Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata Képviselő-testületének 19/2015. (V. 28.) önkormányzati rendelete
Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmenti Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól
Hatályos: 2022. 01. 01- 2023. 02. 23Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata Képviselő-testületének 19/2015. (V. 28.) önkormányzati rendelete
Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmenti Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól1
Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzatának Képviselő-testülete Magyarország Alaptörvénye 32. cikke (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) 234. § (3) bekezdésében, a 236. § (4) bekezdésében, valamint a 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján az alábbiakat rendeli el:
A rendelet célja
1. § A rendelet célja - a Kttv. keretei között, - a Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmenti Polgármesteri Hivatal (a továbbiakban: Polgármesteri Hivatal) köztisztviselői részére nyújtandó szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatások, támogatások (a továbbiakban: juttatás) keretjellegű megállapítása, valamint az illetménykiegészítés, vezetői illetménypótlék mértékének megállapítása.
A rendelet hatálya
2. § (1) E rendelet hatálya a Polgármesteri Hivatal alkalmazásában álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre, ügykezelőkre (a továbbiakban: köztisztviselő) és munkavállalókra terjed ki.
(2) E rendelet 6. §-ában foglalt rendelkezéseket a főállású polgármesterre és foglalkoztatási jogviszonyban álló alpolgármesterekre is alkalmazni kell.
(3) A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői és munkavállalói részére nyújtandó juttatások tekintetében az egyes juttatások mértékének megállapítására, kifizetésére és elszámolására, visszafizetésére vonatkozó részletszabályokat – a Kttv. 152. § (2) bekezdésben nyert felhatalmazás alapján - az Önkormányzat Jegyzője az Egységes Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
Illetményalap megállapítása
3/A. §23 Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzatának Képviselő-testülete – a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló 2021. évi XC. törvény 62. § (6) bekezdésében foglaltakat alapul véve – 2022. január 1. napjától a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek illetményalapját bruttó 55.000.- Ft/hó összegben állapítja meg.
Illetménykiegészítés
3/B. §4 (1) A Képviselő-testület a felsőfokú iskolai végzettségű, illetve középiskolai végzettségű köztisztviselők részére tárgyévre illetménykiegészítést állapíthat meg a mindenkori költségvetésről szóló rendeletében, melynek mértéke jelenleg a felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők esetében az alapilletmény 40 %-a, a középiskolai végzettségű köztisztviselők esetében az alapilletmény 20 %-a.5
(2) A köztisztviselő illetménykiegészítését a Kttv. 132. §, valamint 234. § (6) bekezdés figyelembevételével kell kiszámítani és megállapítani.
Vezetői besorolás
4. § (1) Az Önkormányzat Jegyzője a Polgármesteri Hivatal munkamegosztása szempontjából az elkülönült szervezeti egységeinek vezetésére az alábbi vezetői munkaköröket létesítheti:
- irodavezető,
- csoportvezető.
(2) A Kttv. 236. § (5) bekezdés c) pontja alapján
- az irodavezető főosztályvezető-helyettes szintnek;
- a csoportvezető osztályvezető szintnek
felel meg.
(3) Az irodavezetői feladatokat ellátó köztisztviselőt a Kttv. 139. § b) pontja szerint kell besorolni.
(4) A csoportvezetői feladatokat ellátó köztisztviselőt a Kttv. 139. § c) pontja szerint kell besorolni.
Vezetői illetménypótlék
5. § (1a) Irodavezetők illetménypótléka: A főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezetői kinevezés esetén a vezető az alapilletménye 15%-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.
(1b) Csoportvezetők illetménypótléka: Az osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői kinevezés esetén a vezető az alapilletménye 10%-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.
(2) A vezetői feladatokat ellátó köztisztviselő vezetői illetménypótlékát a Kttv. 132. §-a, valamint 236. § (4) bekezdés b) pontja figyelembevételével kell kiszámítani és megállapítani.
Juttatások
6. § (1) A Képviselő-testület – a Kttv. 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján a 152. § (1) bekezdésében meghatározott juttatási formák közül – a Polgármesteri Hivatal köztisztviselői számára az alábbi visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő szociális, jóléti, kulturális és egészségügyi juttatásokat biztosítja:
Vissza nem térítendő juttatások:
a) albérleti díj hozzájárulás,
b) családalapítási támogatás,
c) temetési segély,
d) egyes szolgáltatások kedvezményes igénybevétele.
Visszatérítendő juttatások:
e) lakhatási, lakásépítési - és vásárlási támogatás,
f) illetményelőleg,
g) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás.
(2) Az (1) bekezdésében meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét az Önkormányzat Jegyzője – a Kttv. 152. § (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az Egységes Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg a költségvetési rendeletben maghatározott keret terhére.
7. § (1) E rendelet 2015. május 29. napján lép hatályba.
(2) E rendelet hatályba lépésének napjával hatályát veszti Budapest Fõváros XVII. kerület Önkormányzatának a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól szóló 55/2001. (X. 30.) számú rendelete.
Az önkormányzati rendeletet a Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2023. (II. 23.) önkormányzati rendelete 7. §-a hatályon kívül helyezte 2023. február 24. napjával.
Módosítva a 3/2017. (I. 27.) önkormányzati rendelet 1. §-a alapján. Hatályos: 2017. január 28. napjától.
Módosítva az 1/2019. (I. 24.) önkormányzati rendelet 1. §-a alapján. Hatályos: 2019. január 25. napjától. A 3/A. § a Budapest Főváros XVII. Kerület Rákosmente Önkormányzat Képviselő-testületének 36/2021. (XII. 10.) önkormányzati rendelete 1. §-ával megállapított szöveg.
Módosítva a 3/2017. (I. 27.) önkormányzati rendelet 2. §-a alapján. Hatályos: 2017. január 28. napjától.
Módosítva a 3/2017. (I. 27.) önkormányzati rendelet 3. §-a alapján. Hatályos: 2017. január 28. napjától.