Újhartyán Város Önkormányzata Képviselő-testületének 28/2012. (XII. 12.) önkormányzati rendelete
Újhartyáni Polgármesteri Hivatalában foglalkoztatott köztisztviselők és közszolgálati ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Hatályos: 2013. 01. 01- 2021. 01. 05Újhartyán Város Önkormányzata Képviselő-testületének 28/2012. (XII. 12.) önkormányzati rendelete
Újhartyáni Polgármesteri Hivatalában foglalkoztatott köztisztviselők és közszolgálati ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Újhartyán Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a Magyarország Alaptörvénye 32. ikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3)-(4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdés b) pontjában, valamint 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a következőket rendeli el:
1. A rendelet hatálya
1. § (1) E rendelet hatálya az Újhartyáni Polgármesteri Hivatala köztisztviselőjének és közszolgálati ügykezelőjének (együttesen: közszolgálati tisztviselők) közszolgálati jogviszonyára terjed ki.
(2) E rendelet rendelkezéseit a polgármesterre, az alpolgármesterekre valamint a Munka Törvénykönyve szerinti munkavállalóra is megfelelően alkalmazni kell.
(3) A közszolgálati tisztségviselők, valamint polgármestert megillető juttatások feltételei tekintetében a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók. Az alpolgármesterek esetében a juttatások elbírálása tekintetében a polgármester jogosult dönteni.
2. Díjazás
2. § (1) A közszolgálati tisztviselő részére utazási kedvezmény jár, amely lehet:
a) munkavégzéssel összefüggő tömegközlekedési eszköz igénybevételéhez szükséges vonaljegy vagy bérlet,
b) munkavégzéssel összefüggő, saját gépkocsi használatára szóló költségtérítés.
(2) A közszolgálati tisztviselő részére a hatékony munkavégzés céljából hivatali mobil telefon használat jár.
3. § A közszolgálati tisztviselő részére az alábbi juttatások biztosíthatók:
a) temetési segély,
b) tanulmányi, képzési, továbbképzési támogatás,
c) illetményelőleg,
d) munkabérhitel,
h) cafetéria,
i) ruházati költségtérítés.
4. § A Képviselő-testület a vezetők részére vezetői illetménypótlékot állapít meg. Az illetménypótlék mértéke: 10%
5. § A munkáltatói jogkör gyakorlója a közszolgálati tisztségviselők részére személyi illetményt állapíthat meg.
6. § A Képviselő-testület a közszolgálati tisztviselőknek illetménykiegészítést állapít meg. Az illetménykiegészítés mértéke maximum:
a) középfokú iskolai végzettségűek esetén az alapilletményük 20 %-a,
b) felsőfokú iskolai végzettségűek esetén az alapilletményük 20 %-a.
7. § A munkáltatói jogkör gyakorlója tárgy évre vonatkozóan, a közszolgálati tisztségviselők - a besorolás szerinti fizetési fokozathoz tartozó - alapilletményét legfeljebb 50%-al megemelheti, vagy legfeljebb 20%-al csökkentheti.
8. § A Képviselő-testület a Közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011.CXCIX évi . törvény 151. § rendelkezései alapján a közszolgálati tisztviselők részére cafetéria juttatást állapít meg.
a) Cafetéria juttatás éves összege a mindenkori illetményalap 6 szorosa
b) A vezetők részére a Cafetéria juttatás éves összege a mindenkori illetményalap 10 szerese
9. § A jelen rendeletben meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
3. Záró rendelkezések
10. § (1) E rendelet 2013. január 1-én lép hatályba.
(2) Hatályát veszti a képviselő testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 12/1999 (VIII.05) valamint ezt módosító 9/2001 (XI.09) önkormányzati rendelete.