Tiszaújváros Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 92. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az 1990. évi LXV. törvény 8. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el.

1. A rendelet hatálya

1. §

A rendelet hatálya kiterjed:

a)[1] Tiszaújváros közigazgatási területén tartózkodó és bejelentett állandó lakóhellyel rendelkező magyar állampolgárokra, bevándoroltakra és letelepedettekre, hontalanokra, a magyar hatóság által menekültként elismert személyekre, valamint Tiszaújváros közigazgatási területén élő hajléktalan személyekre,,

b)[2] a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.) 7. § (1) bekezdésében meghatározott ellátások tekintetében az a) pontban foglaltakon túlmenően kiterjed az Európai Szociális Kartát megerősítő országoknak a Magyarország területén jogszerűen tartózkodó állampolgáraira is.

2. §

A rendeletben meghatározott szociális alapszolgáltatások és szakosított ellátások ellátási területe – a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás kivételével – Tiszaújváros közigazgatási területe.

2. Szociális alapszolgáltatások

3. §

Tiszaújváros Önkormányzata a személyes gondoskodást igénybevevők számára a következő szociális alapszolgáltatásokat biztosítja:

a) étkeztetés,

b) házi segítségnyújtás,

c) családsegítés,

d) jelzőrendszeres házi segítségnyújtás,

e) idősek nappali ellátása,

f)[3] fogyatékossággal élők nappali ellátása.

4. §

(1) Tiszaújváros Önkormányzata a 3. § szerinti szociális alapszolgáltatásokat a Tiszaújvárosi Humánszolgáltató Központ keretén belül biztosítja.

(2)[4] A szociális szolgáltatások iránti igényt a Tiszaújvárosi Humánszolgáltató Központ vezetőjéhez kell benyújtani vagy előterjeszteni, aki jogosultság esetén a szolgáltatást igénylővel megállapodást köt.

(3) Az ellátás iránti kérelmekről, az intézményi felvételről, intézményi jogviszony megszüntetéséről az intézményvezető saját hatáskörben dönt.

5. §

(1) Étkeztetésre rászorultak jogosultsági feltételeinek részletes szabályai:

a) Életkora miatt rászorult az a:

aa)[5] személy, aki öregségi nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járadékban részesül és önmaga ellátására időlegesen vagy véglegesen nem képes,

ab) 65 év feletti személy, aki öregségi nyugdíjban részesül.

b) Egészségi állapota miatt rászorulónak kell tekinteni azt a személyt, aki:

ba) súlyos mozgáskorlátozott,

bb)[6] rokkantsági ellátásban részesül,

bc) akut vagy krónikus betegsége miatt önmagát ellátni időlegesen vagy véglegesen nem képes.

c)[7] Fogyatékossága miatt rászorulónak kell tekinteni azt a személyt, aki a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény alapján fogyatékossági támogatásban részesül vagy a fogyatékossággal élők nappali ellátását veszi igénybe.

d) Pszichiátriai és szenvedély betegsége miatt rászorulónak kell tekinteni azt a személyt, aki fekvőbeteg gyógyintézeti vagy bentlakásos intézeti ellátásban nem részesül, és önmaga ellátására részben képes.

e) Hajléktalansága miatt rászorulónak kell tekinteni azt a személyt, aki lakóhellyel nem rendelkezik, éjszakáit Tiszaújváros közigazgatási területének közterületein tölti, vagy a Hajléktalanok Átmeneti Szállásának lakója.

f)[8] Szociálisan rászorulónak kell tekinteni az ápolási díjban, időskorúak járadékában, egészségkárosodás jogcímén rendszeres szociális segélyben, aktív korúak rendszeres szociális segélyében, rehabilitációs ellátásban részesülőket.

(2)[9] A szociális rászorultságot a rendszeres pénzellátást megállapító határozat, a tartós betegséget, fogyatékosságot, pszichiátriai betegséget a háziorvos, az orvosszakértői szerv szakvéleménye, vagy a fekvőbeteg szakellátást nyújtó intézmény vagy területileg illetékes gyógyintézet szakorvosa által kiadott zárójelentés, igazolás alapján igazolja.

(3) Az önellátási képességet az intézmény vezetője az 1. mellékletben szereplő adatlap alapján állapítja meg.

(4) Az étkeztetés történhet az étel:

a) kiszolgálásával egyidejű helyben fogyasztással,

b) elvitelének lehetővé tételével,

c) indokolt esetben lakásra szállításával.

(5)[10] Helyben fogyasztásra a „Tiszavirág” Idősek Klubjában, a „Tiszaszederkény” Idősek Klubjában, az „Őszirózsa” Idősek Klubjában és az „Esély” Napközi Otthonban van lehetőség.

(6) Az étel házhoz szállítására csak akkor van lehetőség, ha a kérelmező egészségi állapota miatt az étel elvitelére nem képes és az 1. melléklet alapján kiállított adatlap szerint rászorult.

3. Szakosított ellátási formák

6. §

(1) Tiszaújváros Önkormányzata a személyes gondoskodást igénybevevők számára szakosított ellátások keretén belül átmeneti elhelyezést biztosít. Átmeneti elhelyezést nyújtó intézmények típusai:

         a) időskorúak gondozóháza,

  b) hajléktalan személyek átmeneti szállása.

(2)[11] Az átmeneti ellátást nyújtó intézményekben történő ellátás és az intézményi jogviszony megszüntetése iránti kérelmet  a Tiszaújvárosi Humánszolgáltató Központ vezetőjéhez kell benyújtani.

(3)   Az ellátás iránti kérelmekről az intézményvezető dönt.

(4) A megállapodásban foglalt intézményi kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos panasz kivizsgálása az intézményvezető feladatköre.

(5) Az intézményvezető intézkedése ellen az ellátást igénybevevő a fenntartóhoz fordulhat, különösen

1.      a) ha az intézményvezető határidőn belül nem intézkedik,
2.      b) ha az intézményvezető intézkedésével nem ért egyet.

(6)[12] Az intézményvezetői döntés felülbírálására, a panasz kivizsgálására a Képviselő-testület jogosult az intézményvezető meghallgatását követően.

4. Az intézményi jogviszony létesítése, megszűnése

7. §

(1) Az ellátás igénybevételének megkezdésekor az intézmény vezetője az ellátást igénylővel, illetve törvényes képviselőjével megállapodást köt.

(2) A megállapodás a Szt. 94/C. § (3) bekezdésében foglaltakon túl átmeneti elhelyezést nyújtó intézmények esetén tartalmazza:

1.      a) a szolgáltatás tárgyát, tartalmát,
2.      b) a szolgáltatás igénybevételének helyét,
3.      c) az ellátottak jogait, kötelezettségeit,
4.      d) a szolgáltatásnyújtó jogait, kötelezettségeit,
5.      e) a szolgáltató titoktartási kötelezettségét,
6.      f) a panasz gyakorlásának módját, helyét,
7.      g) a távolmaradás előzetes bejelentését,
8.      h) a térítési díj összegét távollét esetén,
9.      i) az intézmény térítésmentes szolgáltatásait,
10.      j) a térítési díj elszámolásának módját a szolgáltatás megszűnése, megszüntetése esetén,
11.      k) az értesítendő hozzátartozó nevét, lakcímét.

(3) Az intézményi jogviszony megszűnik:

1.      a) az intézmény jogutód nélküli megszűnésével,
2.      b) a jogosult halálával,
3.     c) a határozott idejű intézeti elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, kivéve, ha az Szt. rendelkezései alapján az elhelyezés időtartama meghosszabbítható.

(4) Az intézményi jogviszonyt az intézményvezető megszünteti, ha

a)[13] a jogosult másik intézménybe történő elhelyezése indokolt, vagy az ellátott tartós bentlakást nyújtó intézményben nyer elhelyezést,

b) a jogosult a házirendet súlyosan megsérti,

c) a jogosult intézményi elhelyezése nem indokolt,

d) a jogosult, illetve törvényes képviselője azt kezdeményezi.

5. Térítési díj

8. §

Az intézményi térítési díj mértékét a 2. melléklet tartalmazza azzal, hogy a személyi térítési díj megállapításánál az Szt. 115. § alapján megállapított intézményi térítési díjat kell alapul venni.

9. §

(1)[14] A személyi térítési díjat az Szt. 115. § (2) bekezdése és a 117. § (1) bekezdése alapján az intézményvezető állapítja meg.

(2) A személyi térítési díjat havonta az intézmény házirendjében meghatározottak szerint kell megfizetni.

(3)[15] A Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ vezetője ellenőrzi, hogy a megállapított térítési díj befizetése havonként megtörténik-e. Ha a kötelezett a befizetést elmulasztotta, a Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ vezetője 15 napos határidő megjelölésével a fizetésre kötelezett személyt írásban felhívja az elmaradt térítési díj befizetésére. Amennyiben a határidő eredménytelenül telt el, a Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi.

10. §[16]

Amennyiben az ellátást igénybevevő az intézményvezető által megállapított személyi térítési díj mértékét vitatja, az értesítés kézhezvételétől számított 8 napon
belül a Képviselő-testülethez fordulhat, amely dönt a fizetendő személyi térítési díj mértékéről.

11. §

(1)[17] A nyilvántartott díjhátralékról a Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ vezetője minden negyedévet követő hónap 15. napjáig tájékoztatja a polgármestert.

(2)[18] A polgármester a Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ vezetőjének tájékoztatása alapján intézkedik a térítési díjhátralék behajtásáról, és tájékoztatja a Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ vezetőjét annak eredményéről vagy eredménytelenségéről.

(3)[19] A Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ vezetője negyedévente kezdeményezi a behajthatatlan térítési díjhátralék törlését az önkormányzattól.

6. Záró rendelkezések

12. §

(1)   Ez a rendelet 2011. május 1-jén lép hatályba.

(2)  Hatályát veszti a személyes gondoskodást nyújtó ellátások helyi formáiról szóló 11/2008. (III.03.) önkormányzati rendelet.

1. melléklet a 12/2011. (IV.08.) önkormányzati rendelethez

Egészségi állapotra és szociális körülményekre vonatkozó adatlap a

 szociális étkeztetés/ebéd házhozszállítás igénybevételéhez

(Tiszaújvárosi Humánszolgáltató Központ tölti ki)

1. A szociális alapszolgáltatást kérelmező adatai:

Név: ………………………………………………………………………………….

Lakcím: ……………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………..

2. Egészségi állapotára vonatkozó adatok:

Mozgásképesség/segédeszköz használata:

……………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………….

Szenzoros funkciók:

Hallás: ………………………………………………………………………………

Látás: ………………………………………………………………………………..

3.Egészségügyi ellátási igény:

Orvosi ellenőrzés szükségessége: ………………………………………………….

………………………………………………………………………………………

Gondozás, rehabilitáció szükségessége. ……………………………………………

………………………………………………………………………………………..

Ápolási feladatok szükségessége: …………………………………………………...

………………………………………………………………………………………..

Személyi segítő jelenlétének szükségessége: ………………………………………..

………………………………………………………………………………………..

4.    4. Önkiszolgálás mértéke:

A fentiek alapján önmaga ellátására:

•        - képes,
•        - nem képes, ezért az ellátás biztosítását indokoltnak tartom határozatlan időre.
•        - nem képes, ezért az ellátás biztosítását indokoltnak tartom ………év…………hó……napjától - ………év…………hó……napjáig határozott időre, melynek lejártát megelőzően igény esetén újabb felülvizsgálat szükséges.

Dátum: ……………………………………..

                         ……………………………………………...

                                                                                      szociális segítő/gondozó aláírása