Mályi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 20/2021. (IX.14.) önkormányzati rendelete
a közszférában dolgozó munkavállalókat megillető juttatásokról
Hatályos: 2025. 03. 21Mályi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 20/2021. (IX. 14.) önkormányzati rendelete
a közszférában dolgozó munkavállalókat megillető juttatásokról
Mályi Község Önkormányzata Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 237. §-ában 234. § (3)-(4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdésében, 232/A. § (1) bekezdésében, 226. § (7) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében a következőket rendeli el:
1. § (1) A rendelet hatálya kiterjed
a) a Mályi Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre, közszolgálati ügykezelőkre, Munka törvénykönyve hatálya alatt álló munkavállalókra,
b) a polgármesterre,
c) Mályi Község Önkormányzatánál alkalmazásban álló, a Munka törvénykönyve hatálya alatt álló munkavállalókra
d)1 a Mályi Község Önkormányzatának irányítása alatt álló intézményekben dolgozó közalkalmazottakra, a Munka Törvénykönyve hatálya alatt álló munkavállalókra.
(2) A rendelet hatálya nem terjed ki a közfoglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállalókra.
2. § A további szakképesítéssel rendelkező köztisztviselőket a szakszerűbb feladatellátás érdekében képzettségi pótlék illeti meg. A pótlékra jogosító munkakör a pénzügyi ügyintéző, a pótlékra jogosító szakképzettség a mérlegképes könyvelő.
3. § Az 1. § (1) a) pontja szerinti munkavállaló számára a Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je, munkaszüneti nap.
4. § (1) A rendelet hatálya alatt álló munkavállalót az alábbi juttatások illetik meg:
a) cafetéria-juttatás,
b) illetményelőleg,
c) képzési, továbbképzési támogatás,
d) bankszámla-hozzájárulás.
e) képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg
f) temetési segély
g) munkaruha juttatás
h) önköltséges étkezés
i)2 ruházati költségtérítés
(2) Az illetményelőleg megállapításánál az Szja tv. kamatkedvezményből származó jövedelemre vonatkozó szabályai az irányadóak.
(3) Az (1) bekezdés d) pontja szerinti juttatás összege a mindenkori központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott legmagasabb összeg.
(4) A (3) bekezdésben meghatározott összeg kifizetésére a tárgyév végén egy összegben, november 30. napjáig – vagy amennyiben a jogviszony év közben szűnik meg, a jogviszony megszűnésekor időarányosan – folyószámlára történő átutalással kerül sor.
(5) A rendelet 1. § (1) bekezdés a)–b) pontja szerinti munkavállaló cafetéria juttatása a költségvetési törvény, illetve a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény szerinti legmagasabb adható összeg.
(6) A rendelet 1. § (1) bekezdés c)–d) pontja hatálya alatt álló munkavállaló éves cafetéria kerete bruttó 200.000 Ft, amennyiben erre az éves költségvetési rendelet fedezetet biztosít.
(7) Az e rendelet hatálya alá tartozó munkavállaló szakmai fejlődésének elősegítésére iskolarendszerű képzéséhez, továbbképzéséhez támogatás nyújtható. A támogatás elsősorban tanulmányi szerződés útján, a képzés, a vizsgák, a képzés helyszínére történő utazás költségeinek átvállalásával történik.
(8) Az (1) bekezdés e) pontja szerinti juttatás azon munkavállalót illeti meg, aki napi munkaidejéből legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használ. A juttatás értéke évente legfeljebb 40.000 Ft.
(9) Az (1) bekezdés f) pontja szerinti juttatás megilleti a munkavállalót, aki a Polgári Törvénykönyv szerinti közeli hozzátartozója eltemettetéséről gondoskodik. A juttatás összege 50.000 Ft.
(10) Az (1) bekezdés g) pontja szerinti juttatás megilleti az azon munkakörben dolgozó munkavállalót, ahol a munkaruha, illetve védőruha viselése kötelező. A munkaruházat kihordási ideje 2 év, a védőruházat kihordási ideje 1 év.
(11) Ezen rendelet hatálya alá tartozó munkavállaló jogosult önköltségi áron, napi egyszeri meleg étkezés igénybevételére.
(12) A juttatások, támogatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait az intézmény szabályzata állapítja meg.
(13)3 Az (1) bekezdés i) pontja szerinti juttatás adható mértéke évi nettó 150.000,-Ft, amely az 1. § (1) bekezdés a) és b) pontja szerinti munkavállalókra terjed ki.
5. §4
6. § Ez a rendelet 2021. október 1-jén lép hatályba.
Az 1. § (1) bekezdés d) pontja a Mályi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 4/2025. (III. 20.) önkormányzati rendelete 1. §-ával megállapított szöveg.
A 4. § (1) bekezdés i) pontját a Mályi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 4/2025. (III. 20.) önkormányzati rendelete 2. § (1) bekezdése iktatta be.
A 4. § (13) bekezdését a Mályi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 4/2025. (III. 20.) önkormányzati rendelete 2. § (2) bekezdése iktatta be.
Az 5. § a 2010. évi CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.