1. § (1) E rendelet célja, hogy javítsa Pomáz Városában közfeladatot ellátó szervezetek munkaerő-piaci pozícióját, a nehezen betölthető munkakörökben foglalkoztatott dolgozóik lakhatásának támogatásához nyújtott Önkormányzati forrás útján.

(2) A rendelet hatálya kiterjed:

2. § (1) E rendelet alkalmazásában:

(2) Megoldott a lakhatása annak a foglalkoztatottnak, aki

3. § (1) Az Önkormányzat anyagi lehetőségeinek függvényében költségvetésében önálló előirányzatot biztosíthat az 1. § (1) bekezdésében megjelölt célra.

(2) Az 1. § (2) bekezdésében megjelölt közfeladatot ellátó szerv vezetője egyedi kérelemmel fordulhat az Önkormányzathoz annak érdekében, hogy az általa nehezen betölthető munkakörben foglalkoztatott, vagy foglalkoztatandó dolgozó részére munkáltatói jogkörében biztosítandó lakhatási támogatás fedezetéhez forrást biztosítson.

(3) A kérelemről - a lakhatási támogatással érintett munkavállaló személyének, a támogatás formájának és mértékének ismeretében – átruházott hatáskörben a polgármester dönt és az 1. § (2) a) és b) pontja esetén intézkedik az előirányzat átcsoportosításáról, a 1. § c) és d) pontjában rögzített szervezet esetében a támogatási szerződés megkötéséről és folyósításáról.

(4) Ha a kérelem előterjesztésekor a lakhatási támogatással érintett munkavállaló személye még nem ismert, a polgármester előzetes ígérvényben kötelezettséget vállalhat arra, hogy a jelen rendeletben rögzített kritériumoknak megfelelő munkavállaló felvétele esetén az ígérvényben rögzített mértékű forrást biztosítani fogja.

(5) A támogatási szerződés alapján a forrás biztosítására negyedévenként utólag kerül sor. A forrás biztosításának feltétele a lakhatási támogatás teljesülésének igazolása.

(6) A polgármester a (3) bekezdés szerinti döntéseiről az átruházott hatáskörben hozott döntésekre irányadó szabályok szerint tájékoztatja a képviselő-testületet.

4. § (1) Az Önkormányzati forrás ugyanazon munkavállaló foglalkoztatásához legfeljebb 3 éves időtartamra biztosítható, azzal, hogy ismételt kérelemre a forrás további egy ízben, legfeljebb újabb 3 éves időtartamra megítélhető.

(2) A foglalkoztatott részére nyújtott lakhatási támogatáshoz biztosított önkormányzati forrás összege nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér nettó összegének, a forrás biztosítására vonatkozó döntés meghozatalának időpontjában az 1. § (2) a), b) és c) pontjában meghatározott szervezetek esetében 100 %-át, az 1. § d) pontjában meghatározott szervezetek esetében 50 %-át, azzal, hogy a megítélt forrás összege nyújt fedezetet a lakhatási támogatás közterheire is.

(3) A beérkező igények elbírálása során mérlegelendő szempontok:

(4) Nem nyújtható önkormányzati forrás olyan foglalkoztatott lakhatásának támogatásához, akinek lakhatása a 2. § (2) bekezdésében rögzítettek szerint megoldottnak minősül.

(5) Önkormányzati forrás egy családon belül csak egy foglalkoztatott pénzbeli lakhatási támogatáshoz ítélhető meg.

(6) Ha a foglalkoztatott jogviszonya a támogatási időszakban megszűnik, vagy lakhatása a támogatási időszakban válik megoldottá, az önkormányzati forrás biztosítását a jogviszony megszűnését, illetve a lakhatás megoldását követő negyedév első napjával meg kell szűntetni, azaz a már átcsoportosított forrást el kell vonni, illetőleg a támogatás folyósítását meg kell szüntetni.

(7) A támogatási szerződésben a támogatott szervezetnek vállalnia kell, hogy a jogosulatlanul igénybevett forrást az Önkormányzat felhívására 8 napon belül, késedelmi kamatokkal együtt visszautalja.

5. § (1) E rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

(2) A 3. § (1) bekezdésében rögzített előirányzatnak az Önkormányzat költségvetési rendeletében történő beépítéséig a polgármester legfeljebb három a foglalkoztatott lakhatási támogatásához nyújtott forrás biztosításáról intézkedhet.