1. § E rendelet hatálya a Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata (a továbbiakban: Önkormányzat) fenntartásában működő intézményekben foglalkoztatott, az 1. mellékletben felsorolt munkakörökben és végzettséggel rendelkező foglalkoztatottakra terjed ki.

2. § Az Önkormányzat a fenntartásában működő intézményekben az egyes foglalkoztatottak elkötelezett szakmai munkáját elismerve az e rendeletben szabályozott feltételek figyelembevételével

3. § (1) A Pótlékoknak az 1. melléklet és a (2) bekezdés szerinti összegben történő megállapításáról és kifizetéséről a foglalkoztatott munkáltatója intézkedik minden évben a költségvetési szerv tárgyévi költségvetésének hatálybalépését követően, a tárgyév január 1. napjától.

(2) Az Inkluzív Nevelési Pótlékot annak az óvodapedagógusnak biztosítja az Önkormányzat a szorgalmi időben 10 hónapon keresztül, aki csoportjában sajátos nevelési igényű gyermeket is ellát. Az Inkluzív Nevelési Pótlék 1. melléklet szerinti havi összegét a köznevelési intézmény a saját költségvetése terhére nevelőtestületének döntése alapján kiegészítheti maximum 10.000 Ft havi összegre.

(3) A BTMN Pótlékot az 1. melléklet szerinti havi összegben annak az az óvodapedagógusnak biztosítja az Önkormányzat a szorgalmi időben 10 hónapon keresztül, aki csoportjában beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő, azaz BTMN státuszú gyermeket is ellát.

(4) A Pótlékok fedezetét az Önkormányzat minden évben az éves költségvetésében biztosítja.

4. § A Pótlékokat a havi illetménnyel egy időben kell kifizetni.

6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.