Dunavecse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2006. (III. 30.) önkormányzati rendelete
a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról, valamint az illetménykiegészítésről
Hatályos: 2006. 03. 30- 2021. 12. 31
Dunavecse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2006. (III. 30.) önkormányzati rendelete
a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról, valamint az illetménykiegészítésről
2006.03.30.
Dunavecse Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a köztisztviselők jogállásáról szóló többször módosított 1992. évi XXIII. törvény /továbbiakban Ktv./ 4. §-ában kapott felhatalmazás alapján – figyelemmel a Ktv. 49/H. §. /1/ bekezdésében és a 49/J. §.-ában foglaltakra – a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, valamint az illetménykiegészítésről – figyelemmel a Ktv. 44/A. §. /1/ bekezdésének c. pontjában és a 46. §. /5/ bekezdésében foglaltakra – az alábbi rendeletet alkotja:
/1/ A rendelet hatálya Dunavecse Város Önkormányzata Polgármesteri Hivatalának /továbbiakban: hivatal/ közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőire terjed ki.
/2/A rendelet szabályait a részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre munkaidő arányosan kell alkalmazni.
/3/ A rendelet 11-13. §.-ában meghatározott szociális és kegyeleti támogatások azokat a nyugállományú köztisztviselőket illetik meg, aki a hivataltól- illetve jogelőd szervezetétől – kerültek nyugállományba.
/4/ A rendelet 3-8. §-iban meghatározott szabályokat a polgármester tekintetében is alkalmazni kell.
A juttatások és támogatások fedezete
/1/ A juttatásokra és támogatásokra adott évben kifizethető keretösszegeket a képviselő-testület a költségvetési rendeletben állapítja meg.
/2/ A hivatal költségvetésében szociális és kegyeleti támogatások céljára fedezetet kell biztosítani – szociális keret-, amely más célra nem hasznosítható fel és nem csoportosítható át.
Szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatások
A köztisztviselő részére az önkormányzat az alábbi- vissza nem térítendő – szociális, jóléti, kulturális, egészségi juttatásokat biztosítja:
c./ képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás
d./ nyugdíjkiegészítő támogatás
4. § A köztisztviselő az őt közvetlenül érintő rendkívüli események / baleset, betegség, gyermekszületés, haláleset, hosszabb jövedelemkiesés / alkalmával – kérelmére – szociális segélyben részesíthető.
5. § A köztisztviselő személyi és családi indokok alapján illetményelőleg felvételére jogosult.
Az illetményelőleg felső határa a folyósításkor érvényes köztisztviselői illetményalap ötszöröse.
6. § Az önkormányzat a köztisztviselők részére a költségvetési rendeletben meghatározott nyugdíj kiegészítést állapít meg.
7. § A köztisztviselő az önkormányzat céljainak megfelelő tanulmányai folytatása esetén képzési, továbbképzési, nyelvtanulási költségtérítésben részesíthető az önkormányzat Polgármesteri Hivatalának éves képzési, továbbképzési tervében foglaltak alapulvételével.
8. § A köztisztviselő, ha a szemészeti szakvizsgálat eredményeként a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg viselése indokolt számára, költségtérítésben részesíthető.
9. § /1/ A rendelet 3-8. §.-iban meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás szabályait a jegyző az egységes Közszolgálati Szabályzatban határozza meg.
Illetménykiegészítés, vezetői pótlék
Az éves költségvetésben jóváhagyott személyi juttatások előirányzatán belül
a./ a felsőfokú végzettségű köztisztviselőket – alapilletményük 10%-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítés / Ktv.44/A. §./1/ bekezdésének c. pont/
b./ az osztályvezetőket – alapilletményük 10 %-ának megfelelő mértékű vezetői pótlék / Ktv. 46. §. /5/ bek./illeti meg.
Szociális és kegyeleti támogatás
/1/ A nyugállományú köztisztviselő szociális helyzetére figyelemmel, rászorultság alapján az alábbi pénzbeli és természetbeni támogatásban részesíthető:
1./ eseti szociális segély
b./ temetési segély
/2/ A támogatás kérelemre vagy hivatalból adható.
/3/ A támogatásra való jogosultságot e rendelet alapján a Szociális és Egészségügyi Bizottság javaslatát figyelembe véve a Jegyző állapítja meg.
/1/ Eseti szociális segély annak a nyugdíjas köztisztviselőnek adható
a.) akinek a havi átlagjövedelme – legalább három hónap átlagában – nem éri el a mindenkori köztisztviselői illetményalap 200 %-át, házastársak, élettársak esetében a 150 %-át
és
b.) átmenetileg létfenntartást veszélyeztető rendkívüli élethelyzetbe került, vagy időszakosan létfenntartási gonddal küzd.
Ilyen lehet például: betegség, gyógyszerköltség, téli időszakban a fűtési költség.
/2/ Eseti szociális segély évente 5 alkalommal adható.
/3/ Mértéke maximum a mindenkori köztisztviselői illetményalap 100 %-ig terjedhet.
/4/ A segély kifizetése készpénzben vagy átutalással történik.
/1/ Temetési segély annak a nyugdíjas köztisztviselőnek adható
a.) aki elhalt hozzátartozója eltemettetéséről gondoskodott és a temetés költségeit nevére kiállított számlákkal igazolja
b.) feltéve, hogy havi átlagjövedelme – legalább három hónap átlagában – nem éri el a mindenkori köztisztviselői illetményalap 150 %-át, házastársak , élettársak esetében a 100 %-át.
/2/ A temetési segély mértéke maximum a mindenkori köztisztviselői illetményalap 200 %-a lehet.
/1/ A rendelet kihirdetése napján lép hatályba. Ezzel egyidejűleg hatályát veszti a 33/2004. (XI.25.) sz. rendelet.