Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3), (4) bekezdésében, a 236. § (4) bekezdésében, a 237. §-ban kapott felhatalmazás alapján az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. Általános rendelkezések

1.§ A rendelet személyi hatálya kiterjed a Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatallal (a továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőre, ügykezelőre és az önkormányzati főtanácsadóra (a továbbiakban együttesen: valamennyi köztisztviselő).

2. Illetménykiegészítés

2.§ (1) A középiskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2015. évben a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.

(2) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2015. évben a köztisztviselő alapilletményének 35%-a.

3. Vezetői illetménypótlék

3.§ A vezető beosztású köztisztviselő vezetői illetménypótlékra jogosult. A pótlék mértéke:

  a)         az osztályvezetői szintnek megfelelő vezető esetén a vezető alapilletményének 10%-a,

b)         a főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezető esetén a vezető alapilletményének 15%-a.

c)         főosztályvezető esetén az alapilletmény 20%-a.

4. Szociális és kulturális juttatások, támogatások

4.§ Valamennyi köztisztviselőt megilleti az alábbi szociális, kulturális juttatás:

1. illetményelőleg kifizetése engedélyezhető a határozatlan időre kinevezett köztisztviselő írásos kérelmére átmeneti anyagi gondjai enyhítésére,
2. fizetett szabadidő illeti meg a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való eredményes felkészülése érdekében. A szabadidő mértéke közigazgatási alapvizsga és ügykezelői vizsga esetén 3 munkanap, közigazgatási szakvizsga esetén vizsgatárgyanként 5-5 munkanap, melyet a vizsgát megelőzően vehet igénybe,
3. a Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében a munka mellett feladat- és munkakörében szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselővel tanulmányi szerződést köthet a továbbtanulás támogatása érdekében.
4. ^[1]a Hivatal vezetője a köztisztviselő kérelmére, személyes és családi életkörülményeire tekintettel, annak javítása érdekében, szociális alapú jóléti juttatásként üdülési (rekreációs) támogatás kifizetését engedélyezheti Széchenyi Pihenőkártya formájában.

4/A.^[2] Közszolgálati Tisztviselők Napja

4/A. § A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők számára a Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je, munkaszüneti nap.

5. Egyéb rendelkezések

5. §^[3] (1) Az e rendeletben meghatározott juttatásokra, támogatásokra felhasználható keretösszeg előirányzatát a Képviselő-testület évente a költségvetési rendeletben határozza meg.

(2) A 4/A. §-ban foglalt rendelkezéssel összefüggésben keletkező többletköltségek fedezetét az Önkormányzat saját bevételeinek terhére biztosítja.

6. Záró rendelkezések

6.§ Ez a rendelet 2015. január 1-jén lép hatályba.

7.§ E rendelet hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti az Önkormányzat költségvetési szerveinél közszolgálati jogviszonyban állók jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 71/2012. (XII.13.) önkormányzati rendelet.

Budapest, 2014. december 9.

                   Danada-Rimán Edina                                              Dr. Kocsis Máté

                              jegyző                                                            polgármester

INDOKOLÁS

1. §-hoz

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) felhatalmazást ad a helyi önkormányzat részére, hogy a képviselő-testület az önkormányzat költségvetési szerveinél foglalkoztatott köztisztviselők (Polgármesteri Hivatal) számára illetménykiegészítést, vezetői illetménypótlékot, valamit az egyéb juttatások körébe tartozó támogatásokat állapítson meg.

2. §-hoz

A Kttv. 234.§ (3) és (4) bekezdése ad felhatalmazást, hogy a képviselő-testület a (6) bekezdés figyelembevételével önkormányzati rendeletben egységesen valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű és középiskolai végzettségű köztisztviselőnek a tárgyévre illetménykiegészítést állapítson meg.

A rendelet a középiskolai végzettségű köztisztviselőknek a törvényben meghatározott felső határnak megfelelő 20%-os illetménykiegészítést, a felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselőknek 35%-os illetménykiegészítést határoz meg. Utóbbi esetben a törvényi felső határ 40%.

Az illetménykiegészítés tárgyévre, 2015. évre vonatkozhat a törvény szerint.

3. §-hoz

A vezető beosztású köztisztviselők vezetői illetménypótléka a törvényben meghatározott felső határnak megfelelően

- az osztályvezetői szintnek megfelelő vezető esetén a vezető alapilletményének 10%-a,

- a főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezető esetén a vezető alapilletményének 15%-a.

4-5. §-hoz

A Kttv. 237.§ szerint a képviselő-testület a törvény keretei között rendeletben szabályozza a szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásokat, szociális és kegyeleti támogatásokat.

A 4.§ a szociális és kulturális juttatásokat felsorolását tartalmazza:

• illetményelőleg,
• a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára munkaidő kedvezmény,
• tanulmányi szerződés.

Az egyéb juttatások igénybevételének részletes szabályairól a Közszolgálati Szabályzat rendelkezik.

6.-7. §-hoz

Hatályba léptető és hatályát vesztő rendelkezéseket tartalmaz.