Jászfényszaru Város Önkormányzata Képviselő-testületének 14/2001. (X. 25.) önkormányzati rendelete

Jászfényszaru Város Polgármesteri Hivatalában dolgozó köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

Hatályos: 2009. 02. 26- 2010. 02. 24

Jászfényszaru Város Önkormányzata Képviselő-testületének 14/2001. (X. 25.) önkormányzati rendelete

Jászfényszaru Város Polgármesteri Hivatalában dolgozó köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

2009.02.26.

Jászfényszaru Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 4. §-ának, valamint a 2001. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban Ktvm.) 106. §. (7) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján az alábbi rendelet alkotja.

I. Fejezet

Bevezető rendelkezések
A rendelet hatálya és értelemező rendelkezések

1. § .

(1) E rendelet hatálya a Jászfényszaru Város Önkormányzat Képviselő-testületének Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki

(2) E rendelet azokat a közszolgálati jogviszonyból származó jogosultságokat és kötelezettségeket szabályozza, amelyekre a Képviselő-testület a Ktv. és a Ktvm. alapján felhatalmazást kapott.

(3) A polgármesterre e rendelet hatálya akkor terjed ki, ha arról kifejezetten rendelkezik.

(4) Az e rendeletben szabályozott jogosultságok, meghatározott juttatások és támogatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott (részmunkaidős) köztisztviselőket munkaidő arányosan illeti meg

(5) E rendelet alkalmazásában:

a. Juttatás: az e rendelet 9. §-ában meghatározott juttatás.
b. Támogatás: az e rendelet 11. §-ában meghatározott támogatás.
II. Fejezet

Az illetményalapra, díjazásra vonatkozó előírások

2. § .

(1) Jászfényszaru Város Önkormányzatának Képviselő-testülete – helyi érdekképviseleti szerv véleményének figyelembevételével – 2001. II. félévére 34.430.-Ft-ban, ezt követően évente az éves költségvetési rendeletében állapítja meg.

(2) Jászfényszaru Város Önkormányzata Képviselő-testülete az éves köztisztviselői alapilletmény 4 %-ának megfelelő összeget biztosít – a személyi juttatások előirányzatán belül- tisztviselői törvényben szabályozott teljesítményértékeléstől függő alapilletmény eltérítéséhez, melyről a jegyző át nem ruházható hatáskörében dönt. A keret pontos összegét a Képviselő-testület az éves költségvetési rendeletben állapítja meg.

(3)1 Egységesen valamennyi felsőfokú iskolai, középiskolai végzettségű köztisztviselőt, valamint az ügykezelőt alapilletményének 10 %-a illeti meg illetménykiegészítésként.

III. Fejezet

A munkaidő, a rendkívüli munkavégzés elrendelésének nyilvántartásának és elszámolásának rendje

3. § .

(1) A Hivatal teljes munkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőinek heti munkaideje negyven óra.

(2) A munkaidő beosztás szerinti általános munkarend:

Hétfőtől-Csütörtökig 8.00 – 16.30 óráig,
Pénteken 8.00 – 14.00 óráig tart.
(3) 2
(4) 3 Az Okmányiroda ügyfélfogadási ideje a következő:
Hétfő: 8-12,00 óráig 13,00-16,00 óráig
Kedd: 8-12,00 óráig
Szerda: 8-12,00 óráig 13,00-16,00 óráig
Csütörtök: nincs ügyfélfogadás
Péntek: 8-12,00 óráig
(4) A köztisztviselő munkaidő-beosztását – az (1)-(2) bekezdésben meghatározott időtartam figyelembevételével – a munkáltatói jogkör gyakorlója a Ktv. 39 §. 83. bekezdésében rögzített keretben is meghatározhatja
(5) A teljes munkaidőben, valamint ha a napi munkaidő a hat órát meghaladja a köztisztviselő részére a munkaidőn belül – a munkavégzés megszakításával – napi 30 perc, valamint minden további három óra munkavégzés után a köztisztviselő részére legalább 20 perc munkaközi szünetet kell biztosítani.
(6) A köztisztviselő munkából való távolmaradása csak akkor tekinthető igazoltnak, ha a Munka Törvénykönyvéről szóló, többször módosított 1992. évi XXII. Törvény 107. §-a mentesíti a munkavégzési kötelezettség alól, amennyiben azt a munkáltatói (egyéb munkáltatói) jogkör gyakorlója engedélyezte.
(7) Egyes meghatározott munkakörben, illetve a részfoglalkozású köztisztviselők esetében az általánostól eltérő munkaidő beosztásról a munkáltatói jogkör gyakorlója rendelkezhet.
1Megállapította: Jászfényszaru Város Önkormányzat Képviselő-testülete 4/2004. (II.16.) számú rendeletével. Hatályba lépés időpontja: 2004.január 1.

A rendkívüli munkavégzés

4. § . A rendkívüli munkavégzés elrendelésének, nyilvántartásának és elszámolásának rendjét a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.

IV. Fejezet

Az egyéb juttatásokra vonatkozó szabályok

Az eseti jutalmazás és a céljutalom megállapításának szabályai

5. § (1)4

(2)5

(3) Az eseti jutalomkeret mértéke a Hivatal részére megállapított köztisztviselői alapilletmény előirányzata 1/12 része, melynek pontos összegét a képviselő-testület az éves költségvetésben állapít meg.

(4) A polgármester részére a képviselő-testület jogosult határozattal – jutalmat megállapítani

(5)6

Jubileumi jutalom

6. § .A köztisztviselőt közszolgálati jogviszonya alapján 25, 30, 35, illetve 40 éves jubileumi jutalom illeti meg a Ktv. 49/E. §-ában foglaltak alapján

Étkezési hozzájárulás

7. §7

Ruházati költségtérítés

8. §8

V. Fejezet

Juttatások

9. § .

(1) A köztisztviselő részére további, visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő juttatás biztosítható.

(2) A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői – A Ktv. 49/H. §-a szerint

a) illetményelőlegre,

b) képzési, továbbképzési támogatásra (jogosultak)

10. § . A 12. §.(2) bekezdés a-b/pontjaiban meghatározott juttatások

· mértékét,
· feltételeit,
· az elbírálás és az elszámolás rendjét, valamint
· a visszatérítés szabályait
a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
VI. Fejezet

A támogatásokra vonatkozó általános szabályok

11. § .

(1) Az elhunyt köztisztviselőt – a Ktv. 49/M. §-ában foglaltak alapján – a Hivatal vezetője a közszolgálat halottjává nyilváníthatja. A Hivatal a közszolgálati halottjává nyilvánított személy temetési költségeit részben vagy egészben átvállalhatja.

(2) Az elhunyt nyugalmazott köztisztviselő akkor nyilvánítható a közszolgálat halottjává, ha közszolgálati jogviszonyát nem bírói ítélet alapján vagy fegyelmi eljárás eredményeként szüntették meg.

12. § .

(1) A Hivatalnál munkaviszonyban álló ügykezelő és fizikai dolgozók jogosultak mindazokra a juttatásokra és (jogokra) támogatásokra – az illetmény kivételével -, amelyre köztisztviselőként jogot szereztek

(2) Az ügykezelő és fizikai dolgozók is részesülnek azokban a juttatásokban, támogatásokban, amelyek adott évben a Hivatal köztisztviselőit megilletik.

(3) Az (1)-(2) bekezdésben meghatározott alkalmazottakra vonatkozó szabályokat – a Ktv. és az Mt-ban meghatározott rendelkezések figyelembevételével – a munkáltató szabályozza.

13. § . E rendelet 2. §.(1) bekezdése 6-8. §-ai és a 9. §. 2/a. bekezdés értelemszerűen a polgármesterre is vonatkoznak

VII. Fejezet

Záró rendelkezések

14. § .

(1) E rendelet 2001. október 25-én lép hatályba, rendelkezéseit 2001. július 1-jétől kell alkalmazni.
E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg Jászfényszaru Város Önkormányzata Képviselő-testületének 9/1992. (XII.1), a 13/1994.(XII.9) számú rendelete és az 5/1996. (IV.1.) számú rendelete hatályát veszti.

(2) E rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Ktv. és az Mt. Rendelkezései az irányadók.

(3) A jegyző a Ktv-ben meghatározott egységes Közszolgálati Szabályzatot köteles elkészíteni.

(4) A rendelet kihirdetéséről a jegyző gondoskodik.

Kelt: Jászfényszaru Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2001. október 25-én
Győriné dr. Czeglédi Márta Mészáros László
Polgármester jegyző
2

Hatályon kívül helyezte: a 4/2009. (II.26.) önkormányzati rendelet

4

Hatályon kívül helyezte: a 7/2002. (V.30.) önkormányzati rendelet

5

Hatályon kívül helyezte: a 7/2002. (V.30.) önkormányzati rendelet

6

Hatályon kívül helyezte: a 7/2002. (V.30.) önkormányzati rendelet

7

Hatályon kívül helyezte: a 7/2002. (V.30.) önkormányzati rendelet

8

Hatályon kívül helyezte: a 7/2002. (V.30.) önkormányzati rendelet