1. § (1) A rendelet hatálya a Dombóvári Közös Önkormányzati Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott, közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre és közszolgálati ügykezelőkre (a továbbiakban együtt: köztisztviselő) terjed ki.

(2) A rendelet hatálya meghatározott körben a Hivatalból, vagy jogelőd szervezetétől nyugállományba került köztisztviselőkre (a továbbiakban: nyugállományú köztisztviselő) is kiterjed.

(3) A polgármesteri foglalkoztatási jogviszonyra megfelelően alkalmazni kell a rendelet III. fejezetének rendelkezéseit.

(4) A Hivatalban munkaszerződés keretében foglalkoztatott munkavállalók tekintetében is alkalmazni kell a rendelet III-V. fejezetének rendelkezéseit.

(5) A részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőt és munkavállalót a rendeletben szabályozott jogosultságok munkaidő-arányosan illetik meg.

2. § A juttatások és támogatások rendeletben nem szabályozott feltételeit, mértékét, az elbírálás és elszámolás rendjét, a visszatérítendő juttatások visszatérítésének szabályait a jegyző a Hivatal közszolgálati szabályzatában állapítja meg. A közszolgálati szabályzatban meghatározott ügyekben a jegyző tekintetében a polgármester, a polgármester tekintetében a képviselő-testület jár el.

3. § (1) A képviselő-testület szervezeti és működési szabályzatáról szóló önkormányzati rendelet szerint a Hivatal belső szervezeti egységét képező iroda vezetői munkakörének betöltésére adott, irodavezetői munkakörre szóló kinevezés a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szerint osztályvezetői szintnek felel meg.

(2) Az irodavezetőt vezetői illetménypótlék illeti meg, melynek mértéke az irodavezető alapilletményének 10%-a.

4. § A köztisztviselő a következő juttatásban és támogatásban (a továbbiakban együtt: juttatás) részesíthető:

5. § A köztisztviselő méltányolható lakásigényének kielégítése, lakáshelyzetének és életkörülményeinek javítása céljából lakásvásárláshoz, -cseréhez, -építéshez, -bővítéshez, -felújításhoz vagy -korszerűsítéshez kamatmentes támogatásban részesíthető.

6. § A köztisztviselő részére átmeneti anyagi gondjainak enyhítése érdekében évente egy alkalommal illetményelőleg folyósítható, amennyiben azt a személyi juttatásokra elkülönített előirányzat lehetővé teszi.

7. § A határozatlan időre kinevezett és legalább egy éve a Hivatalban dolgozó köztisztviselő gyermeke születése alkalmával vissza nem térítendő családalapítási támogatásra jogosult. A családalapítási támogatás mértéke gyermekenként a mindenkori illetményalap kétszeresének megfelelő összeg.

8. § (1) A köztisztviselő az életkörülményeiben bekövetkezett, anyagi megterheléssel járó rendkívüli esemény megoldása érdekében szociális támogatásban részesíthető.

(2) A szociális támogatásra a képviselő-testület évente legalább a mindenkori illetményalap hatszorosának megfelelő keretet biztosít.

9. § (1) A köztisztviselő szakmai fejlődésének elősegítésére és a Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében képzési, továbbképzési vagy nyelvtanulási támogatásban részesíthető.

(2) Az önkormányzat tárgyévi költségvetési rendeletében biztosítani kell a folyamatban lévő tanulmányokra vállalt munkáltatói kötelezettségek fedezetét.

10. § A köztisztviselő a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges éleslátást biztosító szemüveg vagy kontaktlencse készítés díjához egészségügyi juttatásként hozzájárulásra jogosult.

11. § A köztisztviselőt elhalálozása esetén a temetési költségek részben vagy egészben történő átvállalásával a Hivatal saját halottjává nyilváníthatja.

12. § (1) Évente egy, a közigazgatás területén az átlagosnál magasabb színvonalon kimagasló tevékenységet folytató, a Hivatal hírnevének öregbítéséhez hozzájáruló, kifogástalan magatartást tanúsító köztisztviselő a közszolgálati szabályzatban meghatározott díjban részesíthető.

(2) A díjjal járó elismerés a mindenkori illetményalap 300%-ának megfelelő pénzbeli juttatás.

13. § A nyugállományú köztisztviselő az alábbi juttatások igénybevételére jogosult:

14. § (1) A juttatásokra az önkormányzat tárgyévi költségvetési rendeletében fedezetet kell biztosítani, a tárgyévben kifizethető keretösszeget a képviselő-testület a költségvetési rendeletben juttatásonként állapítja meg az e rendeletben foglalt rendelkezésekre tekintettel.

(2) A juttatások fedezetéül szolgáló keretet az igénylés beérkezésének sorrendjében kell felhasználni. Ha év közben a keret kimerülése esetén a képviselő-testület a juttatások fedezetéül pótelőirányzatot állapít meg, akkor a felhasználás során előnyben kell részesíteni a már benyújtott igényeket.

15. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

(2) Hatályát veszti a képviselő-testület hivatala köztisztviselői és ügykezelői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 27/2012. (VII.6.) önkormányzati rendelet.