Herend Város Önkormányza Képviselő-testületének 3/2013 (III.1.) önkormányzati rendelete

a Herendi Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők és közszolgálati ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

Hatályos: 2013. 04. 01- 2018. 01. 31

Herend Város Önkormányza Képviselő-testületének 3/2013 (III.1.) önkormányzati rendelete

a Herendi Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők és közszolgálati ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

2013.04.01.

Herend Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a 3. alcím tekintetében a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény a 236. § (4) bekezdés a) pontjában, a 4. alcím tekintetében a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bekezdés c) pontjában és (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. Cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. A rendelet hatálya

1. § (1) A rendelet a Herendi Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Polgármesteri Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre és közszolgálati ügykezelőkre terjed ki.

(2) A 2. §-ban foglalt rendelkezéseket a polgármesterre is alkalmazni kell.

2. Juttatások, támogatások

2. § (1) A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői, közszolgálati ügykezelői az alábbi juttatásokban, támogatásokban részesülhetnek:

a) illetményelőleg,

b) kegyeleti támogatás,

c) képzési, továbbképzési támogatás.

(2) A juttatás és támogatások fedezetéül szolgáló, az önkormányzat éves költségvetésében biztosított keretösszeget a Közszolgálati Szabályzatban foglaltak szerint kell felhasználni.

3. Vezetői illetménypótlék

3. § (1) A vezetői illetménypótlék mértéke az osztályvezetői szintnek megfelelő vezető alapilletményének 10%-a.

(2)1 E § alkalmazásában osztályvezetői szint a Pénzügyi- és Humánpolitikai Irodavezetői és a Városüzemeltetési Csoportvezetői munkakör.

4. Az illetménykiegészítés szabályai

4. § (1) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők esetében 2013. évre vonatkozóan az illetménykiegészítés mértéke a köztisztviselő alapilletményének 30%-a.

(2) A középiskolai végzettségű köztisztviselők esetében 2013. évre vonatkozóan az illetmény- kiegészítés mértéke a köztisztviselő alapilletményének 10%-a.

5. Záró rendelkezések

5. § (1) Ez a rendelet 2013. április 1-én lép hatályba.

(2) Hatályát veszti:

a) Herend Város Önkormányzata Képviselő-testületének „a köztisztviselők egyes juttatásairól és támogatásairól” szóló 22/2001.(VIII.29.) önkormányzati rendelete,

b) Herend Város Önkormányzata Képviselő-testületének „a köztisztviselők egyes juttatásairól és támogatásairól” szóló 22/2001.(VIII.29.) önkormányzati rendelet módosításáról szóló 24/2003.(IX.24.) önkormányzati rendelete,

c) Herend Város Önkormányzata Képviselő-testületének „a köztisztviselők egyes juttatásairól és támogatásairól” szóló 22/2001.(VIII.29.) önkormányzati rendelet módosításáról szóló 25/2004. (IX.23.) önkormányzati rendelete,

d) Herend Város Önkormányzata Képviselő-testületének a „polgármesteri hivatalban foglalkoztatott középiskolai végzettségű köztisztviselők illetménykiegészítéséről” szóló 18/2003.(VIII.13.) önkormányzati rendelete,

e) Herend Város Önkormányzata Képviselő-testületének a „polgármesteri hivatalban foglalkoztatott felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők illetménykiegészítéséről” szóló 19/2003.(VIII.13.) önkormányzati rendelete,

f) Herend Város Önkormányzata Képviselő-testületének „a vezetői pótlék megállapításáról” szóló 20/2003.(VIII.13.) önkormányzati rendelete.

1

Módosította az 5/2013.(III.29.) önkormányzati rendelet 46.§ (1) bekezdése. Hatályos: 2013. április 1-el.