,
- d) a pénzügyi osztály vezetője és
- e) az építési és műszaki osztály vezetője.
(4) A támogatási kérelem elbírálásáról a munkavállaló írásban kap értesítést.
(5) A támogatásban részesült munkavállalóval megállapodás kerül megkötésre, amely alapján a Polgármesteri Hivatal Pénzügyi Osztálya az illetékes pénzintézet felé a szükséges intézkedést megteszi.
7. A támogatás folyósítása
9. § (1) Az Önkormányzat a munkavállalók lakáscélú támogatására a kamatmentes kölcsönt és a vissza nem térítendő támogatást az adott évi működési költségvetése és a költségvetési pénzmaradvány terhére nyújtja.
(2) A munkáltatói támogatásra fordítható összeget a Képviselő-testület a mindenkori éves költségvetési rendeletben hagyja jóvá.
(3) A lakástámogatási alapot a Polgármesteri Hivatal Pénzügyi Osztálya tartja nyilván és intézkedik a lakáscélú kölcsön nyújtására felhatalmazott pénzintézet útján az Önkormányzat és a munkavállaló között létrejött megállapodásban megjelölt összeg folyósítása iránt.
(4) A lakástámogatási alapot
- a) az évi költségvetésben meghatározott keretösszeg,
- b) a támogatásban részesült munkavállaló által visszafizetett törlesztés összege,
- c) késedelmi kamatok
biztosítják.
8. A kölcsöntörlesztés szabályai
10. § (1) A lakáscélú támogatásra létrehozott alapból nyújtott kölcsönt a munkavállaló kamatmentesen a megállapodásban meghatározott havi részletekben és időtartam alatt köteles visszafizetni a támogatást folyósító pénzintézetnél vezetett hitelszámlára.
(2) A kölcsön megállapodás szerinti törlesztő részletének nem fizetése esetén a munkavállaló a kamatmentességet elveszti, a késedelmes visszafizetés esetén a munkavállalót a Ptk. természetes személyekre esetében késedelmi kamat mértékére vonatkozó rendelkezése alapján, kamatfizetési kötelezettség terheli. A késedelmi kamat az Önkormányzatot illeti meg.
(3) A munkáltatói kölcsönt folyósító pénzintézet által felszámított kezelési költség a kölcsönt igénybe vevő munkavállalót terheli.
(4) Az Önkormányzat bankszámlaszerződésben rögzített megbízása alapján a kölcsönt folyósító pénzintézet a visszafizetés biztosítása érdekében a munkavállaló ingatlanára a kölcsön visszafizetésének teljesítéséig az ingatlan-nyilvántartásba jelzálogjogot jegyeztet be a támogatást nyújtó szerv javára.
(5) A munkavállaló ingatlanára történő jelzálog bejegyzés költsége az Önkormányzatot, a munkáltatói kölcsön visszafizetése esetén a jelzálogjog törlésének költsége a munkavállalót terheli.
(6) A munkavállaló által teljesített visszafizetéseket a pénzintézet az Önkormányzat lakáscélú támogatási alapja számlájára negyedévenként elszámolja és átutalja. A visszafizetett összegek lakáscélú támogatás folyósításához újra felhasználhatók.
11. § Ha a támogatásban részesült munkavállaló a munkáltatói kölcsönnel terhelt lakását másik lakásra cseréli el, vagy adás-vételi szerződéssel szerez újabb tulajdonába kerülő lakást, a kölcsöntartozást biztosító jelzálogjog az Önkormányzat hozzájárulása esetén - a cserével, illetve adás-vétellel megszerzett lakásra bejegyezhető, melynek költsége a munkavállalót terheli.
IV. FEJEZET Vegyes és záró rendelkezések
9. Vegyes rendelkezések
12. § (1) A pénzintézet az adóévben a közvetítésével nyújtott támogatásról a kifizetőre, a munkáltató a kölcsön általa elengedett összegéről a munkáltatóra az adózás rendjéről szóló törvényben előírt határidőig adatot szolgáltat az állami adóhatóságnak.
(2) A lakásépítés mindenkori építési átlagköltségét (vételárát) a Gazdasági Minisztérium a Magyar Közlönyben teszi közzé.
13. § (1) A korábbi szabályok alapján munkáltatói támogatásban részesített munkavállaló a kölcsöntartozását a kölcsönszerződésben foglalt eredeti feltételek mellett fizetheti vissza.
(2) Az 1996. évi CXII. törvény 200/B. § (1) bekezdésben meghatározott végtörlesztéshez nyújtott kamatmentes kölcsönben részesült munkavállaló is igényelhet lakáscélú munkáltatói támogatást, amennyiben a fenti célra korábban igénybevett kölcsön visszafizetését szerződés szerint folyamatosan teljesíti. A végtörlesztéshez igényelt munkáltatói kölcsönre nem vonatkoznak az e rendeletben biztosított fizetési kedvezmények.
(3) A munkavállaló korábbi munkahelyétől kapott lakáscélú támogatása az e rendeletben foglaltaknak megfelelő feltételekkel és mértékben vállalható át.
(4) Az e rendeletben nem szabályozott egyedi élethelyzetek alapján benyújtott kérelmek esetében a 8. § (1) és (2) bekezdés szerinti bizottságok tesznek javaslatot a jegyző, illetve a polgármester részére.
10. Záró és hatályba léptető rendelkezések
14. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő nap lép hatályba.
(2) Rendelkezéseit a folyamatban lévő ügyeknél is alkalmazni kell.
(3)[2]
Rogán Antal | Dr. Sélley Zoltán |