Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése 13/2021. (V. 12.) önkormányzati rendelete
Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata díjairól szóló 15/2010. (IV.30.) önkormányzati rendelet módosításáról
Hatályos: 2021. 05. 13- 2021. 05. 14Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése 13/2021. (V. 12.) önkormányzati rendelete
Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata díjairól szóló 15/2010. (IV.30.) önkormányzati rendelet módosításáról
Szolnok Megyei Jogú Város Polgármestere a veszélyhelyzet kihirdetéséről és a veszélyhelyzeti intézkedések hatálybalépéséről szóló 27/2021. (I.29.) Korm. rendelet alapján, a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 46. § (4) bekezdésében meghatározott jogkörében
Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlésének az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 42. § 3. pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata díjairól szóló 15/2010. (IV.30.) önkormányzati rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 8. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(3) A díjat egy évben legfeljebb négy személynek vagy közösségnek lehet odaítélni, melyből kettő a járványügyi védekezésben közreműködők elismerésére szolgálhat. Megosztott díj kiadására egy szakmai közösségen belül van lehetőség.”
2. § A Rendelet 14/D. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlése Szolnok Megyei Jogú Városban székhellyel, vagy telephellyel rendelkező azon munkáltatók részére, akik a munka-magánélet egyensúlyát támogató, családbarát szemlélet megvalósulását szem előtt tartó működésükkel hozzájárulnak a város családbarát szemléletének erősítéséhez, kategóriánként évente egy „Szolnok Családbarát Munkahelye” elismerő címet adományoz az alábbi hat kategóriában:
- a) Gazdálkodó szervezet
- aa) 5-49 fő közötti munkavállaló foglalkoztatásával
- ab) 50-250 fő közötti munkavállaló foglalkoztatásával
- ac) 250 fő feletti munkavállaló foglalkoztatásával
- b) Költségvetési szerv
- ba) 200 fő, vagy az alatti munkavállaló foglalkoztatásával
- bb) 200 fő feletti munkavállaló foglalkoztatásával
- c) a)-b) pont szerinti kategóriába nem tartozó egyéb jogi személyek és jogi személyiséggel nem rendelkező egyéb szervezetek és civil szervezetek.”
3. § A Rendelet 5. § (2) bekezdésében a „még egy fő” szövegrész helyébe a „további két fő” szöveg lép.
4. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.