Bonyhád Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bek. alapján, a közszolgálati tisztviselőkről szóló  2011. évi CXCIX. tv. (továbbiakban: Kttv.)  237. §-ban kapott felhatalmazás alapján a Bonyhádi Közös Önkormányzati Hivatal (továbbiakban: hivatal) köztisztviselőinek szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásairól, szociális és kegyeleti támogatásairól az alábbi rendeletet alkotja:

I. fejezet 

A rendelet hatálya és értelmező rendelkezések

1. §.

(1) A rendelet hatálya a hivatal köztisztviselőire és ahol e rendelet kifejezetten úgy rendelkezik, ott  nyugállományú köztisztviselőire terjed ki.

(2) Az e rendeletben meghatározott juttatások és támogatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott (részmunkaidős) köztisztviselőket munkaidő-arányosan illeti meg.

(3) E rendelet alkalmazásában:

            a.) juttatás: az e rendelet  4. §-ában meghatározott juttatás,

            b.) támogatás: az e rendelet 6. §-ában meghatározott támogatás.

II. fejezet

A köztisztviselők díjazása

2.^[1] §.

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bek. c) pontja és (4) bek. alapján a hivatal köztisztviselője

            - felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 30 %-ának,

            - középfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 20 %-ának

           megfelelő összegű illetménykiegészítésre  jogosult.

3. §.

(1) A Kttv. 236. §. b) pontja alapján  a képviselő-testület az osztályvezetők vezetői pótlékát az alapilletményük 10 %-ában határozza meg.

III. Fejezet

Juttatások

4. §.

(1) A hivatal köztisztviselői részére az önkormányzat a következő

szociális, kulturális és egészségügyi juttatásokat biztosítja:

             a.)  Cafetéria-juttatás

             b.)  Lakásépítési,- felújítási (komfortfokozat emelési) lakásvásárlási költségekhez

                  kamatmentes kölcsön

             c.) Szociális támogatás

1. Illetményelőleg
2. Számítógéppel dolgozó köztisztviselők részére szemüveg készítésének díjához vissza nem térítendő hozzájárulás.

 (2) Az (1) bekezdésben meghatározott juttatások

- mértékét,

- feltételeit,

- az elbírálás és az elszámolás rendjét,

- a visszatérítés szabályait

a jegyző, mint a hivatal vezetője a KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZATBAN  állapítja meg.

(3) A Cafetéria-juttatás éves keretösszegét a képviselő-testület éves költségvetési rendeletében határozza meg.

IV. fejezet

Támogatások

5. §.

A nyugállományú köztisztviselő szociális helyzetére figyelemmel, rászorultság alapján pénzbeli vagy természetbeni támogatásban részesíthető.

6. §.

(1)  A pénzbeli és természetbeni támogatások:

            a.) eseti szociális segély,

            b.) temetkezési segély,

            c.) kedvezményes üdültetés.

(2) A nyugdíjas köztisztviselők (1) bekezdésben felsorolt juttatásainak fedezetére juttatásainak 450.000 Ft összeget állapít meg a képviselő-testület.

7. §.

A 4. §-ban meghatározott támogatásokra vonatkozó közös eljárási szabályok:

            a.) Támogatás a szociálisan rászorult személy írásbeli vagy szóbeli kérelme alapján           adható. A szóbeli kérelemről feljegyzést kell készíteni.

            b.) A támogatás hivatalból is adható, ha az érintett személy támogatása indokolt.

            c.) Az érintett kötelezhető személyi jövedelmi helyzete igazolására, ha az az adott           támogatási formánál a folyósítás feltétele. A jövedelmi állapot igazolásának       elmaradása esetén a támogatás nem folyósítható.

            d.) A támogatásra való jogosultságot a jegyző e rendelet alapján állapítja meg. A             támogatás megítéléséről, illetve a kérelem elutasításáról az érintettet értesíteni kell.

Eseti szociális segély

8. §.

(1) Eseti szociális segély adható annak a nyugdíjas köztisztviselőnek, akinek havi jövedelme nem éri el a mindenkori öregségi nyugdíjminimum kétszeresét és átmenetileg létfenntartását veszélyeztető, rendkívüli élethelyzetbe került, vagy időszakosan létfenntartási gondokkal küzd.

(2) A létfenntartást veszélyeztető rendkívüli élethelyzetbe való kerülés, illetve létfenntartást veszélyeztető indok lehet:

            - lakásfenntartással kapcsolatos egyszeri, nagyösszegű kiadás (pl. fűtési kiadás, energia számla),

            - egészségügyi állapottal kapcsolatos kiadás (pl. gyógyszerkiadás, gyógykezelés költsége).

(3) Eseti szociális segély egy évben legfeljebb négy alkalommal adható.

(4) Az eseti szociális segély összege alkalmanként 5.000 - 30.000 Ft lehet. A segély alkalmanként megállapítható összegét adott évre vonatkozóan a költségvetési rendelet határozza meg.

Temetési segély

9. §.

(1) Temetési segély adható annak a nyugdíjas köztisztviselőnek:

            - aki közeli hozzátartozójának eltemettetéséről köteles volt gondoskodni, és a temetési    költségek saját létfenntartását veszélyeztetik,

            - akinek havi jövedelme nem éri el az öregségi nyugdíjminimum 3-szorosát.

(2) Az (1) bek. alapján közeli hozzátartozónak minősül: a házastárs, az élettárs, a szülő, nagyszülő, gyermek, unoka, testvér és a testvér házastársa.

(3) Nyugdíjas köztisztviselő halála esetén - amennyiben az (1) bek-ben foglalt feltételek fennállnak - az eltemettetésről gondoskodó hozzátartozó is jogosult a temetési segélyre.

(4) A temetési segély összege 10.000 - 30.000 Ft lehet.  Az évente adható temetési segély mértékét a költségvetési rendelet határozza meg.

(5) A temetési segélyt a kérelmező nevére kiállított temetési számlák bemutatása után lehet kifizetni.

Kedvezményes üdültetés

10. §.

(1) Kedvezményes üdültetésben részesíthető az a nyugdíjas köztisztviselő az önkormányzat Dombóvár-Gunarasi üdülőjében, akinek havi jövedelme nem éri el a nyugdíjminimum 2,5-szeresét. A kedvezmény összege a mindenkori üdülőhasználati díj 50 %-a.

(2) A kedvezményes üdültetésben a nyugdíjas köztisztviselő évente 1 alkalommal, legfeljebb 14 napra részesíthető.

Záró rendelkezések

11. §.

(1) E rendelet kihirdetése napján lép hatályba.

2. A rendelet hatályba lépésével egyidejűleg a hivatal köztisztviselőinek közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 17/2001. (X.11.) hatályát veszti.