Cserdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2022. (III. 9.) önkormányzati rendelete

Cserdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3./2022. (III.08.) számú rendelete a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapjáról, illetménykiegészítéséről és személyi illetményről

Hatályos: 2022. 03. 09- 2023. 02. 27

Cserdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2022. (III. 9.) önkormányzati rendelete

Cserdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3./2022. (III.08.) számú rendelete a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapjáról, illetménykiegészítéséről és személyi illetményről

2022.03.09.

Cserdi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bekezdésben kapott felhatalmazás alapján az alábbi rendeletet alkotja:

1. § E rendelet hatálya a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén (a továbbiakban: KÖH) foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.

2. § A Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők tekintetében 2022. év január hó 01. napjától a köztisztviselői illetményalap 46.380,-Ft.

3. § A KÖH köztisztviselője 2022. év január hó 01. napjától

a) - felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 20 %-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.

b) - középiskolai végzettség esetén alapilletménye 20 %-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.

4. § (1) A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény szerint a Személyi illetmény a 235. § (1) a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában az e törvényben meghatározott illetményrendszerre vonatkozó szabályoktól eltérő személyi illetményt állapíthat meg - a polgármester jóváhagyásával - a jegyző.

(2) Személyi illetmény, minősítéssel, ennek hiányában teljesítményértékeléssel alátámasztott, kimagasló teljesítményt nyújtó köztisztviselő részére állapítható meg a tárgyév március 1-jétől a következő év február végéig terjedő időszakra.

5. § (1) Ezen rendelet 2022. január 01-én lép hatályba azzal, hogy rendelkezéseit a Kttv. illetménykiegészítés módosításától kell alkalmazni az adott tárgyévre vonatkozóan.

(2) A rendelet kihirdetéséről a jegyző a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott módon gondoskodik.

(3) A rendeletet a képviselőtestület 2022. március 8-án tartott ülésén fogadta el

6. § Ez a rendelet 2022. március 9-én lép hatályba.