1. § (1) E rendelet hatálya a jegyző, az aljegyző, valamint a Polgármesteri Hivatal (továbbiakban: Hivatal) köztisztviselői közszolgálati jogviszonyára terjed ki.

(2) E rendelet azokat a közszolgálati jogviszonnyal összefüggő juttatásokat és támogatásokat szabályozza, melyekre a Képviselő-testület a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv. (továbbiakban: Kttv.) alapján felhatalmazást kapott.

(3) A polgármesterre, valamint a foglalkoztatási jogviszonyban álló alpolgármesterre (továbbiakban: alpolgármester) e rendelet hatálya akkor terjed ki, ha arról kifejezetten rendelkezik.

(4) A részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőket e rendeletben szabályozott juttatások és támogatások munkaidő-arányosan illetik meg.

(5) A rendelet alkalmazása tekintetében tartós távollétnek minősül: a 30 napot meghaladó szülési szabadság, a fizetés nélküli szabadság (pl. GYES, GYED) időtartama valamint a keresőképtelen állomány.

(6) Az e rendeletben meghatározott juttatásokra felhasználható keretösszeg előirányzat nagyságát a Képviselő-testület évente a költségvetési rendeletben határozza meg.

2. § (1) A Hivatal belső szervezeti egységeinek vezetésére kizárólag felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselő nevezhető ki, osztályvezetői munkakörre, főosztályvezető-helyettesi besorolással.

(2) A belső szervezeti egységen belül működő munkacsoport vezetésével

• a) felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselő nevezhető ki, osztályvezető-helyettesi munkakörre, osztályvezetői besorolással,
• b) a kiemelkedő szakmai munkát végző, kellő közigazgatási gyakorlattal rendelkező

középfokú iskolai végzettségű köztisztviselő csoportvezetői munkakörre nevezhető ki.

(3) Belső szervezeti egység vezetése nélkül vezetői munkakörre nevezhető ki a főépítész, mely főosztályvezető-helyettesi besorolásnak felel meg.

3. § (1) A Hivatalban a heti munkaidő: 40 óra.

(2) A napi 6 órát meghaladó munkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőt, alkalmazottat - a munkaidőn belül - naponta 30 perc munkaközi szünet illeti meg, amelyet 12.00 és 14.00 óra között vehet igénybe.

(3) A Hivatal heti munkaidő-rendje:

4. § (1) Hatályon kívül helyezve.^[3]

(2) Hatályon kívül helyezve.^[4]

(3) Az illetménykiegészítés mértékét évente a költségvetési rendelet tartalmazza.

5. § (1) A Hivatalban a vezetői munkakörrel rendelkező köztisztviselő vezetői illetménypótlékra jogosult.

(2) A vezetői illetménypótlék mértéke:

• a) az osztályvezető besorolási szintnek megfelelő vezetőnél alapilletményének 10 %-a
• b) a főosztályvezető-helyettes besorolási szintnek megfelelő vezetőnél alapilletményének 15 %-a.

6. § (1) A Hivatalban dolgozó köztisztviselők, valamint a polgármester és a foglalkoztatási jogviszonyban álló alpolgármester részére az alábbi juttatások adhatók a Kttv-ben meghatározottakon túl:

• a) Illetményelőleg
• b) Kegyeleti támogatás
• c) Képzési és továbbképzési támogatás

(2) Ezen juttatások részletes szabályait a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg.

7. § (1) E rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

(2) Hatályát veszti Pesterzsébet Önkormányzatának 30/2001. (X.01.) Ök. sz. rendelete a Polgármesteri Hivatalban dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről, valamint az azt módosító: 14/2002. (IV.16.) Ök. sz., 20/2002. (V.27.) Ök. sz., 22/2003. (VII.01.) Ök. sz., 4/2008. (II.29.) Ök. sz. 24. § (4) és (5) bekezdése és az 5/2010. (III.02.) Ök. sz. rendeletek.