Bonyhád Város Önkormányzata Képviselő-testületének
6/2013. (III. 29.) önkormányzati rendelete a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőinek közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről, valamint szociális és kegyeleti támogatásairól
Hatályos: 2014. 05. 01Bonyhád Város Önkormányzata Képviselő-testületének
6/2013. (III. 29.) önkormányzati rendelete a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőinek közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről, valamint szociális és kegyeleti támogatásairól
Hatályos: 2014. 05. 01
Bonyhád Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bek. alapján, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv. (továbbiakban: Kttv.) 237. §-ban kapott felhatalmazás alapján a Bonyhádi Közös Önkormányzati Hivatal (továbbiakban: hivatal) köztisztviselőinek szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásairól, szociális és kegyeleti támogatásairól az alábbi rendeletet alkotja:
I. fejezet
A rendelet hatálya és értelmező rendelkezések
1. §.
(1) A rendelet hatálya a hivatal köztisztviselőire és ahol e rendelet kifejezetten úgy rendelkezik, ott nyugállományú köztisztviselőire terjed ki.
(2) Az e rendeletben meghatározott juttatások és támogatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott (részmunkaidős) köztisztviselőket munkaidő-arányosan illeti meg.
(3) E rendelet alkalmazásában:
a.) juttatás: az e rendelet 4. §-ában meghatározott juttatás,
b.) támogatás: az e rendelet 6. §-ában meghatározott támogatás.
II. fejezet
A köztisztviselők díjazása
2.[1] §.
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bek. c) pontja és (4) bek. alapján a hivatal köztisztviselője
- felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 30 %-ának,
- középfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 20 %-ának
megfelelő összegű illetménykiegészítésre jogosult.
3. §.
(1) A Kttv. 236. §. b) pontja alapján a képviselő-testület az osztályvezetők vezetői pótlékát az alapilletményük 10 %-ában határozza meg.
III. Fejezet
Juttatások
4. §.
(1) A hivatal köztisztviselői részére az önkormányzat a következő
szociális, kulturális és egészségügyi juttatásokat biztosítja:
a.) Cafetéria-juttatás
b.) Lakásépítési,- felújítási (komfortfokozat emelési) lakásvásárlási költségekhez
kamatmentes kölcsön
c.) Szociális támogatás
- Illetményelőleg
- Számítógéppel dolgozó köztisztviselők részére szemüveg készítésének díjához vissza nem térítendő hozzájárulás.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott juttatások
- mértékét,
- feltételeit,
- az elbírálás és az elszámolás rendjét,
- a visszatérítés szabályait
a jegyző, mint a hivatal vezetője a KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZATBAN állapítja meg.
(3) A Cafetéria-juttatás éves keretösszegét a képviselő-testület éves költségvetési rendeletében határozza meg.
IV. fejezet
Támogatások
5. §.
A nyugállományú köztisztviselő szociális helyzetére figyelemmel, rászorultság alapján pénzbeli vagy természetbeni támogatásban részesíthető.
6. §.
(1) A pénzbeli és természetbeni támogatások:
a.) eseti szociális segély,
b.) temetkezési segély,
c.) kedvezményes üdültetés.
(2) A nyugdíjas köztisztviselők (1) bekezdésben felsorolt juttatásainak fedezetére juttatásainak 450.000 Ft összeget állapít meg a képviselő-testület.
7. §.
A 4. §-ban meghatározott támogatásokra vonatkozó közös eljárási szabályok:
a.) Támogatás a szociálisan rászorult személy írásbeli vagy szóbeli kérelme alapján adható. A szóbeli kérelemről feljegyzést kell készíteni.
b.) A támogatás hivatalból is adható, ha az érintett személy támogatása indokolt.
c.) Az érintett kötelezhető személyi jövedelmi helyzete igazolására, ha az az adott támogatási formánál a folyósítás feltétele. A jövedelmi állapot igazolásának elmaradása esetén a támogatás nem folyósítható.
d.) A támogatásra való jogosultságot a jegyző e rendelet alapján állapítja meg. A támogatás megítéléséről, illetve a kérelem elutasításáról az érintettet értesíteni kell.
Eseti szociális segély
8. §.
(1) Eseti szociális segély adható annak a nyugdíjas köztisztviselőnek, akinek havi jövedelme nem éri el a mindenkori öregségi nyugdíjminimum kétszeresét és átmenetileg létfenntartását veszélyeztető, rendkívüli élethelyzetbe került, vagy időszakosan létfenntartási gondokkal küzd.
(2) A létfenntartást veszélyeztető rendkívüli élethelyzetbe való kerülés, illetve létfenntartást veszélyeztető indok lehet:
- lakásfenntartással kapcsolatos egyszeri, nagyösszegű kiadás (pl. fűtési kiadás, energia számla),
- egészségügyi állapottal kapcsolatos kiadás (pl. gyógyszerkiadás, gyógykezelés költsége).
(3) Eseti szociális segély egy évben legfeljebb négy alkalommal adható.
(4) Az eseti szociális segély összege alkalmanként 5.000 - 30.000 Ft lehet. A segély alkalmanként megállapítható összegét adott évre vonatkozóan a költségvetési rendelet határozza meg.
Temetési segély
9. §.
(1) Temetési segély adható annak a nyugdíjas köztisztviselőnek:
- aki közeli hozzátartozójának eltemettetéséről köteles volt gondoskodni, és a temetési költségek saját létfenntartását veszélyeztetik,
- akinek havi jövedelme nem éri el az öregségi nyugdíjminimum 3-szorosát.
(2) Az (1) bek. alapján közeli hozzátartozónak minősül: a házastárs, az élettárs, a szülő, nagyszülő, gyermek, unoka, testvér és a testvér házastársa.
(3) Nyugdíjas köztisztviselő halála esetén - amennyiben az (1) bek-ben foglalt feltételek fennállnak - az eltemettetésről gondoskodó hozzátartozó is jogosult a temetési segélyre.
(4) A temetési segély összege 10.000 - 30.000 Ft lehet. Az évente adható temetési segély mértékét a költségvetési rendelet határozza meg.
(5) A temetési segélyt a kérelmező nevére kiállított temetési számlák bemutatása után lehet kifizetni.
Kedvezményes üdültetés
10. §.
(1) Kedvezményes üdültetésben részesíthető az a nyugdíjas köztisztviselő az önkormányzat Dombóvár-Gunarasi üdülőjében, akinek havi jövedelme nem éri el a nyugdíjminimum 2,5-szeresét. A kedvezmény összege a mindenkori üdülőhasználati díj 50 %-a.
(2) A kedvezményes üdültetésben a nyugdíjas köztisztviselő évente 1 alkalommal, legfeljebb 14 napra részesíthető.
Záró rendelkezések
11. §.
(1) E rendelet kihirdetése napján lép hatályba.
- A rendelet hatályba lépésével egyidejűleg a hivatal köztisztviselőinek közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 17/2001. (X.11.) hatályát veszti.
Módosította a 8/2014. (IV.25.) önkormányzati rendelet 2014. május 1. napjától.