1. § E rendelet hatálya a Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata (a továbbiakban: Önkormányzat) fenntartásában működő intézményekben foglalkoztatott, az 1–3. mellékletben felsorolt munkakörökben és végzettséggel rendelkező közalkalmazottakra terjed ki.

2. § Az Önkormányzat a fenntartásában működő intézményekben az egyes foglalkoztatottak elkötelezett szakmai munkáját elismerve az e rendeletben szabályozott feltételek figyelembevételével

3. § (1) A Pótlékoknak a – 1–3. melléklet és a (2) bekezdés szerinti összegben történő – megállapításáról és kifizetéséről a közalkalmazott munkáltatója intézkedik minden évben, a költségvetési szerv tárgyévi költségvetésének hatálybalépését követően, a tárgyév január 1. napjától.

(2) Az Inkluzív Nevelési Pótlékot, annak az óvodapedagógusnak biztosítja az Önkormányzat a szorgalmi időben, 10 hónapon keresztül, akinek csoportjában sajátos nevelési igényű gyermek ellátása is megtörténik. Az Inkluzív Nevelési Pótlék 3. melléklet szerinti havi összege a köznevelési intézmény a saját költségvetése terhére nevelőtestületének döntése alapján kiegészíthet maximum 10.000 Ft havi összegig.

(3) A Pótlékok fedezetét az Önkormányzat minden évben az éves költségvetésében biztosítja.

4. § A Pótlékokat a havi illetménnyel egy időben kell kifizetni.

6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.