Ferencszállás Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2024. (II. 14.) önkormányzati rendelete
a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, támogatásokról
Hatályos: 2024. 02. 16Ferencszállás Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2024. (II. 14.) önkormányzati rendelete
a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, támogatásokról
Ferencszállás Községi Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. §-ban és 237. §-ban kapott felhatalmazás alapján a Kübekházi Közös Önkormányzati Hivatal (továbbiakban: Hivatal) köztisztviselőit megillető illetménykiegészítést és egyéb juttatásokat az alábbiak szerint szabályozza:
1. Rendelet hatálya
1. § (1) A rendelet hatálya kiterjed a hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkre.
(2) E rendelet szabályait a részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre munkaidő-arányosan kell alkalmazni.
2. Illetménykiegészítés, képzettségi pótlék
2. § (1) A Hivatal valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselője illetménykiegészítésre jogosult, amelynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a,
(2) A Hivatal valamennyi középiskolai végzettségű köztisztviselője illetménykiegészítésre jogosult, melynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.
3. § (1) A feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító szakképzettség, szakképesítés megszerzése esetén a köztisztviselő képzettségi pótlékra jogosult.
(2) Képzettségi pótlékra jogosult munkakörök: adóügyi, gazdálkodási, pénzügyi munkakör, elismert szakképzettség pl. mérlegképes könyvelő államháztartási vagy vállalkozói szak.
(3) A képzettségi pótlék mértéke:
a) felsőfokú iskolai rendszerű képzésben, továbbképzésben szerzett további szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 50 %-a,
b) akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképzésben vagy iskolarendszeren kívüli felsőfokú szakképzésben szerzett szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 40 % -a,
c) akkreditált iskolai rendszerű emeltszintű szakképzésben vagy iskolarendszeren kívüli emeltszintű szakképzésben szerzett szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 35 %-a,
d) iskolarendszeren kívüli középfokú szakképzésben szerzett további szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 30%-a.
3. Egyéb juttatások
4. § A köztisztviselő az alábbi visszatérítendő és vissza nem térítendő szociális, jóléti, juttatásokra jogosult:
a) a munkába járásról szóló 39/2010. (II.26.) Korm. rendelet szerinti munkába járás esetén
aa) a munkába járáshoz szükséges helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbusz bérlet vagy teljesárú menetjegy díjának 86 %-ra;
ab) költségtérítés címén (ideértve különösen a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítését is) a munkában töltött napokra a munkahely és a lakó- vagy tartózkodási hely között közforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével kilométerenként 30 forintra;
b) illetményelőlegre;
c) a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII.31.) Korm. rendelet 9. §-a alapján a Közszolgálati Szabályzatban meghatározott cafetéria juttatásra.
d) a számítógépet használó köztisztviselők a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet előírásai alapján jogosultak a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüvegre, a Közszolgálati Szabályzatban foglalt rendelkezések szerint.
e) a képviselő-testület hivatalánál foglalkoztatott köztisztviselő a közszolgálati tisztviselőkről 2011. évi CXCIX. törvény 143. § (2) bekezdése szerinti bankszámla-hozzájárulásra jogosult, melynek mértéke 1.000,- Ft/hó.
5. § A köztisztviselő az adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve feladatának hosszabb időn át történő eredményes végzéséért pénz- vagy tárgyjutalomban részesíthető.
4. Záró rendelkezések
6. §1
7. § (1) Ez a rendelet – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – 2024. február 14-én lép hatályba.
(2) A 6. § 2024. február 15-én lép hatályba.
A 6. § a 2010. évi CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.