Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2017. (III.10.) önkormányzati rendelete
a köztisztviselőket megillető szociális juttatásokról és támogatásokról
Hatályos: 2017. 03. 11- 2020. 07. 09Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2017. (III.10.) önkormányzati rendelete
a köztisztviselőket megillető szociális juttatásokról és támogatásokról
Hatályos: 2017. 03. 11- 2020. 07. 09
Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete Magyarország Alaptörvénye 32. cikke (1) bekezdés a.) pontjában eljárva, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 237. §-ában foglalt felhatalmazás alapján az alábbiakat rendeli el:
I. FEJEZET
Általános rendelkezések
A rendelet hatálya
1. §.
- A rendelet hatálya a Szentesi Közös Önkormányzati Hivatalnál (továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre és a közszolgálati jogviszonyban álló ügykezelőkre terjed ki.
- A rendelet előírásait a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre, alpolgármesterre is alkalmazni kell.
- A rendeletnek a juttatásokról, támogatásokról rendelkező §-aiban foglaltakat a Hivatalnál a Munka Törvénykönyve hatálya alá eső munkavállalókra is megfelelően alkalmazni kell (kivéve a közfoglalkoztatás keretében alkalmazottak).
- Az e §.(1), (2) és (3) bekezdéseiben említettek továbbiakban együtt: köztisztviselő
II. FEJEZET
Juttatások
2. §.
- Az e rendelet szerint biztosítható juttatások megállapítása és kifizetése csak a Hivatal költségvetésében biztosított keret terhére történik, melyet az e rendeletben és a Hivatal Közszolgálati Szabályzatában meghatározott módon kell felhasználni.
3. §.
Lakásépítési és -vásárlási támogatás
- A köztisztviselő lakásépítéséhez, -vásárlásához, -bővítéséhez kamatmentes kölcsönt igényelhet.
- A kölcsön nyújtható összegét, igénylésének, engedélyezésének, visszafizetésének rendjét Szentes város polgármesterének a lakásépítési, -vásárlási munkáltatói támogatásról szóló szabályzata tartalmazza.
4. §.
Képzési, továbbképzési támogatás
- A munkáltató a Hivatal feladatainak színvonalasabb ellátása, valamint szakember szükségletének tervszerű biztosítása érdekében tanulmányi szerződést köthet a közvetlen munkahelyi vezető támogató javaslatával rendelkező köztisztviselővel, amennyiben olyan képzésben vesz részt, amelyet a Hivatal vezetése szakmai, előmeneteli szempontból a köztisztviselő és a Hivatal számára is hasznosnak ítél meg.
A tanulmányi szerződéssel történő támogatáshoz a Hivatalnál eltöltött minimum 3 év közszolgálati jogviszony szükséges.
(2) Idegen nyelv tanulása, a nyelvvizsga megszerzésének elősegítése érdekében is adható pénzügyi támogatás, tanulmányi szerződés alapján.
5. § .
Szociális támogatás
- A szociális támogatás lehet
- szociális segély és
- temetési segély.
- A szociálisan nehéz helyzetbe került köztisztviselő, amikor megélhetése veszélyeztetetté válik, vissza nem térítendő szociális támogatásban részesíthető.
- Temetési segély adható a köztisztviselőnek a házastársa vagy eltartott gyermeke halála esetén a halotti anyakönyvi kivonat bemutatása után. Egyéb közeli hozzátartozó temetési költségeihez való hozzájárulást a köztisztviselő nevére szóló temetkezési szolgáltatási számlával lehet igényelni.
- A szociális támogatásról a köztisztviselő kérelmére a jegyző dönt, melynek mértéke maximum 50.000 Ft.
6. §.
Családalapítási támogatás
- A határozatlan időre kinevezett és legalább egy éve a Hivatalban dolgozó köztisztviselő első házasságkötése alkalmával vissza nem térítendő családalapítási támogatásban részesíthető.
- A támogatás mértéke: 200.000 Ft/fő.
7. §.
Képernyő előtti munkavégzéshez szemüvegtérítés
- A számítógéppel ellátott munkahelyeken, legalább napi 4 órán keresztül képernyő előtti munkát végzők részére, 2 évente monitorvédő szemüveg készítésére vissza nem térítendő támogatás adható, melynek mértéke 15.000 Ft.
8. §.
Illetményelőleg
- Illetményelőleg igénylésére jogosult minden határozatlan időre kinevezett köztisztviselő átmeneti anyagi gondjai enyhítésére.
- Az illetményelőleg felső határa a mindenkori köztisztviselői illetményalap kétszerese. Visszafizetési ideje maximum 6 hónap.
9. §.
A köztisztviselő eredményes munkájának elismerése
- A köztisztviselő az adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve feladatainak hosszabb időn át történő eredményes végzéséért a teljesítményértékelése alapján az alábbi elismerésekben részesíthető:
- pénz-, tárgy-, vagy természetben nyújtott jutalom, melyről a jegyző a polgármester egyetértésével dönt,
- önkormányzati közszolgálati elismerésben évente a Hivatal létszámának maximum 4 %-a részesíthető, mely elismerések minden évben augusztus 20-a alkalmából kerülnek átadásra.
(2) A polgármester, az alpolgármester, illetve a jegyző esetében a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt az eredményes munka elismeréséről.
10. §.
Céljuttatás
- A jegyző – ide nem értve a helyettesítést – rendkívüli, célhoz köthető feladatot állapíthat meg a köztisztviselő részére, amelynek teljesítése a munkakör ellátásából adódó általános munkaterhet jelentősen meghaladja (továbbiakban: célfeladat).
- A jegyző a célfeladat eredményes végrehajtásáért – a köztisztviselő illetményén felül írásban, a célfeladat megállapításakor vagy teljesítésének igazolásakor – céljuttatást határoz meg a megállapított személyi juttatások előirányzatán belül.
11. §.
Cafetéria
- A Hivatalban a cafetéria juttatásra igénybe vehető éves keretösszeg mértékét az adott év költségvetési törvénye határozza meg. Az összeg biztosít fedezetet az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, közterhek megfizetésére is.
- A cafetéria keretében választható juttatási elemeket és a juttatásokra vonatkozó szabályokat a Hivatal Közszolgálati Szabályzatának Cafetéria Szabályzata tartalmazza.
12. §.
Juttatások a nyugállományú köztisztviselők részére
- A közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012.(VIII.31.) Korm. rendelet 10.§. alapján eseti szociális és temetési segély állapítható meg.
Odaítéléséről és mértékéről a rászorultság függvényében a jegyző dönt, ezen rendelet 5. §-ában foglalt szabályok alapján.
- A szociális támogatás odaítélése történhet kérelemre vagy javaslatra.
- A jegyző a személyügyi szervezet útján figyelemmel kíséri a köztisztviselői állomány szociális helyzetét. A létrehozott Nyugdíjas Bizottságon keresztül a Hivatal folyamatosan kapcsolatot tart a nyugdíjasokkal.
- A rendkívüli feladatok végrehajtása során, így különösen választás, népszámlálás, egyéb statisztikai felmérések keretében elsősorban az életpályájukat a közszolgálatban letöltő, tapasztalt nyugdíjas köztisztviselő előnyben részesítendő.
- A hivatal vezetése a nyugállományú köztisztviselők részére évente egy alkalommal rendezvényt szervez, ahol minden nyugdíjas 6.000 Ft értékű étkezés vásárlására jogosító utalványt kap.
- A nyugállományú köztisztviselő ingyenesen jogosult a Hivatalban fénymásolásra, internet használatra.
13. §.
Közszolgálati Tisztviselők Napja
- A Hivatal köztisztviselői számára a július 1-je a Közszolgálati Tisztviselők Napja, munkaszüneti nap.
- Amennyiben a július 01. hétvégére esik, a Közszolgálati Tisztviselők Napja az azt megelőző munkanapon tartható.
14. §.
- A rendelet kihirdetését követő napon lép hatályba.
- A rendelet hatályba lépésének napjával egyidejűleg hatályát veszti Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testületének a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól, szociális és kegyeleti támogatásáról szóló 4/2003.(II.7.) KT számú rendelete.
Dr. Sztantics Csaba sk. Szirbik Imre sk.
jegyző polgármester
Záradék:
Megalkotta Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2017. február 23. napján megtartott ülésén.
Kihirdetve: 2017. március 10. napján
Dr. Sztantics Csaba
jegyző