A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény alapján a közszolgálati tisztviselő a közszolgálati jogviszonya alapján havonta illetményre jogosult. Az illetmény az alapilletményből, valamint a törvényben meghatározott feltételek esetén illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. Az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegének legalább a garantált bérminimum összegét el kell érnie.

A törvény 234. § (3) bekezdése lehetőséget biztosít arra, hogy a helyi önkormányzat rendeletében egységesen valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű, illetve érettségi végzettségű köztisztviselőnek a tárgyévre illetménykiegészítést állapítson meg, amelynek mértéke községi önkormányzat esetében a köztisztviselő alapilletményének legfeljebb 20%-a lehet.

A felsőfokú iskolai végzettségű, valamint az érettségi végzettségű köztisztviselőket megillető illetménykiegészítés 2024. évi mértékére vonatkozó rendelkezést tartalmazza, mely a korábbi évhez hasonlóan kerül meghatározásra. Az illetménykiegészítés mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.

Hatályba léptető rendelkezést tartalmazza.