4. § (l) A Hivatal eredményes tevékenysége érdekében teljesített szorgalmas, példamutató munkavégzésért, a szervezet szempontjából fontos, váratlanul jelentkező feladatok elvégzéséért, ezen eredmények közvetlen, rövid időn belül történő ösztönzésére a Hivatal köztisztviselőit a munkáltatói jogkör gyakorlására jogosult jutalomban részesítheti. Az évi egy alkalommal kifizethető jutalom mértékének alsó határa a köztisztviselő félhavi, felső határa kéthavi bruttó illetményének megfelelő összeg.

(2) A jutalomkeret éves mértékét a Képviselő-testület az éves költségvetésében határozza meg.

(3) A jutalom megállapításánál figyelembe veendő főbb szempontok:

(4) A jutalom mértékéről a munkáltatói jogkört gyakorló dönt.

(5) A polgármester részére a Képviselő-testület, az alpolgármester és a jegyző részére a polgármester jogosult -külön írásos döntéssel-jutalmat megállapítani.

(6) Céljutalom állapítható meg a köztisztviselőnek az előzetesen írásban kitűzött feladatok teljesítése esetén.

5. § A Polgármesteri Hivatal fizikai alkalmazottait évente egy alkalommal természetbeni juttatásként ruházati költségtérítés illeti meg, melynek mértéke évente bruttó 50.000 Ft.

6. § (1) Ha a munka, a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználásával jár, a munkáltató a köztisztviselőnek munkaruhát köteles biztosítani.

(2) A munkaruha beszerzését, tisztítását, karbantartását a munkavállaló végzi. A ruha beszerzési értékét tárgyév május 31 -éig- számla ellenében a munkáltató a munkavállalónak házipénztárból történő kifizetéssel megtéríti.

(3) A munkaruha kihordási ideje 1 év, a kihordási idő letelte után a dolgozó tulajdonába megy át.

(4) A közszolgálati jogviszony megszűnése esetén — kivéve, ha nyugdíjazás, elhalálozás miatt szűnik meg — a munkaruha árának a kihordási idővel arányos fennmaradó részét a munkavállaló köteles megtéríteni, a védőruhát köteles leadni, vagy 50%-os használati értékben megvenni.

8. § (1) A köztisztviselőnek utazási költségtérítés jár.

(2) Nyírcsaholy közigazgatási határán kívül történő — tömegközlekedési eszközt igénybe vevő — munkába járás esetén a menetjegy, bérlet árához való hozzájárulás mértékét, vagy a saját gépjárművel való közlekedés esetén a költségtérítés mértékét külön rendelet szabályozza

(3) Hivatali munkájával kapcsolatos költségei fedezésére a polgármester, a polgármester döntése alapján- az alpolgármester és a jegyző költségáltalányra jogosult.

13. § (1) A köztisztviselők, írásban benyújtott kérelemre illetményelőlegben részesíthetők. Az illetményelőleg mértékének felső határa a mindenkori minimálbér ötszöröse lehet.

(2) A köztisztviselő, a felvett illetményelőleget maximum 6 hónap alatt havi egyenlő részletekben köteles visszafizetni.

(3) A támogatás kérelemre adható, szabályozását a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

14. § (1) A közeli hozzátartozó eltemettetéséről gondoskodó köztisztviselő temetési segélyben részesíthető.

(2) Közeli hozzátartozónak — e rendelet alkalmazása esetén a Ptk. -ban meghatározott közeli hozzátartozó tekinthető.

(3) A temetési segély összegét -a halotti anyakönyvi kivonat és a temetés költségét igazoló számla bemutatását követően -a képviselő-testület esetenként határozza meg.

(4) A támogatás kérelemre adható, szabályozását a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

15. § (1) A köztisztviselő képzettségének, nyelvtudásának fejlesztésére képzési, továbbképzési támogatásban részesíthető.

(2) A képzési, továbbképzési támogatás mértékéről a munkáltatói jogkört gyakorló külön döntést hoz.

(3) A támogatás kérelemre adható, szabályozását a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

17. § (1) Szemüveg vásárlásához támogatás: a képernyő előtt munkát végző köztisztviselő kétévente szemüveg-vásárlási támogatásban részesíthető. (2) A támogatás kérelemre adható, szabályozását a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

18. § (l) A köztisztviselő a mindenkori központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott mérték figyelembevételével évente 12 000 Ft összegű bankszámla-hozzájárulásra jogosult.

(2) Az (l) bekezdésben meghatározott összeg kifizetésére tárgyév végén egy összegben december 30. napjáig - amennyiben a jogviszony év közben szűnik meg, a jogviszony megszűnésekor, időarányosan — házipénztári kifizetéssel kerül sor.

19. § (1) A nyugállományú köztisztviselő szociális helyzetére figyelemmel eseti szociális támogatásban részesíthető.

(2) Eseti szociális támogatás annak a nyugdíjas köztisztviselőnek nyújtható, akinek havi átlag jövedelme (legalább hat hónap átlagában) nem éri el a mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj kétszeresét, és átmenetileg a létfenntartását veszélyeztető rendkívüli élethelyzetben került, vagy időszakos létfenntartási gondokkal küzd.

(3) A támogatás megállapítására kérelem alapján kerülhet sor. A kérelmet az érintett köztisztviselő, vagy a vele közös háztartásban élő házas-, illetve élettársa és gyermeke adhatja be.

(4) A támogatás eljárásjogi szabályozását a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

20. § (1) Az iskolarendszerű, de az előmenetelhez nem szükséges képzésben résztvevő köztisztviselő részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges, és a Munkatörvénykönyv 115. (3)-(4) bekezdésében meghatározott szabadidőt biztosítani.

(2) A munkáltató szakemberszükségletének biztosítására a köztisztviselővel, továbbá a nappali tagozaton tanulmányokat folytató tanulóval tanulmányi szerződést köthet.

(3) A köztisztviselő részére a tanulmányai folytatásához az (1) bekezdésben foglalt szabadidőre átlagkeresete csak akkor jár, ha a munkáltatóval tanulmányi szerződést kötött.

(4) A munka mellett iskolarendszerű oktatásban, illetve szakképesítést nyújtó képzésben részt vevő köztisztviselővel megkötendő tanulmányi szerződés feltételeit a jegyző jogosult megállapítani.

(5) A támogatás kérelemre adható, szabályozását a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

21. § (l) A juttatásokra és a támogatásokra adott évben kifizethető keretösszeget a képviselőtestület a költségvetési rendeletében egy összegben állapítja meg.

(2) A rendeletben meghatározott juttatások és támogatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.

(3) Ha adott költségvetési évre a képviselőtestület a juttatásokra előirányzatot nem állapított meg, vagy a juttatásokra és/vagy támogatásokra megállapított keret kevésnek bizonyul, a jegyző év közben pótelőirányzatot kérhet. A képviselő-testület e kérésnek a költségvetési rendelete módosításával tehet eleget.

(4) A jegyző felelős az e rendeletben szabályozott juttatások, és támogatások fedezetéül szolgáló előirányzatok költségvetési rendelet tervezetben való megalapozott reális igényekhez igazodó szerepeltetéséért, valamint a jóváhagyott előirányzatok szerinti gazdálkodásért.

22. § (l) A juttatások fedezetéül szolgáló keretet az e rendeletben meghatározott módon, valamint az itt nem szabályozott rendelkezések tekintetében a Közszolgálati szabályzatban meghatározott módon kell felhasználni.

(2) A támogatások fedezetéül szolgáló keretet az igénylés, kérelem beérkezésének sorrendjében kell felhasználni. A keret kimerülését követő igényeket, kérelmeket nyilvántartásba vételt követően - el kell utasítani

(3) Ha év közben a képviselő-testület a juttatások és támogatások fedezetéül pótelőirányzatot állapít meg, akkor a felhasználás során előnyben kell részesíteni a nyilvántartásban már szereplő igényeket.

(4) Az egyes juttatásokról és támogatásokról évenként elkülönített nyilvántartást kell vezetni.

23. § (1) Ez a rendelet 2019. december 15-én 8.00 órakor lép hatályba, rendelkezéseit ettől az időponttól kell alkalmi.

(2) Jelen rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a Polgármesteri Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 6/2011. önkormányzati rendeletek.

(3) E rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Kttv. és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.

(4) Jelen rendelet kihirdetéséről a jegyző gondoskodik