1. § (1) A rendelet személyi hatálya kiterjed a Képviselő-testület hivatalának (a továbbiakban: Polgármesteri Hivatal) köztisztviselőire.

(2) A rendelet tárgyi hatálya kiterjed az (1) bekezdés szerinti személyek juttatásaira.

(2) Az e rendeletben meghatározott juttatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott (részmunkaidős) köztisztviselőket munkaidő-arányosan illetik meg.

(4) E rendelet alkalmazásában juttatás: az e rendelet 9. §-ában meghatározott juttatás.

2. § (1) A juttatásokra az adott évben kifizethető keretösszegeket a Képviselő-testület a költségvetési rendeletében – a (3) bekezdés figyelembevételével – állapítja meg.

(2) A keretet juttatásonként külön-külön – az 1. számú melléklet szerinti tartalommal és formában – is meg kell állapítani.

(3) Az e rendelet szerint biztosítható – a 9. §-ban meghatározott – juttatásokra keret biztosítása nem kötelező.

(4) A támogatások keretének meghatározásakor figyelembe kell venni a támogatásokat terhelő járulék- és adóterheket is.

3. § Ha adott költségvetési évre a Képviselő-testület

4. § A jóváhagyott előirányzat adott évi felhasználatlansága miatt keletkező pénzmaradvány a következő évben a Képviselő-testület döntése alapján – meghatározott mértékben és arányban – használható fel az e rendelet tárgyát képező juttatásokra.

5. § A jegyző felelős

6. § (1) A juttatások fedezetéül szolgáló keretet az e rendeletben meghatározottak szerint, valamint a Közszolgálati szabályzatban meghatározott módon kell felhasználni.

(2) Ha év közben a Képviselő-testület a juttatások fedezetéül pótelőirányzatot állapít meg, akkor a felhasználás során előnyben kell részesíteni a már benyújtott igényeket.

7. § Az egyes juttatásokról évenként elkülönített nyilvántartást kell vezetni.

8. § A jegyző a Polgármesteri Hivatal Pénzügyi Osztálya útján a juttatásokkal kapcsolatban köteles intézkedni:

(1) a juttatások körültekintő felhasználásának biztosításáról,

(2) az aktuálisan foglalkoztatott köztisztviselők szociális helyzetének folyamatos figyelemmel kíséréséről,

(3) az egyes juttatásokra való jogosultság megállapításáról,

(4) az egyes megítélt juttatások folyósításáról,

(5) a juttatásokkal kapcsolatos járulék és adóterhek rendezéséről.

9. § A köztisztviselő részére adható

10. § (1) A köztisztviselő számára, kérelmére illetményelőleget lehet biztosítani.

(2) Az illetményelőleg mértékét, feltételeit, a kifizetés és a visszafizetés rendjét a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

11. § (1) A köztisztviselőknek tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési támogatás biztosítható

12. § Évenként 50 ezer forintot meghaladó támogatás csak tanulmányi szerződés kötése mellett adható.

13. § A támogatások mértékét, feltételeit, az elbírálás rendjét, a támogatás kifizetésének, elszámolásának rendjét, a visszafizetésre vonatkozó szabályokat a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

14. § (1) E rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.

(3) A jegyző a Közszolgálati szabályzatban köteles meghatározni a személyügyi szervezet e rendeletben szabályozott juttatásokkal kapcsolatos konkrét feladatait, valamint az egyes feladatok felelőseit.