Balatonmáriafürdő Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2013. (I. 10.) önkormányzati rendelete
a köztisztviselők és közszolgálati ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Hatályos: 2023. 02. 16Balatonmáriafürdő Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2013. (I. 10.) önkormányzati rendelete
a köztisztviselők és közszolgálati ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Balatonmáriafürdő Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdés b) pontjában és a 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. Cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva az alábbi rendeletet alkotja:
1. A rendelet hatálya
1. § (1) A rendelet a Balatonkeresztúri Közös Önkormányzati Hivatalában (a továbbiakban: Önkormányzati Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre és közszolgálati ügykezelőkre terjed ki.
(2) A 2. §-ban foglalt rendelkezéseket a főállású polgármesterre is alkalmazni kell.
(3) E rendelet szabályait részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre munkaidő- arányosan kell alkalmazni.
2. Juttatások, támogatások
2. § (1) Az Önkormányzati Hivatal köztisztviselői, közszolgálati ügykezelői az alábbi juttatásban, támogatásban részesülhetnek:
a) visszatérítendő juttatásként: illetményelőleg,
b) vissza nem térítendő támogatásként a saját magát, vagy szűkebb családját érintő rendkívüli esemény alkalmával vissza nem térítendő szociális támogatás.
(2) Az Önkormányzati Hivatal köztisztviselője, közszolgálati ügykezelője, ha munkaköre ellátásához a számítógép folyamatos használata szükséges, részére egészségügyi juttatásként védőszemüveg vásárlásához háromévente egy alkalommal vissza nem térítendő támogatást kap.
(3) A juttatás és támogatás fedezetéül szolgáló, az önkormányzat által az Önkormányzati Hivatal éves költségvetésében biztosított keretösszeget a Közszolgálati Szabályzatban foglaltak szerint kell felhasználni.
(4) A támogatás kifizetésével, nyilvántartásával összefüggően a Közös Hivatal főjegyzője által kijelölt pénzügyi ügyintéző nyilvántartást köteles vezetni.
3. § (1) A Közös Hivatalnál legalább 6 hónapja közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő részére személyi és családi okok miatt a Főjegyző illetményelőleg folyósítását engedélyezheti legfeljebb 6 havi visszafizetési kötelezettség ellenében, amennyiben azt az önkormányzat által a Közös Hivatal éves költségvetésében a személyi juttatások előirányzata, és rendelkezésre álló forrásai lehetővé teszik. Határozott idejű kinevezés esetén a köztisztviselő akkor részesíthető illetményelőlegben, ha kinevezésének időtartama a 6 hónapot meghaladja, továbbá a visszafizetési kötelezettség időtartama nem terjed túl a határozott idejű jogviszony megszűnésének időpontján.
(2) Az illetményelőleg mértéke nem haladhatja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabér havi összegének 3-szorosát.
(3) Amennyiben a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya az illetményelőleg tartozás fennállásának időtartama alatt szűnik meg, úgy a tartozás fennmaradó részét egy összegben köteles visszafizetni.
(4) Az illetményelőleg igénylésről, annak kifizetéséről a Közös Hivatal főjegyzője által kijelölt pénzügyi ügyintéző nyilvántartást köteles vezetni, megjelölve abban az illetményelőleg összegét és a lejárat dátumát.
(5) A szociális támogatás mértéke esetenként legfeljebb a központi költségvetésről szóló törvényben az adott költségvetési évre meghatározott illetményalapnak megfelelő összeg. Ugyanazon köztisztviselő részére szociális támogatás naptári évenként legfeljebb egy alkalommal adható.
(6) Az (1)-(2) bekezdésben meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a főjegyző az Egységes Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
3/A. §1 Az Önkormányzati Hivatal köztisztviselői számára a Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je munkaszüneti nap.
3. Illetménykiegészítés
4. § Az Önkormányzati Hivatal valamennyi felsőfokú és középfokú iskolai végzettségű köztisztviselője részére a tárgyévre illetménykiegészítés állapítható meg, melynek mindenkori mértéke az Önkormányzat éves költségvetéséről szóló rendeletben kerül meghatározásra azzal, hogy az a felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők esetében egységesen nem lehet több alapilletményük 20%-ánál, illetve a középfokú iskolai végzettségű köztisztviselők esetében egységesen alapilletményük 20 %-ánál.
4. Jutalmazási szabályok
5. § (1) A Kttv. 154. §-ában foglaltakra is figyelemmel a köztisztviselőket az éves költségvetés eredményes teljesítése esetén, a költségvetési lehetőségekre figyelemmel adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve feladataiknak hosszabb időn át történő eredményes végzéséért teljesítményértékelésük alapján a főjegyző jutalomban részesítheti. Az adható jutalom mértéke személyenként a tárgyévben nem haladhatja meg a köztisztviselő 2 havi illetményét.
(2) A jutalomkeret összegéről a fenntartó önkormányzatok minden év november havi együttes ülés keretében döntenek.
5. Záró rendelkezések
6. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(2) Hatályát veszti a veszti a köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről és a köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról szóló 21/2009.(XII. 19.) önkormányzati rendelet.
1. melléklet az 1/2013. (I. 10.) önkormányzati rendelethez
A |
B |
|
---|---|---|
Juttatások megnevezése |
Éves keret-összeg |
|
1 |
Szociális támogatás |
|
2 |
szemüveg vásárlási támogatás |
|
3 |
Illetménykiegészítés |
|
- középiskolai végzettségű |
0 |
|
- felsőfokú végzettségű |
0 |
|
4 |
Hivatalvezetői jogkörben adható illetményeltérítés |
|
5 |
jutalomkeret |
0 |
Juttatások összesen |
A 3/A. §-t a Balatonmáriafürdő Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2023. (II. 15.) önkormányzati rendelete 18. §-a iktatta be.