Siófok Város Önkormányzat Képviselő-testületének 11/2013.(III.4.) önkormányzati rendelete

a Siófoki Közös Önkormányzati Hivatal állományát megillető juttatásokról és támogatásokról

Hatályos: 2019. 09. 28- 2022. 10. 28

Siófok Város Önkormányzat Képviselő-testületének 11/2013.(III.4.) önkormányzati rendelete

a Siófoki Közös Önkormányzati Hivatal állományát megillető juttatásokról és támogatásokról

2019.09.28.

Siófok Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIV. törvény 234. § (3)-(4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 237. §-ában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1. §1 (1) A rendelet hatálya a Közös Önkormányzati Hivatal (a továbbiakban: hivatal) állományában, teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.

(2) A 2/A. §, 6-7. § hatálya kiterjed a hivatal állományában, teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalókra.

(3) A 2/A. §, 5-8. § hatálya kiterjed a hivatal állományában, teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott ügykezelőkre.

(4) A 6-9. § hatálya kiterjed a főállású polgármesterre és főállású alpolgármesterre.

(5) Azon juttatások és támogatások tekintetében, ahol a polgármesternek egyetértési joga van, azon a hivatal székhely települése szerinti hivatalban dolgozó köztisztviselő esetében a székhely település polgármesterét kell érteni, a hivatal állandó kirendeltségein dolgozó köztisztviselő tekintetében a kirendeltség helye szerinti önkormányzat polgármesterét.

(6) A rendelet 3-9. §-a szerinti juttatások és támogatások abban az esetben nyújthatók, amennyiben a hivatalt fenntartó önkormányzatok költségvetési rendeleteiben fedezet található rá.

JUTTATÁSOK ÉS TÁMOGATÁSOK

Illetménykiegészítés

2. §2 Illetménykiegészítésre jogosult tárgyévre valamennyi felsőfokú és középiskolai végzettségű köztisztviselő. Az illetménykiegészítés mértéke:

a) felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők esetén a köztisztviselő alapilletményének 30%-a

b) középiskolai végzettségű köztisztviselők esetén a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.

Illetményelőleg

2/A. §3 (1) A munkáltató a köztisztviselő kérelmére évente egy alkalommal, maximum a mindenkori minimálbér négyszeresének megfelelő összegű illetményelőleg felvételét engedélyezheti annak, aki a hivatalnál legalább egy év időtartamú közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik.

(2) Az illetményelőleg felvételét a hivatal közgazdasági osztálya tartja nyilván, a tárgyévben engedélyezett összes illetményelőleg mértéke nem haladhatja meg a hivatal éves bérköltségének az 5 %-át.

(3) A jegyző a hivatal közszolgálati szabályzatában állapítja meg a juttatás részletes feltételeit.”

Képzettségi pótlék

3. § (1) Képzettségi pótlék állapítható meg annak az adóigazgatási, pénzügyi, önkormányzati vagyonnal, gazdálkodással kapcsolatos munkakört betöltő köztisztviselő részére, aki középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik és olyan szakképesítéssel, szakképzettséget szerez, amely az adott munkakör betöltéséhez nem képesítési előírás.

(2) A jegyző a hivatal közszolgálati szabályzatában állapítja meg a juttatás részletes feltételeit.

Hűségjutalom

4. § (1)4 A köztisztviselőnek a hivatalnál eltöltött 20, 30, és 40 éves elismert közszolgálati jogviszonya után törzsgárda (hűség) jutalom adható.

(2) A törzsgárda /hűség/ jutalom mértéke:

- 20 év után a mindenkori illetményalap háromszorosának,
- 30 év után a mindenkori illetményalap ötszörösének
- 40 év után a mindenkori illetményalap hétszeresének megfelelő összeg.
(3) A jegyző a hivatal közszolgálati szabályzatában állapítja meg a juttatás részletes feltételeit.

Családalapítási támogatás

5. § (1) A köztisztviselő kérelmére, gyermeke születésekor egyösszegű családalapítási támogatás nyújtható.

(2) A köztisztviselőt a támogatás gyermekenként illeti meg.

(3) Amennyiben a gyermek mindkét szülője a hivatal alkalmazásában áll, csak az egyik szülő jogosult a támogatásra.

(4) A családtámogatás összege a köztisztviselői illetményalap háromszorosa.

(5) A jegyző a hivatal közszolgálati szabályzatában állapítja meg a juttatás részletes feltételeit.

Cafetéria juttatás

6. § A köztisztviselők cafetéria juttatásának mértékét és feltételeit a hatályos személyi jövedelemadóról szóló törvénynek megfelelően, Siófok Város Önkormányzatának adott évi költségvetéséről szóló rendeletébe biztosított előirányzata alapján a hivatal közszolgálati szabályzata tartalmazza.

Temetési segély

7. § (1) Temetési segélyben részesíthető a hivatal köztisztviselője, kérelmére, a közeli hozzátartozója halála esetén.

(2) Segélyre jogosultság szempontjából közeli hozzátartozó: a házastárs, az élettárs, az egyeneságbeli rokon, örökbefogadott, mostoha és nevelt gyermek, örökbefogadó, mostoha és nevelőszülő. A házastárs egyeneságbeli rokona abban az esetben, ha a halál bekövetkezte előtt közös háztartásban éltek.

(3) A segély mértéke: bruttó 100.000 Ft elhunytanként.

(4) Az elhunyt köztisztviselőt a jegyző a polgármester egyetértésével a közszolgálat halottjává nyilváníthatja.

(5) A közszolgálat halottjává nyilvánított személy temetési költségeit részben vagy egészben a hivatal átvállalhatja.

(6) Az elhunyt köztisztviselőt eltemettető, vele közös háztartásban élt közeli hozzátartozóját kérelmére, temetési segély illeti meg. A temetési segély összege megegyezik a (3) bekezdésben foglaltakkal.

(7) A jegyző a hivatal közszolgálati szabályzatában állapítja meg a juttatás részletes feltételeit.

Egészségügyi támogatás

8. § A képernyő előtti munkavégzéssel összefüggő vonatkozó szabályozással összhangban, az előírásoknak megfelelően a hivatal közszolgálati szabályzatában részletezett feltételek mellett a köztisztviselő tárgyévre 10 000,- Ft hozzájárulásra jogosult.

Nyugállományú köztisztviselők támogatása

9. § (1) Az önkormányzat adott évi költségvetéséről szóló rendeletben biztosított előirányzat terhére a nyugállományú köztisztviselő részére a szociális, jövedelmi viszonyai alapján pénzbeli vagy természetbeni juttatásban részesíthető.

(2) A jegyző a hivatal közszolgálati szabályzatában állapítja meg a juttatás részletes feltételeit.

Záró rendelkezések

10. § E rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

1

Módosította a 16/2019.(IX.27.) önkormányzati rendelet, hatályos 2019. szeptember 28. napjától

2

Módosította a 4/2018. (I. 30.) önkormányzati rendelet, hatályos 2018. január 31-étől.

3

Beiktatta a 23/2015. (X. 30.) önkormányzati rendelet, hatályos 2015. október 31-étől

4

Módosította a 23/2015. (X. 30.) önkormányzati rendelet, hatályos 2015. október 31-étől.