Budapest Főváros VIII. Kerület Józsefvárosi Önkormányzat Képviselő-testületének 46/2014. (XII. 12.) önkormányzati rendelete
Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat Képviselő-testületének 46/2014. (XII. 12.) önkormányzati rendelete a Polgármester Hivatalnál közszolgálati jogviszonyban állók díjazásáról és egyéb juttatásairól
Hatályos: 2017. 10. 19- 2021. 02. 25Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat Képviselő-testületének 46/2014. (XII.12..) önkormányzati rendelete
a Polgármester Hivatalnál közszolgálati jogviszonyban állók díjazásáról és egyéb juttatásairól
2017-10-19-tól 2021-02-25-ig
Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3), (4) bekezdésében, a 236. § (4) bekezdésében, a 237. §-ban kapott felhatalmazás alapján az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
- Általános rendelkezések
1.§ A rendelet személyi hatálya kiterjed a Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatallal (a továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőre, ügykezelőre és az önkormányzati főtanácsadóra (a továbbiakban együttesen: valamennyi köztisztviselő).
- Illetményalap és illetménykiegészítés[1]
2.§[2] Az illetményalap és az illetménykiegészítés mértékét a Képviselő-testület a költségvetési rendeletében határozza meg.
- Vezetői illetménypótlék
3.§ A vezető beosztású köztisztviselő vezetői illetménypótlékra jogosult. A pótlék mértéke:
a) az osztályvezetői szintnek megfelelő vezető esetén a vezető alapilletményének 10%-a,
b) a főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezető esetén a vezető alapilletményének 15%-a.
c) főosztályvezető esetén az alapilletmény 20%-a.
- Szociális és kulturális juttatások, támogatások
4.§ Valamennyi köztisztviselőt megilleti az alábbi szociális, kulturális juttatás:
- illetményelőleg kifizetése engedélyezhető a határozatlan időre kinevezett köztisztviselő írásos kérelmére átmeneti anyagi gondjai enyhítésére,
- fizetett szabadidő illeti meg a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való eredményes felkészülése érdekében. A szabadidő mértéke közigazgatási alapvizsga és ügykezelői vizsga esetén 3 munkanap, közigazgatási szakvizsga esetén vizsgatárgyanként 5-5 munkanap, melyet a vizsgát megelőzően vehet igénybe,
- a Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében a munka mellett feladat- és munkakörében szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselővel tanulmányi szerződést köthet a továbbtanulás támogatása érdekében.
- [3]a Hivatal vezetője a köztisztviselő kérelmére, személyes és családi életkörülményeire tekintettel, annak javítása érdekében, szociális alapú jóléti juttatásként üdülési (rekreációs) támogatás kifizetését engedélyezheti Széchenyi Pihenőkártya formájában.
- [4]a Hivatal vezetője a köztisztviselő kérelmére gyermekfelügyeleti támogatás kifizetését engedélyezheti, amennyiben a köztisztviselő a gyermeke gondozása céljából igényelt fizetés nélküli szabadságát megszakítva újra munkába áll, és a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék intézményében időszakos gyermekfelügyelet szolgáltatást vesz igénybe. A támogatás vissza nem térítendő havi juttatásként kerül kifizetésre.
4/A.[5] Közszolgálati Tisztviselők Napja
4/A. § A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők számára a Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je, munkaszüneti nap.
5. Egyéb rendelkezések
5. §[6] (1) Az e rendeletben meghatározott juttatásokra, támogatásokra felhasználható keretösszeg előirányzatát a Képviselő-testület évente a költségvetési rendeletben határozza meg.
(2) A 4/A. §-ban foglalt rendelkezéssel összefüggésben keletkező többletköltségek fedezetét az Önkormányzat saját bevételeinek terhére biztosítja.
- Záró rendelkezések
6.§ Ez a rendelet 2015. január 1-jén lép hatályba.
7.§ E rendelet hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti az Önkormányzat költségvetési szerveinél közszolgálati jogviszonyban állók jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 71/2012. (XII.13.) önkormányzati rendelet.
Budapest, 2014. december 9.
Danada-Rimán Edina Dr. Kocsis Máté
jegyző polgármester
INDOKOLÁS
- §-hoz
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) felhatalmazást ad a helyi önkormányzat részére, hogy a képviselő-testület az önkormányzat költségvetési szerveinél foglalkoztatott köztisztviselők (Polgármesteri Hivatal) számára illetménykiegészítést, vezetői illetménypótlékot, valamit az egyéb juttatások körébe tartozó támogatásokat állapítson meg.
- §-hoz
A Kttv. 234.§ (3) és (4) bekezdése ad felhatalmazást, hogy a képviselő-testület a (6) bekezdés figyelembevételével önkormányzati rendeletben egységesen valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű és középiskolai végzettségű köztisztviselőnek a tárgyévre illetménykiegészítést állapítson meg.
A rendelet a középiskolai végzettségű köztisztviselőknek a törvényben meghatározott felső határnak megfelelő 20%-os illetménykiegészítést, a felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselőknek 35%-os illetménykiegészítést határoz meg. Utóbbi esetben a törvényi felső határ 40%.
Az illetménykiegészítés tárgyévre, 2015. évre vonatkozhat a törvény szerint.
- §-hoz
A vezető beosztású köztisztviselők vezetői illetménypótléka a törvényben meghatározott felső határnak megfelelően
- az osztályvezetői szintnek megfelelő vezető esetén a vezető alapilletményének 10%-a,
- a főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezető esetén a vezető alapilletményének 15%-a.
4-5. §-hoz
A Kttv. 237.§ szerint a képviselő-testület a törvény keretei között rendeletben szabályozza a szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásokat, szociális és kegyeleti támogatásokat.
A 4.§ a szociális és kulturális juttatásokat felsorolását tartalmazza:
- illetményelőleg,
- a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára munkaidő kedvezmény,
- tanulmányi szerződés.
Az egyéb juttatások igénybevételének részletes szabályairól a Közszolgálati Szabályzat rendelkezik.
6.-7. §-hoz
Hatályba léptető és hatályát vesztő rendelkezéseket tartalmaz.
Módosította a 12/20107. (III.14.) ör. 1. §, hatályos 2017. március 14-től.
Módosította a 12/20107. (III.14.) ör. 2. §, hatályos 2017. március 14-től.
Beiktatta a 19/2016.(VI.09.) önk. rendelet 1. §-a, hatályos 2016. július 1-től.
Beiktatta a 40/2017. (X.19.) ör. 1. §, hatályos 2017. október 19-én 16.00 órától.
Beiktatta a 3/2017. (II.09.) önk. rendelet 1. §-a, hatályos 2017. február 10-től.
Módosította a 3/2017. (II.09.) önk. rendelet 2. §-a, hatályos 2017. február 10-től.