Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 31/2021. (XII. 17.) önkormányzati rendelete

a Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 32/2018. (XII. 20.) önkormányzati rendelet módosításáról

Hatályos: 2022. 01. 01- 2022. 01. 02

2022.01.01.

Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) – (4) bekezdésében és 237. §-ában, valamint a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló 2021. évi XC. törvény 61. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § A Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 32/2018. (XII.20.) önkormányzati rendelet 2. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(3) Az illetménykiegészítés mértéke a 2022. január 1. és 2022. december 31. napja közötti időszakra vonatkozik.”

2. § A Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 32/2018. (XII.20.) önkormányzati rendelet a következő 4. §-sal egészül ki:

„4. § A polgármesteri hivatal közszolgálati tisztviselőire vonatkozó illetményalap 2022. évben 55.650,- Ft.”

3. § A Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 32/2018. (XII.20.) önkormányzati rendelet 6. § (1) bekezdés g) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

(A közszolgálati tisztviselő az alábbi szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi és egyéb juttatásokban részesíthető:)

„g)cafetéria-juttatás.”

4. § Ez a rendelet 2022. január 1-jén lép hatályba.