A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 232. § (3) bekezdése alapján a képviselő-testület - a Kormány ajánlásának figyelembevételével - a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el. Az ilyen módon kiadott rendes szabadság nem haladhatja meg a köztisztviselő adott évre megállapított alapszabadságának a háromötödét.

A közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 13-15. §-ai tartalmazzák az igazgatási szünet részletesebb szabályait.

A Kttv. 232. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva Bölcske Községi Önkormányzat Képviselő-testülete a Bölcskei Közös Önkormányzati Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) által foglalkoztatott valamennyi köztisztviselőre és munkavállalóra vonatkozóan a Hivatal 2022. évi munkarendjében az igazgatási szünetet önkormányzati rendeletben szabályozza.

1. § : A rendelet-tervezet 1. §-a szerint a rendelet hatálya kiterjed a Bölcskei Közös Önkormányzati Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) által foglalkoztatott valamennyi köztisztviselőre és munkavállalóra.

2. § : A rendelet-tervezet 2. §-a a Hivatal 2022. évi munkarendjében az igazgatási szünet időtartamát határozza meg, mely szerint a nyári igazgatási szünet 2022. július 18. napjától 2021. augusztus 21. napjáig, a téli igazgatási szünet 2022. december 27. napjától 2023. január 08. napjáig tart.

A közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. r.) az igazgatási szünetről a következő rendelkezéseket tartalmazza:

A Korm. r. 13. § (1) bekezdése szerint az igazgatási szünet időtartama

a) nyáron öt egybefüggő naptári hét, amely augusztus 20-át közvetlenül követő vasárnapig tart,

b) télen két egybefüggő naptári hét, amely január 1-jét közvetlenül követő vasárnapig tart.

A Korm. r. 13. § (2) bekezdése alapján az (1) bekezdésben meghatározott igazgatási szünet időszaka alatt az esedékessége évében ki nem adott szabadság teljes egésze kiadható.

A Korm. r. 13. § (3) bekezdése értelmében a munkáltató az igazgatási szünet időszakára figyelemmel határozza meg a szabadságolási terv alapján kiadásra kerülő szabadságot.

A Korm. r. 14. §-a szerint az államigazgatási szerv hivatali szervezetének vezetője az igazgatási szünet alatt a szabadságot úgy adja ki, hogy biztosítsa a zavartalan ügymenetet és feladatellátást, valamint a lakossági ügyfélszolgálattal rendelkező szervek esetében a folyamatos feladatellátást.

A Korm. r. 15. §-a értelmében a Kormány a Kttv. 232. § (3) bekezdése alapján a helyi önkormányzat képviselő-testülete, valamint a Kttv. 2. §-ában felsorolt szervek vezetője számára ajánlja igazgatási szünet elrendelése esetén az e rendeletben foglaltak figyelembevételét.

3. § : A rendelet-tervezet 3. §-a fenti jogszabályi rendelkezések alapján a nyári igazgatási szünet időtartamát, valamint a téli igazgatási szünet időtartamát szabályozza, mely alatt az ügyeleti szintű ügyintézés a következő napokon és időpontokban valósul meg nyáron:

valamint télen:

4. § : A rendelet 4. §-a a hatálybalépés napjának 2022. július 17. napját határozza meg és a rendelet hatályon kívül helyezésének időpontja 2023. január 09. napja.