Ferencszállás Községi Önkormányzat Képviselő-testületének

1/2019. (II. 14) önkormányzati rendelete

a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, támogatásokról

Ferencszállás Községi Önkormányzata Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdésének a) pontjában a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. Törvény 234.§-ban és 237.§-ban kapott felhatalmazás alapján a Kübekházi Közös Önkormányzati Hivatalnak (továbbiakban hivatal) köztisztviselőit megillető illetménykiegészítést és egyéb juttatásokat az alábbiak szerint szabályozza:

Rendelet hatálya

1.§ (1) A rendelet hatálya kiterjed a hivatalban foglalkoztatott  köztisztviselőkre.

1. E rendelet szabályait a részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre munkaidő-

arányosan kell alkalmazni.

Illetménykiegészítés, képzettségi pótlék

2.§  A  Hivatal

a) valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselője illetménykiegészítésre  jogosult, amelynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a,

       b) valamennyi középiskolai végzettségű köztisztviselője illetménykiegészítésre jogosult,

melynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.

3.§ (1) A feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító szakképzettség, szakképesítés megszerzése 

           esetén a köztisztviselő képzettségi pótlékra jogosult.

      (2) Képzettségi pótlékra jogosult munkakörök: adóügyi, gazdálkodási, pénzügyi  

            munkakör, elismert szakképzettség pl. mérlegképes könyvelő államháztartási vagy

            vállalkozói szak.

      (3) A képzettségi pótlék mértéke

a) felsőfokú iskolai rendszerű képzésben, továbbképzésben szerzett további szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 50%-a,

b) akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképzésben vagy iskolarendszeren kívüli felsőfokú szakképzésben szerzett szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 40%-a,

c) akkreditált iskolai rendszerű emeltszintű szakképzésben vagy iskolarendszeren kívüli emeltszintű szakképzésben szerzett szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 35%-a,

d) iskolarendszeren kívüli középfokú szakképzésben szerzett további szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 30%-a.

Egyéb juttatások

4.§     A köztisztviselő az alábbi visszatérítendő és vissza nem térítendő szociális, jóléti, juttatásokra jogosult:

a) a munkába járásról szóló 39/2010.(II.26.) Korm. rendelet szerinti munkába járás esetén

aa) a munkába járáshoz szükséges helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági    autóbusz bérlet vagy teljes áru menetjegy díjának 86 %-ra;

ab) a költségtérítés címén (ideértve különösen a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítését is) a munkában töltött napokra a munkahely és a lakó- vagy tartózkodási hely között közforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével kilométerenként 15 forintra;.

b) illetményelőlegre;

c) a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012.(VIII.31.) Korm. rendelet 9. §-a alapján a Közszolgálati Szabályzatban meghatározott cafetéria juttatásra.

5.§  A köztisztviselő az adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve

feladatának hosszabb időn át történő eredményes végzéséért pénz- vagy tárgyjutalomban részesíthető.

Záró rendelkezések

6.§ (1) E rendelet a 3.§ (3) bekezdése kivételével a kihirdetés napját követő napon lép hatályba.

      (2) A rendelet 3.§ (3) bekezdésében meghatározott képzettségi pótlék mértéket 2019. január 1. napjától kell

            alkalmazni.

1. A rendelet hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, támogatásokról szóló 1/2018.(II.15.)

            önkormányzati rendelet.

1. Kihirdetve: 2019. február 14. napján.

Jani János sk.                                                                                        Dr. Gácsi Zoltán sk.

polgármester                                                                                                     jegyző